南寧其他運(yùn)營招聘
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南寧 其他運(yùn)營 招聘
職位。好工作,上桂聘
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商旅大客戶銷售
8000-10000元2024-11-21韋小姐一、崗位職責(zé):
1、建立頭部客戶客戶跟進(jìn)地圖,輸出一站式差旅服務(wù)整體解決方案并落地合作,完成簽約,轉(zhuǎn)化,滲透率提升工作;
2、根據(jù)客戶行業(yè)地圖,制定有效的跟進(jìn)策略、PPL管理;
3、與客戶建立緊密的合作模式,推動(dòng)內(nèi)容產(chǎn)品技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化和迭代產(chǎn)品,覆蓋更多客戶,為客戶創(chuàng)造價(jià)值;
4、引入創(chuàng)新模式和行業(yè)Saas生態(tài)給客戶帶來更好的體驗(yàn)。
二、任職要求:
1、具備3年以上機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大客戶商務(wù)拓展背景;
2、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;
3、具備商旅場景的業(yè)務(wù)背景有限,具備企業(yè)級(jí)OA ERP、企業(yè)級(jí)Saas產(chǎn)品拓展背景優(yōu)先;
4、較好的行業(yè)總結(jié)分析和業(yè)務(wù)判斷能力;
5、對(duì)數(shù)據(jù)具備較強(qiáng)敏感度,具備基礎(chǔ)的產(chǎn)品理解能力和基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)運(yùn)營能力。
三、福利待遇:
1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎(jiǎng)金;)
2、專業(yè)培訓(xùn):多元化的培訓(xùn)課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、戶外拓展;
3、福利待遇:五險(xiǎn)/績效獎(jiǎng)金/全勤獎(jiǎng)/年終獎(jiǎng)/員工體檢/企業(yè)文化活動(dòng)/拓展培訓(xùn)/優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)/員工旅游/節(jié)日禮物/;
4、假期:帶薪年假(5-10天)、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
5、工作環(huán)境:地鐵1號(hào)線/3號(hào)線,金湖廣場站 F出口即是。 -
高級(jí)運(yùn)維工程師
5000-10000元2024-11-21xinghuiyao_group@126.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維,保障7*24小時(shí)穩(wěn)定運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)運(yùn)維架構(gòu)優(yōu)化、成本優(yōu)化、高可用運(yùn)維等基數(shù)運(yùn)營工作;
3.負(fù)責(zé)推進(jìn)相關(guān)服務(wù)問題改進(jìn),提高運(yùn)維效率和質(zhì)量;
4.負(fù)責(zé)部門基礎(chǔ)組件/中間件和業(yè)務(wù)的運(yùn)維工作,設(shè)計(jì)和規(guī)劃業(yè)務(wù)的高可用性、故障解決、容災(zāi)部署和節(jié)假日保障等;
5.網(wǎng)絡(luò)攻防能力,包括滲透測試能力,漏洞挖掘能力、日志分析能力,了解各主流攻擊手段及技術(shù)細(xì)節(jié);
6.具有獨(dú)立完成重大網(wǎng)絡(luò)攻擊事項(xiàng)相應(yīng)和處置,包括漏掃應(yīng)急響應(yīng)、服務(wù)器入侵應(yīng)急響應(yīng)、威脅情報(bào)等響應(yīng)及處置能力。
崗位要求:
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,3年以上的運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2.要求精通linux操作系統(tǒng),熟悉shell或Python語言;
3.熟悉mysql、pg、人大金倉、達(dá)夢(mèng)等數(shù)據(jù)庫的安裝與優(yōu)化,排查修復(fù)數(shù)據(jù)庫故障;
4.熟悉docker,k8s等容器技術(shù),會(huì)編寫Dockerfile,yml等文件
5.熟悉漏掃相關(guān)產(chǎn)品原理,能根據(jù)客戶安全調(diào)整策略操作配置;
6.熟悉系統(tǒng)、應(yīng)用,數(shù)據(jù)庫等組件的監(jiān)控配置經(jīng)驗(yàn),熟悉后臺(tái)分布式系統(tǒng)的架構(gòu)及容災(zāi)設(shè)計(jì);
7.了解路由器、交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置、安全防護(hù)措施,并能對(duì)防護(hù)方案給出建議性意見;
8.熟悉軟件發(fā)布、運(yùn)維、優(yōu)化,對(duì)軟件生命周期管理有一定的認(rèn)識(shí);
9.熟練掌握運(yùn)維管理工作中常用的運(yùn)維工具;
10.有軟考相關(guān)專業(yè)中級(jí)或高級(jí)技能證書、主流網(wǎng)絡(luò)廠商認(rèn)證相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮. -
政企客戶經(jīng)理
4000-8000元2024-11-21任職條件
1、全日制本科及以上學(xué)歷,通信、信息、財(cái)務(wù)、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、原則上3T專業(yè),有2年以上銷售服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有在通信運(yùn)營商、合作廠商、互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子信息/軟件企業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先(原指定企業(yè)清單)。
3、年齡35歲及以下
4、熟練使用WPS辦公軟件、掌握基本的計(jì)算機(jī)相關(guān)技術(shù),具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心與良好的溝通能力,能承受較強(qiáng)的工作壓力;
6、遵守國家法律法規(guī),認(rèn)同公司核心價(jià)值觀,服從公司管理制度,有良好的職業(yè)素養(yǎng)與服務(wù)意識(shí)。
四、需求、崗位職責(zé)
1、外貌形象佳,性格外向活潑。
