南寧其他銷售職位招聘(有五險) logo

南寧其他銷售職位招聘(有五險)

桂聘提供2025年2月南寧其他銷售職位最新招聘,青秀區(qū)173條江南區(qū)102條,平均工資約為5302元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他銷售職位其他銷售職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

催收專員

6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 法律 投遞:12人 瀏覽:3636
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
4、工作細致,積極進取,有團隊精神,可接納應屆畢業(yè)生;
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構:無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資7K+,業(yè)績出色年收入可達13W+,上不封頂,讓你的每一份付出都有回報。)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

實習催收專員

2400-4000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 20-25歲 大專以上 法律 投遞:2人 瀏覽:1781
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
韋女士
人事行政
注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。
一、職位描述:
根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。
二、任職要求:
1、大專以上學歷,19-28歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄;
2、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件;
3、優(yōu)秀者適當放寬條件,可接納應屆畢業(yè)生;
三、薪資福利:
1、薪資結(jié)構:底薪2400+全勤獎100+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。(稅前綜合工資4K+,業(yè)績出色年收入可達13W+以上,上不封頂)
2、福利待遇:即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間:8:30-12:00 13:30-18:00,周末單雙休,國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃:
專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。
五、學習培訓:
入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:66人 瀏覽:3877
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產(chǎn)品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

旅游業(yè)務

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 99人 18-35歲 中專以上 管理咨詢 旅游 中介 瀏覽:53
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
14小時前
姚惠仕
銷售員
職位名稱: 旅游路線銷售專員 所屬部門:銷售部 工作地點: 南寧市青秀區(qū)會展航洋城C座31樓3105薪資 范圍:3-5K 上班時間:早上八點-下午五點, 單休可自由調(diào)休 工作內(nèi)容: 1. …… **產(chǎn)品銷售與推廣** - 負責公司旅游路線產(chǎn)品 (如定制游、團體游、主題游 等) 的銷售推廣, 完成個人及團隊業(yè)績目標; - 針對客戶需求提供專業(yè)旅游路線規(guī)劃建議,促成訂單 轉(zhuǎn)化; - 開發(fā)新客戶資源 …… **客戶關系維護** - 定期回訪客戶,解決售前售后問題, 提升客戶滿意 度; -建立客戶檔案, 挖掘潛在需求并推動二次銷售。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:3人 瀏覽:550
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
15小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:8人 瀏覽:737
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
15小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 88人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:6人 瀏覽:628
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
15小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:15人 瀏覽:1004
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
15小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 19-51歲 客運 人力資源 鐵路 投遞:18人 瀏覽:1100
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
15小時前
林曉娟
人事經(jīng)理
,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應,食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售 …… (單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
南寧-青秀區(qū) 2人 1年以上 20-30歲 大專以上 通信 投遞:5人 瀏覽:4244
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-15
郭秋連
人事經(jīng)理
職位情況: 1.薪資待遇:底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-10000元/月+ 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休; 3.專業(yè)培訓:入職培訓、新品培訓 …… 、產(chǎn)品培訓、技能培訓等; 4.晉升通道:店員-店助-店長-運營主管-運營經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理 5.職位福利:五險、帶薪年假、團建聚餐、員工旅游、節(jié)日福利、年終獎金等 工作職責: 1.主要負責在華為門店里銷售華為的手機 …… 4.有一年以上的銷售經(jīng)驗,對數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。 5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
南寧-江南區(qū) 3人 批發(fā) 零售 瀏覽:196
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-02-15
黃女士
HR
職位描述: 1、 負責公司階段活動的推廣執(zhí)行 2、負責產(chǎn)品光良酒及光明牛奶的介紹與銷售 3、 負責客情的維系與溝通 任職條件: 1、良好的表達與溝通能力 2、勇于承擔,服從執(zhí)行公司的決策 …… 、有酒水銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:2600—3000元/月

銷售業(yè)務員

3000-8000元
南寧-江南區(qū) 6人 進出口 批發(fā) 食品 投遞:1人 瀏覽:188
  • 五險
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-14
李虹漫
行政
職位描述崗位職責: 1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶 2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,促成成交,并跟進付款流程,完成銷售任務 3、維護客戶關系 任職要求: 1、具有較強的語言表達能力和良好的溝通能力 …… 2、熱愛銷售

珠寶銷售顧問

3000-8000元
南寧 7人 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-02-13
周主管
1、能吃苦耐勞,責任心強,執(zhí)行力強 2、有上進心,學習能力強 3、服從店經(jīng)理或店主任的工作安排 4、晉升空間大,公司有強大的資源給予員工培訓、提升。 5、福利:五險一金+底薪+提成+節(jié)日福利+年終獎+年休
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:331
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
馮女士
主管
職位描述 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷 …… 、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生; 2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。

電話客服

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人 法律 投遞:1人 瀏覽:1256
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-12
韋女士
人事行政
一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件
約 20 個崗位

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南寧其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:6K-8K
  • 10.8%
    2K
  • 13.5%
    3K
  • 16.2%
    4K
  • 16.2%
    5K
  • 27%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 8.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    56.8%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    18.9%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    18.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占56.8%,初中占2.7%,高中占18.9%,中專占2.7%,大專占18.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    32.4%
  • 3-5年
    2.7%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占32.4%,3-5年占2.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
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