1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
南寧其他銷售職位招聘(有公積金)
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南寧 其他銷售職位 招聘
(有公積金)職位。好工作,上桂聘
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電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事行政一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構(gòu)等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務(wù)培訓+晉級培訓+派遣培訓
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南寧 其他銷售職位招聘工資
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5370
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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6.8%2K
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13.6%3K
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18.2%4K
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15.9%5K
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27.3%6K-8K
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13.6%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.1%
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初中2.3%
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高中20.5%
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中專2.3%
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大專15.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占59.1%,初中占2.3%,高中占20.5%,中專占2.3%,大專占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗61.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年34.1%
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3-5年2.3%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占61.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占34.1%,3-5年占2.3%。