2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,主動(dòng)性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
3、具備行業(yè)洞察和理解能力,具備ICT項(xiàng)目運(yùn)作與管理能力:具備國家級(jí)、省部級(jí)、億元級(jí)ICT項(xiàng)目拓展、運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、在政企市場領(lǐng)域擁有一定的社會(huì)資源、平臺(tái)資源,有項(xiàng)目拓展渠道、項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、有籃球、足球、乒乓球等體育特長者優(yōu)先。
6、有歌唱、繪畫等藝術(shù)特長者優(yōu)先。 -
本地生活運(yùn)營
3000-8000元2024-11-21洪志敏1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先 2、對(duì)流行時(shí)尚事物敏說,熟悉網(wǎng)紅行業(yè),具備綜合 管理能力 3、工作富有激情,人機(jī)溝通能力強(qiáng),思維敏捷,能 拿到結(jié)果 4 -
副首席技術(shù)官
8000-10000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部及運(yùn)營維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) -
環(huán)保工程師
5000-8000元2024-11-21崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)部及運(yùn)營維護(hù)部各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責(zé); 2、負(fù)責(zé)工程設(shè)計(jì)業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)工程總目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)投標(biāo)文件、效果圖、施工圖、竣工圖的審定工作,對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé) -
區(qū)域銷售主管
5000-10000元2024-11-21余經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的管理工作,落實(shí)各項(xiàng)營銷方案; 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 3、為工作團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略和運(yùn)營計(jì)劃,監(jiān)控執(zhí)行力度并對(duì)成果進(jìn)行評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域營業(yè)廳的運(yùn)營管理,包括賣場布置 -
直播運(yùn)營主管
5000-10000元2024-11-21洪志敏崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的直播運(yùn)營,制定每期直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計(jì)劃; 2、協(xié)助主播預(yù)告發(fā)布和優(yōu)化相關(guān)事宜:封面圖、預(yù)告 文案、預(yù)告貨品上架; 了、配合完成直播形式、直播內(nèi)容等策劃; …… 任職要求: 1、熟悉抖音平臺(tái); 2、有過操盤手的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 了、有直播帶貨運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),做過本地生活優(yōu)先; 4、編寫、修改直播腳本及話術(shù); 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于處理人際關(guān)系,溝通能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作 -
達(dá)人媒介
3000-4000元2024-11-21洪志敏7、通過數(shù)據(jù)分析定位解決問題,幫助商家在平臺(tái)上進(jìn)行結(jié)果提成 8、完成商家轉(zhuǎn)化率,GMV結(jié)果,流量等指標(biāo)性目標(biāo) 任職要求: 1、了解探店達(dá)人流程,有達(dá)人資源,有過社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),對(duì)本地生活了解者優(yōu)先 -
區(qū)域經(jīng)理(急聘)
7000-14000元2024-11-21韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對(duì)店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) -
短視頻剪輯師
4000-6000元2024-11-21劉女士(一)崗位內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)短視頻現(xiàn)場拍攝及后期剪輯制作; 2、負(fù)責(zé)短視頻平臺(tái)(抖音、快手、小紅書等)賬號(hào)的運(yùn)營,搭建短視頻矩陣,關(guān)注用戶增長,提高影響力和關(guān)注度; 3、分析和掌握平臺(tái)相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)賬號(hào)的粉絲數(shù) …… 、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀及時(shí)調(diào)整短視頻推廣運(yùn)營策略; 4、緊跟流行趨勢和抖音等視頻賬號(hào)用戶特點(diǎn),策劃具有吸引力的選題,幫助抖音等新媒體渠道進(jìn)行有效場景營銷,提升轉(zhuǎn)化率。 -
奇瑞品牌4S店新媒體運(yùn)營主管
5000-10000元2024-11-211、善于使用微信公眾號(hào)、微博、抖音、頭條等新媒體互動(dòng)形式、內(nèi)容運(yùn)營與推廣,可以獲取強(qiáng)大增粉并能帶動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率; 2、負(fù)責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號(hào)、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內(nèi)容輸出與運(yùn)營工作 …… ; 3、負(fù)責(zé)平臺(tái)的整體運(yùn)營,對(duì)平臺(tái)的下載量、注冊(cè)量、活躍度、銷售額等指標(biāo)負(fù)責(zé),解決平臺(tái)推廣中的各種問題; 4、負(fù)責(zé)抖音等直播平臺(tái)的日常維護(hù),商品管理、運(yùn)營推廣、內(nèi)容更新及各種活動(dòng)上線發(fā)布跟進(jìn),熟悉主流直播平臺(tái)流程和規(guī)范 …… 大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳、思想活躍、邏輯清晰,喜歡嘗試新鮮事物,愿意去嘗試新的創(chuàng)意; 2、有電商直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),汽車、奢侈品等類目經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作優(yōu)先; 3、熟悉平臺(tái)推薦算法機(jī)制,熟悉自媒體平臺(tái)運(yùn)營全流程 -
