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南寧其他銷售職位招聘

共找到 408條 南寧 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-興寧區(qū) 1人 25-38歲 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-19
盤女士
HRBP
目前公司正在快速發(fā)展,持續(xù)開新店,急需大量人才,發(fā)展平臺大;
歡迎有志之士的加入,與公司共發(fā)展!
職位情況:
1、薪資待遇:底薪2300-2700+績效+提成+全勤+激勵+其他,綜合薪資3000-4000元/月+,上不封頂
2、上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休;
3、職位福利:五險、團建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、年終獎金等
4、專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等
5、晉升通道:店員-店助-店長-事業(yè)部運營主管-事業(yè)部運營經(jīng)理
工作職責(zé):
1.主要負責(zé)在華為門店里銷售華為的手機、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負責(zé)接待進店的客戶,向顧客介紹產(chǎn)品,促成交易。
3.負責(zé)商品的陳列擺放,商品的安全。
4.負責(zé)門店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求:
1.中專及以上學(xué)歷,30-40歲,有同行經(jīng)驗者可放寬。
2.性格開朗,有親和力,服從意識強,有團隊合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),熱情、主動,有良好的溝通能力。
4.有無銷售經(jīng)驗均可,但對數(shù)碼產(chǎn)品有所了解,具有發(fā)展培養(yǎng)潛質(zhì)者優(yōu)先。
5.服從調(diào)配,可接受南寧市內(nèi)各門店的人員調(diào)配。
門店地址:南寧市興寧區(qū)望州南路90號時代茗城華為店
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場 1人
2024-11-19
程慶
年齡:20-30歲 身體健康
要求:有1~2年臨床推廣經(jīng)驗,醫(yī)藥學(xué)專業(yè)優(yōu)先。
職位描述:
1.負責(zé)產(chǎn)品在目標(biāo)醫(yī)院內(nèi)的推廣,達成公司的銷售目標(biāo)。
2.負責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理,包括建立及更新客戶信息,維護客戶關(guān)系,進行產(chǎn)品知識的講解和理念的宣貫。執(zhí)行公司的產(chǎn)品策略及銷售活動。
3.定期拜訪客戶,協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系,解決實際問題,擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,提高產(chǎn)品銷量。
4.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù),進行產(chǎn)品推廣,維護公司形象。
5.負責(zé)收集、整理、匯報市場信息,做好市場調(diào)研報告,及時向上級反饋情況。按要求準(zhǔn)時并如實地遞交各種報表;
6.根據(jù)市場狀況,獨立舉辦科室會等小型學(xué)術(shù)活動,協(xié)助公司開展大型區(qū)域推廣與宣傳活動。
7.主動參與專業(yè)技能及知識的學(xué)習(xí),并達到公司要求,同時能有效地運用上述技能及知識于日常學(xué)術(shù)推廣活動中;
8.完成上級交辦的其它工作。
資質(zhì)要求:
??萍耙陨厢t(yī)藥及市場營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。
勤奮好學(xué),踏實肯干,誠實守信,有進取精神,執(zhí)行力強,能適應(yīng)壓力及出差。
語言表達能力強,能夠獨立召開科室會,會使用辦公軟件。
2024-11-19
韋宛妮
工作內(nèi)容:
1、按標(biāo)準(zhǔn)接待流程接待客戶,促成成交;
2、全場服務(wù)自己的客戶,辦理銷售、簽約、按揭等工作;
職位要求:
歡迎有激情的各路精英加入,男女不限;
福利待遇
底薪+高提成+年中獎+年終獎+各項銷售獎勵+過節(jié)福利+五險;
玉林市區(qū)多個熱銷項目馬上進場;
工作時間:9:00-18:00,月休4天。
職位描述: 1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度; 2、負責(zé)落實礦山年度、季度、月度銷售計劃及執(zhí)行; 3、負責(zé)礦山日常行政管理事務(wù); 4、負責(zé)對接政府及當(dāng)?shù)厣鐣P(guān)系; 5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力

