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南寧其他運(yùn)營招聘

共找到 1511條 南寧 其他運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘

法務(wù)總監(jiān)

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-11-18
崗位描述:
1、建立健全公司法律相關(guān)規(guī)章制度及流程;
2、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文書,處理各類日常法律事務(wù);
3、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供法律意見,處理相關(guān)法律事務(wù);
4、訴訟管理,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、評(píng)估、審核公司經(jīng)營項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn)。
任職要求:
1、法律專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,具法律職業(yè)資格證書;
2、律師/法務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富,能夠自主獨(dú)立辦理民商事案件;
3、熟悉破產(chǎn)法,有志于長期從事破產(chǎn)管理人行業(yè)者優(yōu)先;
4、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng),有閉環(huán)思維;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反映敏捷,能第一時(shí)間梳理出業(yè)務(wù)的核心目標(biāo)和運(yùn)行邏輯。
2024-11-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營策略的制定及執(zhí)行,包括公眾號(hào)、視頻號(hào)、小紅書、抖音等平臺(tái);
2、負(fù)責(zé)線上媒體渠道的運(yùn)營推廣,日?;顒?dòng)策劃及發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的活躍度,并及時(shí)與粉絲互動(dòng);
4、對(duì)各類媒體平臺(tái)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,評(píng)估運(yùn)營效果,不斷擴(kuò)大各媒體平臺(tái)的活躍度和粉絲數(shù);
5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗(yàn)感受,及時(shí)掌握新聞熱點(diǎn),有效完成專題策劃活動(dòng);
6、跟蹤微信推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;
7、根據(jù)公司的推廣方案,獨(dú)立執(zhí)行各類網(wǎng)絡(luò)推廣工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,新聞學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉新媒體運(yùn)營工作;
3、具備一定的文字功底,文筆較好,善于揣摩粉絲閱讀喜好,找出他們喜歡關(guān)注的各種內(nèi)容;
4、有一定的線上線下活動(dòng)推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),了解知識(shí)性媒體特點(diǎn),熟悉營銷的執(zhí)行操作流程;
5、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,有一定的抗壓能力;
6、對(duì)自媒體平臺(tái)有一定了解,有自媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、有營銷推廣案例者優(yōu)先。
福利待遇:
底薪+提成+五險(xiǎn)+月休6-7天+福利節(jié)假日+不定期團(tuán)建+其他,綜合薪資4-6千不等
2024-11-18
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)接落實(shí)好總經(jīng)理的工作安排,按總經(jīng)理要求做好市場推廣活動(dòng),定期考察城市周邊市場情況,了解競爭對(duì)手相關(guān)活動(dòng)政策,做出對(duì)應(yīng)政策;
2.組織進(jìn)行與廠家對(duì)接工作的各項(xiàng)計(jì)劃和工作策劃;
3.負(fù)責(zé)公司品牌推廣、對(duì)內(nèi)對(duì)外的資源整合,按總經(jīng)理要求做好網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳,緊密結(jié)合總經(jīng)理及公司理念的宣傳導(dǎo)向進(jìn)行宣傳,達(dá)成總經(jīng)理要求;
4.負(fù)責(zé)廣告物料的版面設(shè)計(jì)及保證物料的投放時(shí)間,根據(jù)總經(jīng)理要求按時(shí)完成店面物料布置及管理;
5.依據(jù)項(xiàng)目部月度計(jì)劃制定市場活動(dòng),配合項(xiàng)目部完成當(dāng)月任務(wù),積極開展各項(xiàng)推廣活動(dòng),.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;負(fù)責(zé)公司活動(dòng)的策劃與安排,參與項(xiàng)目文案創(chuàng)意;
6.負(fù)責(zé)營銷各階段市場研究與定位,市場渠道維護(hù)與開發(fā) ;
7.全面參與市場前期策劃、推廣策劃及營銷策劃方案的制訂;
8.負(fù)責(zé)銷售各階段的營銷策劃方案的制訂與執(zhí)行;
9.對(duì)接出席當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)政策;
10.負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及團(tuán)隊(duì)管理;
11.領(lǐng)導(dǎo)本部門協(xié)助完成公司下達(dá)的業(yè)績指標(biāo);
12.積極在本部門推行公司的各項(xiàng)政策和管理制度,并監(jiān)督實(shí)施;
13.協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部整體工作關(guān)系和員工關(guān)系;
