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南寧醫(yī)藥公司其他銷售職位招聘

共找到 1條 南寧 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述:
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),男女不限,大專以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作時(shí)間:月休4天 法定節(jié)假日
晉升通道:區(qū)域銷售--區(qū)域主管--部門(mén)經(jīng)理
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約 1 個(gè)崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 6.8%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 15.9%
    5K
  • 27.3%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.1%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    20.5%
  • 中專
    2.3%
  • 大專
    15.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.1%,初中占2.3%,高中占20.5%,中專占2.3%,大專占15.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    61.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.3%
  • 1-3年
    34.1%
  • 3-5年
    2.3%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
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