店長

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館 1人 餐飲
2024-11-19
黃女士
職位描述 1、完成店面銷售營業(yè)額目標(biāo); 2、門店各項費用管控; 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理; 4、店面日常人員的溝通、管理、排班; 5、店面日??驮V的處理; 職位要求: 1、有2
2024-11-19
高雪琴
崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)公司代理面部品牌的銷售、運營與管理工作,完成品牌年度業(yè)績目標(biāo); 2、負責(zé)品牌店銷,沙龍活動的銷售工作; 3、負責(zé)vip客戶客情維護工作; 4、負責(zé)店家品牌的宣傳培訓(xùn)工作。 …… 職位要求: 1、品牌專業(yè)線3年以上同崗經(jīng)驗; 2、具有對美容市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力; 3、良好的溝通能力與表達能力,有事業(yè)心。
2024-11-19
覃姣平
工作內(nèi)容:處理日常訂單(即進銷存管理)、錄入銷售回款(即應(yīng)收、預(yù)收)、倉庫盤點等協(xié)助財務(wù)日常工作,詳細面談! …… 職位要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉辦公軟件等 工作時間:日工作時間上午9:00-12:00點,下午14:00-18:00點,月休息6天
2024-11-19
李女士
職位描述: 1、負責(zé)項目銷售目標(biāo)的制定、分解,建立銷售團隊目標(biāo)體系; 2、制定有針對性的銷售計劃,并監(jiān)督銷售計劃的執(zhí)行; 3、參與制定推廣方案與具體銷售方案; 4、負責(zé)案場銷售工作的組織、實施和銷售數(shù)據(jù)匯總分析 …… ; 5、銷售團隊內(nèi)部建設(shè),及對置業(yè)顧問的督導(dǎo)和培訓(xùn); 6、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,處理案場各類突發(fā)問題; 7、完成上級交辦任務(wù)。 …… 2、5年以上地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,3年以上銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗,有良好的銷售業(yè)績。
2024-11-19
劉楠
1、負責(zé)客戶的日常銷售接待工作,為客戶提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務(wù) 2、做好銷售準(zhǔn)備工作,了解售樓部資料 3、陪同客戶看房,了解客戶需求,提供合適房源 4、負責(zé)客戶簽約,后期維護。 …… 任職要求:有行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇:3500底薪 早九晚六 職位招聘1-10人
2024-11-19
張偉山
職位詳情 汽車配件銷售協(xié)助店長完成任務(wù) 轎車配件報價員,對接電腦進行客戶終端詢價報價 1.客戶詢價報單開單 2.小車配件銷售 3.善于溝通,類似客服工作 4.主要工作是:坐門店電腦接單詢價報價開單

服裝銷售店員

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人
2024-11-19
馬鳳平
1.工作內(nèi)容:門店銷售及門店日常維護 2.店鋪情況:來賓共有兩個門店:沃爾瑪愛自己內(nèi)衣生活館、裕達大洋三樓米蘭蒂思專柜,主營:內(nèi)衣內(nèi)褲、睡衣家居、褲類絲襪、日化產(chǎn)品等 3.上班時間:早班:上午9點00 …… ~下午4點 晚班:下午3點30~晚上10點30 月休四天,按周排班排休 4.薪資待遇:底薪2000,崗位具有一定的銷售任務(wù)要求。 …… 未完成任務(wù)銷售提成2%,完成任務(wù)3% 5.試用期3天,考察期3個月 6.職位要求:能夠長期穩(wěn)定在班,健談有親和力,有一年以上服裝或其他銷售經(jīng)驗。
2024-11-19
凌鐘
2.完成所負責(zé)區(qū)域OTC銷售指標(biāo)。 3.目標(biāo)藥店的日常拜訪與維護。 4.及時反饋藥店拜訪情況,完成并提交周報。 5.藥店促銷活動的組織,執(zhí)行與總結(jié)。 6.市場信息收集,反饋。 …… 9.職位福利:底薪(3500)+提成+差旅費報銷 10.聯(lián)系方式:凌經(jīng)理 *********** 公司在南寧市,工作地址梧州市.

酒店店長

5000-10000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-19
張立
4、協(xié)助公司完成銷售計劃指標(biāo),并合理控制酒店運營成本。 職位招聘1-2人
崗位職責(zé): 貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)客戶的接待、咨詢、帶看等工作,提供專業(yè)的房產(chǎn)咨詢服務(wù); 2. 負責(zé)房源的開發(fā)、維護和推廣,積極尋找優(yōu)質(zhì)房源資源; 3. …… 參與團隊的業(yè)務(wù)拓展和市場推廣,完成團隊銷售目標(biāo)。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 2. …… 具備一定的市場營銷和銷售技巧,能夠有效地推廣和銷售房源; 4. 具備團隊合作精神和積極進取的工作態(tài)度,能夠積極參與團隊業(yè)務(wù)拓展和市場推廣; 5. …… 以上是貝殼房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人職位描述,希望對您有所幫助。
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
黃麗梅
一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機,只在線溝通,了解客戶需求,維護客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… ,手把手教) 二:崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強,樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強,有一定的語言表達能力,熱愛銷售工作; 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗
2024-11-19
姜莉
職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗

采購助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心 1人
2024-11-19
廖弟才
作為電商采購助理,您將協(xié)助我們的采購團隊進行商品采購、庫存管理和供應(yīng)商管理,并與內(nèi)部和外部團隊緊密合作,確保產(chǎn)品在電商平臺上的及時上架和銷售。 崗位職責(zé): 1. …… 協(xié)助采購團隊調(diào)研市場和供應(yīng)商,尋找適合電商銷售的產(chǎn)品,并進行價格談判和供應(yīng)鏈管理 5. 跟進供應(yīng)商的交貨情況,確保庫存充足,并及時補貨以滿足銷售需求 6. …… 監(jiān)控電商平臺上的銷售情況和競爭對手信息,提供分析和反饋給團隊 7. 協(xié)助團隊處理售后服務(wù)和客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系 8. …… 協(xié)助團隊開展促銷活動和新產(chǎn)品上市計劃,提供支持和協(xié)助 職位要求: 1. 大專學(xué)歷以上,電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 2.

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 6.5%
    2K
  • 13%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 15.2%
    5K
  • 28.3%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60.9%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    19.6%
  • 中專
    2.2%
  • 大專
    15.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60.9%,初中占2.2%,高中占19.6%,中專占2.2%,大專占15.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.2%
  • 1-3年
    32.6%
  • 3-5年
    2.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%,1-3年占32.6%,3-5年占2.2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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