14.制定本部門工作計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃,組織安排整體培訓(xùn)和考核,提高本部門全體員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;
15.負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)配合與其他部門的工作,使相關(guān)工作順利進(jìn)行;
16.按時(shí)提報(bào)相關(guān)報(bào)表。
17.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作
任職要求:
1、大專或以上學(xué)歷,品行端正、積極樂觀;
2、具有2年以上市場管理經(jīng)驗(yàn)或行業(yè)市場開發(fā)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉汽車市場:熟悉行業(yè)運(yùn)營管理以及區(qū)域開發(fā)與管理,具備市場統(tǒng)籌管理的能力;
4、具有系統(tǒng)性思維和優(yōu)秀的口頭、書面表達(dá)能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)能力;
5、優(yōu)秀的市場拓展、目標(biāo)管理和數(shù)據(jù)分析技能,具備較強(qiáng)的計(jì)劃性、創(chuàng)新性和細(xì)節(jié)管理意識(shí);
6、具備優(yōu)秀的談判能力,熟悉本市
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司的招商工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、負(fù)責(zé)分解、執(zhí)行招商任務(wù)目標(biāo),制定、修訂及實(shí)施相應(yīng)招商運(yùn)營計(jì)劃,年度、季度招商運(yùn)營方案, …… 建立規(guī)范、高效的招商運(yùn)營管理體系; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌園區(qū)的各項(xiàng)管理工作,配合招商負(fù)責(zé)管理接待;負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督現(xiàn)場客戶服務(wù)工作; 2、部門檔案資料整理管理、鑰匙管理等;客戶投訴管理等后期物業(yè)管理; 3、定期對(duì)客服中心的資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),負(fù)責(zé)倉庫資產(chǎn)的進(jìn)出庫辦理,做好臺(tái)賬登記等; 4、接待業(yè)主電話來訪咨詢和投訴,登記投訴臺(tái)帳、整理調(diào)度單并存檔,轉(zhuǎn)發(fā)業(yè)主投訴和要求,并針對(duì)處理情況進(jìn)行回訪; 4、辦理裝修手續(xù)、零星交付及客戶鑰匙管理等日常業(yè)務(wù); 5、進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用收繳、上報(bào)、清點(diǎn)、核算。 6、對(duì)園區(qū)的安保、保潔人員進(jìn)行管理、 任職條件 1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、3年以上物業(yè)管理方面相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有...
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)對(duì)所有門店運(yùn)營狀況、行政等事務(wù)性工作進(jìn)行監(jiān)控、督導(dǎo)、巡查; 2、負(fù)責(zé)門店各級(jí)人事招聘、基礎(chǔ)考評(píng)和績效考核; 3、保障門店正常運(yùn)營,確保公司各項(xiàng)規(guī)章制度得以高效執(zhí)行; 4、對(duì)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效管理 …… ,執(zhí)行和優(yōu)化運(yùn)營策略,提高門店的曝光量和銷售量,幫助門店贏得市場份額。
崗位職責(zé): 1、制定短視頻內(nèi)容策略和計(jì)劃,負(fù)責(zé)整個(gè)創(chuàng)作和制作過程; 2、拍攝和收集素材,進(jìn)行剪輯、配音和音效處理,矩陣剪輯; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保視頻內(nèi)容符合品牌形象和市場需求; 4、不斷創(chuàng)新和改進(jìn),跟蹤行業(yè)趨勢,提高視頻質(zhì)量和觀眾參與度。 任職要求: 1、精通攝影設(shè)備的操作和使用,能夠拍攝高質(zhì)量的視頻素材; 2、熟練掌握專業(yè)視頻剪輯軟件,能夠進(jìn)行剪輯、特效和顏色校正等后期制作; 3、創(chuàng)意思維和敏銳的視覺觀察力,能夠設(shè)計(jì)和執(zhí)行引人入勝的視頻內(nèi)容; 4、可以接受重度短視頻和執(zhí)行力強(qiáng)的在校實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生和小白; 5、投遞簡歷請附帶作品。
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體門店的管理; 2、負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營工作; 3、負(fù)責(zé)門店人員的排班、培訓(xùn)及日常人員管理工作; 4、負(fù)責(zé)門店貨物管理、客戶服務(wù)和促銷活動(dòng)等工作; 5、保障門店正常運(yùn)營,提高門店銷售額和客戶滿意度
負(fù)責(zé)康養(yǎng)項(xiàng)目的策劃、開發(fā)和運(yùn)營,包括但不限于項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、資源配置等。 3. 管理康養(yǎng)事業(yè)部的日常運(yùn)營,包括團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)控制等。 4. …… 4、具備較強(qiáng)的運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)管理和財(cái)務(wù)管理能力。 5、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題和危機(jī)事件。 6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力。
2024-11-18
