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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他職能職位招聘

共找到 6條 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他職能職位 招聘 職位。好工作,上桂聘

儲備店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 2人 食品 零售
2024-11-23
人力行政部
6個月讓您成長為連鎖烘焙行業(yè)精英,畢業(yè)一年挑戰(zhàn)年薪10萬+以上,瀘溪河真誠期待您的加入!
個人成長/職業(yè)發(fā)展:
儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理)
儲備階段:
門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定;
門店后場階段(0.5個月):后場工作站崗位鑒定、訓(xùn)練員TTT課程;
訓(xùn)練員階段(1個月)):值班管理課程、排班/訂貨管理課程、初級店務(wù)管理課程;
副店長階段(2個月):正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程;
門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運、銷售、利潤、人員等(團隊領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等);
-企業(yè)文化:
尊重包容 誠信務(wù)實 創(chuàng)新專注 協(xié)力奮進
站在員工的角度思考問題
-內(nèi)部創(chuàng)業(yè)計劃:
覆蓋店長,高持股比例10%;
薪資福利:
靈活公平的薪酬福利:
- 薪資構(gòu)成:4100元(3800月薪+300住房津貼)+年終獎;
- 年度調(diào)薪(職級晉升/績效調(diào)薪);
- 月休8天,帶薪年假,法定節(jié)假日三倍薪資等
任職資格:
- ??萍耙陨蠈W(xué)歷,不限專業(yè)和經(jīng)驗,同時歡迎2019至2022屆優(yōu)秀畢業(yè)生;
- 熱情開朗,善于與人溝通;
- 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境和學(xué)習(xí)進度;
- 樂于從事連鎖烘焙零售業(yè)。

質(zhì)檢員

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人
2024-11-22
招聘:車間質(zhì)檢員
職位要求:
持有質(zhì)檢員上崗證
負責(zé)對象:半成品、成品質(zhì)量檢驗
工作目標(biāo):嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),防止不合格品出車間
一、崗位職責(zé):
1、服從分配,聽從指揮,嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定,全面履行車間質(zhì)檢工作職能,執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢查工作;
2、負責(zé)車間產(chǎn)品質(zhì)量的日常檢驗,嚴(yán)格按工藝規(guī)程和質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn),對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)督檢查。對錯、漏檢負責(zé);
3、熟練掌握質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)與工序流程,做到每批產(chǎn)品首包自檢合格后進入批量組裝生產(chǎn);
4、負責(zé)對半成品、成品巡檢、抽檢,防止成批報廢,確保產(chǎn)品質(zhì)量達標(biāo);
5、貫徹執(zhí)行“自檢、互檢、巡檢”相結(jié)合的質(zhì)檢制度,做到質(zhì)量有標(biāo)準(zhǔn),檢驗有記錄,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時采取措施提出解決方案。
6、參與產(chǎn)品質(zhì)量事故的處理,會同質(zhì)量部、生產(chǎn)部及車間對產(chǎn)品質(zhì)量事故進行分析,查明原因,幫助生產(chǎn)人員提高產(chǎn)品質(zhì)量意識,規(guī)范操作規(guī)程,督促車間不斷改進生產(chǎn)工藝衛(wèi)生情況,做好各項檢驗記錄。
二、任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)、化工等相關(guān)專業(yè);
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2024-11-21
王小姐
職位職能:
化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、化學(xué)、生物能源等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有化工企業(yè)工作經(jīng)驗者。
職位描述:
1、負責(zé)安全項目的現(xiàn)場勘察、資料收集;
2、對安全評價項目的現(xiàn)場風(fēng)險進行識別,編制安全評價報告;
3、指導(dǎo)企業(yè)對評價現(xiàn)場進行整改;
4、輔助專家完成安全評價項目的評審;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
6、能適應(yīng)短途出差。
具體要求:
1、本科以上學(xué)歷,化工工藝、化工機械、應(yīng)用化學(xué)等工科相關(guān)專業(yè);
2、能適應(yīng)出差;
3、工作認真細致,具備較強的責(zé)任心、團隊協(xié)作精神和自我學(xué)習(xí)能力;
福利待遇:
1、周末雙休、法定節(jié)假日正常休,有加班費。
2、中秋節(jié)、春節(jié)年貨發(fā)放。
3、滿一年,年底雙薪制。
4、春假超長假期,3個星期。
5、上班時間:8:30~12:00,14:00~17:30,七小時工作制。
6、工資組成:基本工資+績效工資+項目提成+餐補+出差補貼+全勤等。
歡迎有志之士加入!
1、豐富多彩的員工活動:團隊建設(shè)活動
2、溫馨舒適的辦公環(huán)境,資深優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)幫帶融入公司
2024-11-21
人力行政部
職位職能: (金屬非金屬礦山、石油加工、化學(xué)原料、化學(xué)品及醫(yī)藥制造業(yè)、煙花爆竹、金屬冶煉等)安全評價師 任職基本要求: 具有安全評價師證或注冊安全工程師證 職位描述: 1、負責(zé)安全項目的現(xiàn)場勘察
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段
2024-11-13
人力行政部
個人成長/職業(yè)發(fā)展: 儲備經(jīng)理6個月(帶薪培訓(xùn)期)—前場階段(0.5個月)—后場階段(0.5個月)—訓(xùn)練員階段(1個月)—副店長階段(2個月)—店長鑒定;更高的管理職位(區(qū)經(jīng)理-營運經(jīng)理-子公司總經(jīng)理 …… ),職能管理職位(訓(xùn)練、體系、稽核-營運主管-訓(xùn)練/稽核經(jīng)理-營運總經(jīng)理) 儲備階段: 門店前場階段(0.5個月):食品安全管理課程、安全保全管理課程、銷售服務(wù)課程、前場工作站崗位鑒定; 門店后場階段
約 6 個崗位

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