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南寧其它職位招聘

共找到 1584條 南寧 其它職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、承接所在商圈/區(qū)域內(nèi)第一競(jìng)爭(zhēng)力的零售目標(biāo);
2、引導(dǎo)客戶TC轉(zhuǎn)型,以門店零售為核心,打造競(jìng)爭(zhēng)力門店;
3、門店分類經(jīng)營(yíng),提升門店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門店;
4、規(guī)范終端標(biāo)準(zhǔn)化及展臺(tái)出樣形象,提升當(dāng)?shù)仄放朴绊懥Γ?br /> 5、搭建零售管理及日清體系,對(duì)門店的營(yíng)銷落地活動(dòng)提供支持;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞、有責(zé)任心,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、廣西區(qū)域內(nèi),辦事處駐點(diǎn)辦公;
5、年薪9-12萬(wàn),入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金,差旅費(fèi)用2.5K-3.5K/月。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、彈性工作
崗位職責(zé):
1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。
4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開(kāi)展綜合大檢查及整改工作。
5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購(gòu)計(jì)劃、申購(gòu)及管理工作。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對(duì)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、45歲以下,2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
2、能夠熟練掌使用辦公軟件,對(duì)項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解,能獨(dú)立開(kāi)展中心各個(gè)部門的管理工作。
3、無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,可提供健康證明。
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感,可完成員工思想、安全教育等方面工作。
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述:
1.負(fù)責(zé)新客戶拓展、老客戶維系工作;
2.合同的簽訂、回款跟進(jìn)工作;
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),自帶交通工具優(yōu)先;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;3.要求責(zé)任心強(qiáng),做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信。
(提成另計(jì))
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
一、職位概述: 我們正在尋找一位富有創(chuàng)意、技術(shù)熟練的PPT設(shè)計(jì)師,這位設(shè)計(jì)師將成為我們團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員,負(fù)責(zé)為我們公司創(chuàng)建專業(yè)、吸引人的課程VI和演示文稿。
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷(機(jī)械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設(shè)備廠、機(jī)械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗(yàn);
2024-11-17
粟小姐
人事主管
職位描述: 1.各網(wǎng)站招投標(biāo)信息的關(guān)注與收集; 2.招標(biāo)文件的購(gòu)買,投標(biāo)文件的報(bào)名、制作與及時(shí)投遞; 3.跟進(jìn)投標(biāo)保證金的提交、退回等; 崗位要求: 1.2年以上工程設(shè)計(jì)招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2
2024-11-17
335381228@qq.com
任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,同等職位2年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、清晰的管理邏輯、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心; 3、精通現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,熟悉現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理制度和具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)
2024-11-17
gaolana@enn.cn
一、職位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)獍踩w系建設(shè); 2、負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩F(xiàn)場(chǎng)監(jiān)查、監(jiān)督等相關(guān)工作; 3、協(xié)助公司安全主管領(lǐng)導(dǎo)做好安全管理工作。 二、任職要求 1.年齡35周歲以下,身心健康。 2.
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
職位描述: 任職資格: 1、學(xué)歷:本科及以上,教育學(xué),教育技術(shù)學(xué)、職業(yè)技術(shù)教育等相關(guān)專業(yè)或其他師范類專業(yè)。
2024-11-17
人力資源部
職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級(jí)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2024-11-17
人力資源部
熟悉常用招聘渠道,能根據(jù)不同層次的招聘需求,在不同的渠道、平臺(tái)發(fā)布相應(yīng)的招聘職位;熟悉能力素質(zhì)模型,面試甄選的理論、流程及應(yīng)用。 2.
2024-11-17
艾學(xué)教育
行政專員
職位描述 任職資格: 1、英語(yǔ)、筆譯等專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、有從事過(guò)筆譯相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練應(yīng)用各類翻譯軟件。
2024-11-17
招聘
一、職位描述: 1.負(fù)責(zé)參與制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調(diào)及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的處理; 2.負(fù)責(zé)完善安全生產(chǎn)管理的基礎(chǔ)工作,落實(shí)安全操作規(guī)程、開(kāi)展安全教育培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理,監(jiān)督安全體系運(yùn)行
2024-11-16
裴紅敏
職位描述: 1.負(fù)責(zé)IT平臺(tái)服務(wù)器、存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備運(yùn)維工作,編寫(xiě)服務(wù)報(bào)告及方案; 2.負(fù)責(zé)硬件集成、軟件系統(tǒng)售前、方案、實(shí)施、培訓(xùn)、維護(hù)工作; 3.配合公司項(xiàng)目售前及售后相關(guān)支撐工作; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的其他工作
2024-11-16
成厚添
職位描述: 1、協(xié)助會(huì)計(jì)編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,納稅申報(bào)工作; 2、制作記帳憑證,單據(jù)審核,開(kāi)具與保管發(fā)票 3、協(xié)助會(huì)計(jì)完成其他行政日常事務(wù)性工作。
2024-11-16
蔡青松
餐飲店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店內(nèi)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行; 2.制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計(jì)劃,提高店內(nèi)銷售額; 3.管理餐飲店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì);
肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理(邕寧) 「薪資」4000(含五險(xiǎn)一金); 「福利」月休8天,五險(xiǎn)一金; 10天帶薪年假; 法定假日三薪; 可晉升副經(jīng)理或餐廳總經(jīng)理等更高職位; 「工作內(nèi)容」餐廳管理、人事排班、
2024-11-16
周振聲
4、平臺(tái)大,晉升不用拼爹(營(yíng)業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 5、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 1、20-40歲,學(xué)歷不限、性別不限。
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人
2024-11-16
潘星蘭
職位描述: 1、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和目標(biāo),拆解BD團(tuán)隊(duì)任務(wù),制定商戶開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)策略及計(jì)劃; 2、定期陪訪客戶,建立并維護(hù)良好客情關(guān)系,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成頭部戶活躍度及業(yè)績(jī)目標(biāo) 3、整合內(nèi)外部資源,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)與其他部門協(xié)作 …… 職位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1-3年相關(guān)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備O2O/BD/本地生活商戶運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2、個(gè)性開(kāi)朗樂(lè)觀,人際溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,思維敏捷,擅長(zhǎng)打造有執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)
2024-11-16
王敏
2、職位描述: 1)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公司產(chǎn)品的銷售及推廣工作; 2)負(fù)責(zé)新市場(chǎng)的開(kāi)拓,制定相關(guān)的銷售策略,及時(shí)推進(jìn)銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù); 3)定期對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和維護(hù),建立客戶檔案;

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