劉女士
職位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理分配的任務(wù)指標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理完成產(chǎn)品策劃; 3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣; 4. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的渠道搭建; 待遇方面: 1、底薪3000元+績效獎(jiǎng)金+短程旅游 2、公司每年對(duì)優(yōu)秀員工提供1到2次出國或國內(nèi)旅游培訓(xùn)機(jī)會(huì)。 3、對(duì)需要申請住宿的人員提供免費(fèi)住宿條件。
2024-11-18
原小姐
3、根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。
2024-11-18
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)青環(huán)路11號(hào)廣西民族村綜合樓一樓
3.針對(duì)項(xiàng)目物業(yè)空間的運(yùn)營業(yè)態(tài)(民族旅拍、研學(xué))與產(chǎn)品開發(fā)規(guī)劃,掌握并拓展相關(guān)客戶資源。
2024-11-18
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃
2024-11-18
李女士
4、建立和完善企業(yè)及各品牌的視覺識(shí)別體系,做好品牌架構(gòu)管理; 5、結(jié)合營銷需要洞察打造跨品類營銷事件和熱點(diǎn)話題;參與策劃及傳播內(nèi)外部品牌聯(lián)名合作和活動(dòng)等; 6、結(jié)合集團(tuán)公司年度經(jīng)營管理目標(biāo),配合運(yùn)營負(fù)責(zé)人制定各區(qū)域營銷及品牌推廣年度費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃
2024-11-18
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)觸達(dá)客戶,完成公司下達(dá)的開發(fā)任務(wù),開發(fā)社區(qū)會(huì)員 2、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)渠道,建立穩(wěn)定客戶信息收集 3.負(fù)責(zé)配合社區(qū)服務(wù)站各項(xiàng)營銷活動(dòng)的執(zhí)行 4.負(fù)責(zé)收集和分析會(huì)員信息,為運(yùn)營方案提供數(shù)據(jù)支持
2024-11-18
古小姐
統(tǒng)招全日制大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,從事建筑行業(yè)市場業(yè)務(wù)拓展5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉各類工程造價(jià)計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、工程施工規(guī)范和施工流程等相關(guān)工程類知識(shí); 3、對(duì)建筑工程市場業(yè)務(wù)開展運(yùn)營模式有深刻理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
2024-11-18
潘秀忠
2.規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營,建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度,推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
歸檔及生產(chǎn)確認(rèn)等; 6、負(fù)責(zé)填寫、整理使用的記錄文件、實(shí)驗(yàn)記錄,確保細(xì)胞制備數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性; 7、撰寫設(shè)備、儀器、操作、數(shù)據(jù)等相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)流程; 8、參與年度計(jì)劃的制定和監(jiān)督執(zhí)行,參與團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營
2024-11-18
李女士
二、任職條件: 1、有家裝團(tuán)隊(duì)整體資源和運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(業(yè)務(wù)資源公司提供),至少從事家裝負(fù)責(zé)人3年以上工作經(jīng)驗(yàn),能掌控家裝各板塊的運(yùn)營管理; 2、有成功完成的項(xiàng)目案例者優(yōu)先; 3、工作地點(diǎn):廣西柳州柳北區(qū)
2024-11-18
李女士
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容的視頻創(chuàng)作、策劃和拍攝; 2、具有編劇能力和創(chuàng)新思維,獨(dú)立撰寫視頻分鏡頭腳本,獨(dú)立導(dǎo)戲與控場拍攝; 3、負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)內(nèi)容、選題策劃、抓緊熱點(diǎn)、指導(dǎo)拍攝,產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)視頻賬號(hào)內(nèi)容; 4、負(fù)責(zé)剪輯、優(yōu)化成片,促進(jìn)平臺(tái)粉絲量及互動(dòng)量增長,對(duì)數(shù)據(jù)、漲粉等產(chǎn)出的結(jié)果負(fù)責(zé); 5、配合線上和線下活動(dòng),完成公司所需短視頻的創(chuàng)意策劃和過程拍攝指導(dǎo)工作; 6、研究行業(yè)熱門各類短視頻作品,收集和分析行業(yè)視頻創(chuàng)意,給團(tuán)隊(duì)提供不限于常規(guī)方式的創(chuàng)意方案,輔助提升團(tuán)隊(duì)短視頻能力; 7、分析消費(fèi)者痛點(diǎn),挖掘有市場競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和賣點(diǎn),根據(jù)產(chǎn)品挖機(jī)適合平臺(tái)內(nèi)容賣點(diǎn),不斷創(chuàng)新...
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