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南寧其它職位招聘

共找到 1584條 南寧 其它職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
工作職責:
1、對催收小組成員進行考核。
2、負責督促員工對逾期客戶進行電話催收,對催收整體工作狀況進行分析匯報;
3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收團隊成員工作情況、遇到的問題,對各項問題給出合理的建議及意見。
4、制定每月、周、日催收計劃及目標;及時分配員工個人的目標值。
5、根據(jù)風(fēng)險控制管理要求,對各類逾期客戶日常賬戶管理,同時降低高風(fēng)險逾期客戶群體,達成項目整體目標;
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗,熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗但是經(jīng)驗豐富的績優(yōu)人員,可從儲備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞)
4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強;
5、能獨立帶領(lǐng)團隊完成任務(wù),無不良犯罪記錄
薪資構(gòu)成:
4500~6500底薪+提成工資(能力優(yōu)秀者薪資可談,面試后定薪)
福利:
五險一金、帶薪年假、團建下午茶、節(jié)假日禮品、激勵獎金等
上班時間:
8:30~18:00 午休2小時,月休7天,國家法定節(jié)假日正常休息
2024-11-21
注:工作地點:非洲—塞拉利昂,請求職者們看清楚能接受再投遞
職位描述:
1.負責生產(chǎn)設(shè)備維修及電氣故障維修
2.監(jiān)督、檢查設(shè)備及公司電線路運行;
3.管理備品備件;
4.日常設(shè)備及其線路安裝及調(diào)試;
5.公司交辦的其它工作。
任職要求:
1.45周歲以下,有電工、維修工作經(jīng)驗,有電工證、焊工證等特種作業(yè)證優(yōu)先;
2.有電器電路操作維護經(jīng)驗、熟悉水泵、渣漿泵類變頻器安裝和調(diào)試;
3.熟悉基本電氣、電路知識;
4.中技以上畢業(yè),有熟練的設(shè)備安裝能力,須取得和持有《低壓電工作業(yè)證》。
福利待遇:
1、生活福利:包吃住、五險、帶薪年假;
2、薪資:10000-17000元/月;
2、交通福利:工作滿12個月,來回機票公司報銷;
3、假日福利:工作滿一年可以享受帶薪休假一個月
2024-11-21
梁經(jīng)理
主要生產(chǎn)智能手機、GPS、高端路由器、高端交換機網(wǎng)卡等高端電子產(chǎn)品。
【招聘職位】所有崗位均為兩班倒,不接受倒班勿投,非誠勿擾謝謝。
普工廠方統(tǒng)一進行崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后按照個人技能特長分配崗位。
【普工,薪資福利待遇】
無紋身,無前科、身體健康,認識26個英文字母。
崗位都為兩班倒(一個月倒班一次),坐班,靜電服,空調(diào)車間
1、標準薪資+加班費+崗位津貼
試用期內(nèi)(1~3個月):標準薪資2160元/月
入職后第4個月起:2360元/月,
2、加班費依勞動法標準支付(此標準按照2230計算)
周一至周五加班按1.5倍計算加班費:19.23元/小時
周六、日上班按2倍計算薪資:25.64元/小時
法定節(jié)假日上班按3倍計算薪資:39.46元/小時
夜班津貼:13元/天。
月綜合收入到手4000-5500元。
3、每月11號準時發(fā)工資。
4、廠區(qū)提供住宿,6-8人間,空調(diào),熱水,獨立衛(wèi)生間,100元/月;交五險一金
5、發(fā)放年終獎和生產(chǎn)激勵獎金,節(jié)日禮金及春節(jié)開工紅包;
7、飯?zhí)锰峁藴什汀⑻厣?、自選餐(自費)
8、做六休一,每周休一天
【溫馨提示】
崗位有限,先到先安排。不接待莫名來訪,面試請?zhí)崆皥竺?
2024-11-21
梁經(jīng)理
(生產(chǎn)電腦散熱器為主,招倉管,組裝工,SMT, 成型等職位) ? 工作坐班,管理人性化!手機可以帶,空調(diào)車間,不用穿工作服 休息時間多! ? 小時工,月到手工資在3700-4500!