區(qū)域經(jīng)理(河池)
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì) -
區(qū)域經(jīng)理(欽北防地區(qū))
5000-8000元2024-11-21磨女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域現(xiàn)有門店運(yùn)營管理工作及新客戶開發(fā); 2、結(jié)合門店發(fā)展需求,進(jìn)行運(yùn)營管理工作,內(nèi)容涵蓋門店人員管理、會(huì)員管理、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、活動(dòng)動(dòng)銷、人員培訓(xùn)等; 任職資格: 1、年齡40 …… 歲以內(nèi); 2、有批發(fā)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,最好有母嬰行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 3、熟練零售門店/母嬰店運(yùn)營管理,使用辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力; 【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn); 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會(huì) -
2024-11-21這個(gè)過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ); 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn) …… ; 3.學(xué)會(huì)公司運(yùn)營模式后,公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目,創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐,專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持,為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂; 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理 任職要求: 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人; 2
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2024-11-21公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目主管進(jìn)行品牌業(yè)務(wù)推進(jìn)和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進(jìn)工作 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營推廣和宣傳活動(dòng),維護(hù)客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 …… 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運(yùn)營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。
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儲(chǔ)備干部(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)
6000-10000元2024-11-212.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 -
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國旅游)
6000-8000元2024-11-212.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 -
2024-11-21崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營市場;協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)
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2024-11-21崗位職責(zé): 1.協(xié)助運(yùn)營主管、經(jīng)理完成團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和公司的運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,制定團(tuán)隊(duì)計(jì)劃和目標(biāo)并協(xié)助達(dá)成,組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 3.負(fù)責(zé)客戶檔案的管理,協(xié)助運(yùn)營管理人員做好新進(jìn)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn) …… 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運(yùn)營主管與運(yùn)營經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營與管理 薪資待遇: 試用期2個(gè)月,底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)1000+團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理獎(jiǎng)金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000
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