南寧其他銷售職位招聘

桂聘提供2025年2月南寧其他銷售職位最新招聘，青秀區(qū)182條江南區(qū)103條，平均工資約為5302元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多其他銷售職位其他銷售職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

華為產(chǎn)品銷售（南寧三街兩巷店）

5000-10000元

廣西美之沃科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人 20-30歲大專以上通信投遞:2人瀏覽:2004

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-02-08

郭秋連

人事經(jīng)理

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大；
歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！
職位情況：
1.薪資待遇：底薪2100-2300+提成+全勤+其他激勵(lì)，綜合薪資5000-8000元/月+，每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)核發(fā)工資
2.上班時(shí)間：每天工作不超過8小時(shí)，分早晚班，排班輪休；
3.專業(yè)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等；
4.晉升通道：店員-店助-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)主管-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
5.職位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、團(tuán)建聚餐、員工內(nèi)購(gòu)、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等
工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)在華為門店里銷售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，20-30歲，形象氣質(zhì)佳。
2.性格開朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗(yàn)均可，但對(duì)數(shù)碼電子產(chǎn)品有所了解，具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配，可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址：南寧市興寧區(qū)興寧西街38號(hào)三街兩巷中華大戲院一樓濱江廣場(chǎng)華為生活館

約 496 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

其他銷售職位

南寧其他銷售職位招聘最新投遞

陳小姐

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷售（南寧三街兩巷店）職位

2025-02-18
張小姐

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷售（南寧三街兩巷店）職位

2025-01-12
林先生

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷售（南寧三街兩巷店）職位

2025-01-10

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南寧其他銷售職位招聘工資

￥ 5302

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 37份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 11K，最多人拿：6K-8K

10.8%

2K
13.5%

3K
16.2%

4K
16.2%

5K
27%

6K-8K
8.1%

8K-1W
8.1%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

56.8%
初中

2.7%
高中

18.9%
中專

2.7%
大專

18.9%

南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占56.8%，初中占2.7%，高中占18.9%，中專占2.7%，大專占18.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

62.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

2.7%
1-3年

32.4%
3-5年

2.7%

南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%，1-3年占32.4%，3-5年占2.7%。

南寧其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)

　　1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
　　2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施，并監(jiān)督實(shí)施情況;
　　3.管理支行的日常事務(wù)，發(fā)展業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
　　4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
　　5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
　　6.全面開發(fā)也無，開拓市場(chǎng)，開發(fā)和維護(hù)客戶;
　　7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn)，提高員工的工作質(zhì)量和效率。

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