2024-11-21
羅經(jīng)理
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
職位長期招聘,有意者可直接到公司總部面試。 面試地點:南寧市高新區(qū)高科路17號富通電子產(chǎn)業(yè)園5樓健之佳人事部
職位長期招聘,有意者可直接到公司總部面試。
2024-11-21
辦公地點根據(jù)個人需求靈活安排,有營業(yè)廳的地方就有我們 遍布南寧整個城區(qū)和郊區(qū)縣 薪資簡述: 薪資范圍:3000—5000+元,上不封頂,多勞多得 社保類型:轉(zhuǎn)正交 五險 提成方式:階梯式底薪+按單提成 職位詳情
2024-11-21
羅經(jīng)理
3、完善的職業(yè)發(fā)展空間,銷售精英、店長管理層、培訓(xùn)導(dǎo)師等職位晉升。 職位要求: 1、無工作經(jīng)驗要求,但要有責任心、有工作激情和吃苦耐勞的精神。
2024-11-21
樊老師
職位要求:身體健康、負責任,熱愛幼教工作,有保育員證優(yōu)先。 工作時間:周一至周五
2024-11-21
人事部
職位要求: 1、男女不限,身體健康,品行端正,吃苦耐勞; 2、年齡18-48歲; 主要工作負責殺魚賣魚!
2024-11-21
楊敏
職位要求: 1.有注冊會計師證;在本行業(yè)或相關(guān)行業(yè)工作2年以上或有獨立完成項目審計的經(jīng)驗優(yōu)先。 2.年齡40歲以下。 待遇:年薪12萬-20萬元
2024-11-21
楊敏
職位要求: 1、20-30歲,財務(wù)、審計類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、熟悉財稅法規(guī)、審計程序和企業(yè)財務(wù)管理流程;3、形象端正,性格開朗,有工作責任心、良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神;4、具有良好的語言表達能力
2024-11-21
馬路
職位描述 我們?yōu)槟峁?1、公司提供客戶資源及工作平臺,無需自己開發(fā); 2、帶薪入職培訓(xùn),主管、經(jīng)理一對一去帶; 3、底薪2700+雙提成+現(xiàn)金獎等; 4、員工生日驚喜和過節(jié)禮品獎金,不定期下午茶等
2024-11-21
盧燁妮
人事主管
備注:公司不要求打電銷 薪資福利:底薪3000 + 提成 + 績效+獎金,月綜合收入8千-1.5萬 職位福利:績效獎金、年終分紅、加班補助、通訊補助、彈性工作、高溫補貼、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
2024-11-21
何小姐
20000元/月 社保類型:五險一金 提成方式:按單提成 獎金補貼:交通補助、電話補助、伙食補助、油補、免費住宿、年終獎、日常獎金、結(jié)婚生育生病等大事福利、員工旅游、免費體檢、節(jié)假日福利等福利 職位描述
職位描述: 1.帶領(lǐng)、參與主持國有、大中型企業(yè)及IPO、上市公司等企業(yè)審計; 2.獨立承擔大中型項目的審計現(xiàn)場負責人的工作; 3.負責審核下屬的工作,確保其工作符合專業(yè)標準; 4.協(xié)助合伙人撰寫業(yè)務(wù)服務(wù)建議書 …… 職位要求: 1、會計、審計、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、注冊會計師執(zhí)業(yè)會員(必須,沒有請不要投此職位); 3、5年以上大中型會計師事務(wù)所審計經(jīng)驗(擔任質(zhì)控復(fù)核人員需要5年以上,其余可以放寬至
2024-11-21
3585109149@qq.com
職位描述: 1.負責按照銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷售的銷售網(wǎng)絡(luò); 2.負責完成公司規(guī)定的銷售目標; 3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷售渠道; 4.對所轄區(qū)域市場渠道銷售資源 …… 職位要求: 1.戶籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計算機等相關(guān)專業(yè); 2.具有1年以上檢驗設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗;熟悉當?shù)厥袌黾敖?jīng)銷網(wǎng)絡(luò); 3.具有良好的協(xié)調(diào)能力
職位為公司直接聘用管理人員,負責和項目對接,管理。工作有公司安排,工作期限為長期。享受,雙休、社保、補貼,中餐、年終獎、以及公司的相關(guān)福利。
職位描述:南寧、百色、梧州、貴港、桂林、柳州等地駐地代表 1. 負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的維護上量及開發(fā)工作; 2. 負責公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的日常拜訪計劃,并落實拜訪實施; 3.

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