南寧建筑公司其他咨詢顧問招聘
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南寧 其他咨詢顧問 招聘
職位。好工作,上桂聘
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建筑資質顧問
3000-6000元2024-11-20吳澤賢來到我們集團,不僅能輕松實現高收入,還能結交、接觸頂級人脈,可提升自己的溝通談判能力。
一、福利待遇
1.薪資:
新人底薪:無責任底薪2700元+提成4%-20%.
轉正員工:階梯式底薪3000元-8000元+績效獎金(1000元-2500元)+提成8%-30%,員工月均收入8000-10000。
2.福利:五險、帶薪年假、過節(jié)福利、餐補、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(紅包、科技產品、國內外旅游等)。
3.上班時間:9:00-12:00 13:30-18:00 大小周工作制,固定周末休息及法定假日休息,無加班。
二、崗位職責
1、通過電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項目咨詢、工程服務咨詢;
2、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求情況,聯系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好客戶的回款及售后維護服務工作:
4、優(yōu)秀人員做儲備主管培養(yǎng):
(公司提供客戶資源、完善的培訓體系,入門難度低,上手快,收入高)
三、任職要求:
1.無需經驗,沒接觸過我們行業(yè)也沒關系,我們有帶教和培訓,新人100%當月開單;
2具有較強的溝通表達能力及交際技巧,具備一定的抗壓能力;
3思維清晰、活躍,具有親和力,工作細心負責。有團隊協(xié)作精神。
4.歡迎應屆畢業(yè)生、實習生,公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來。
四、晉升機制:
資質顧問---儲備主管--業(yè)務主管--業(yè)務經理--業(yè)務總監(jiān)——分公司負責人 -
建筑服務咨詢顧問(雙休+五險)
6000-8000元2024-11-18盧先生1、根據公司提供的資源,通過網絡、電話等方式拓展客戶;
2、協(xié)助公司其他部門。給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務;
3、無須經驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經驗就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一位新同事;
2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報;
3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來;
4、大膽提問,謙虛好學,領導同事都很樂意為你解答。
工作時間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~
(再次強調,該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
薪資福利:
1、實行階梯式薪資2500-3200+階梯式提成10%-22%,提成與能力掛鉤;
2、福利:周末固定雙休、節(jié)假日福利、生日福利、不定期下午茶、戶外團建活動。 -
身體項目顧問
3000-8000元2024-11-15陳老師工作職責:
1、負責配合公司完成門店銷售業(yè)績
2、負責開發(fā)及維護客戶,提升客戶滿意度
3、全面支持配合門店店長工作,合理安排客戶護理,及推薦適合的項目
4、熟悉掌握公司儀器、產品、項目價格,以及節(jié)日優(yōu)惠活動推行。
5、上級領導交待的其他工作內容。
任職要求:
1、美業(yè)咨詢顧問1年以上經驗。
2、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,良好的團隊協(xié)作 、執(zhí)行及與學習。
約 3 個崗位
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