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南寧企業(yè)服務(wù)總監(jiān)招聘

共找到 10條 南寧 企業(yè)服務(wù)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí);
2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。
任職要求:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,對(duì)自我有要求,注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
崗位職責(zé):
1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí);
2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo);
3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。
任職要求:
1、大專及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),;
2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,對(duì)自我有要求,注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展。
【公司福利及優(yōu)勢(shì)】
1)完善的五險(xiǎn)一金保障;
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期;
3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破;
4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類激勵(lì)獎(jiǎng)金);
5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高,晉升快);
6)行業(yè)翹楚品牌,市場(chǎng)空間大,發(fā)展前景好;
7)享受子女及親屬優(yōu)惠政策;
8)良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
9)生日Party、節(jié)日福利、員工旅游,各種團(tuán)建活動(dòng)等。
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000元以上;
工作地點(diǎn):青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/西大南百校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,可就近安排。
優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
崗位職責(zé):
1、預(yù)約并接待來(lái)訪家長(zhǎng),為家長(zhǎng)和學(xué)員提供教育咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí)課程;
2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有愛(ài)心,責(zé)任心,親和力強(qiáng),喜歡小朋友;
2、較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,較好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熱愛(ài)且看好教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。
員工福利:
1)完善的五險(xiǎn)一金保障
2)半個(gè)月帶薪春節(jié)假期
3)系統(tǒng)專業(yè)培訓(xùn)
4)廣闊的職業(yè)發(fā)展通道,公平的晉升機(jī)會(huì)
5)生日Party、節(jié)日福利
6)學(xué)歷補(bǔ)貼、各種激勵(lì)性獎(jiǎng)金
7)員工旅游活動(dòng),各種團(tuán)建活動(dòng),郊游踏青、集體文娛活動(dòng)等
職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--儲(chǔ)備干部--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--戰(zhàn)團(tuán)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu):基本工資(5000--8000元)+到訪獎(jiǎng)金+績(jī)效工資+提成+其他獎(jiǎng)金
綜合月薪:7000-15000元以上
工作地點(diǎn):西大南百校區(qū)/青秀萬(wàn)達(dá)校區(qū)/萬(wàn)象城華潤(rùn)校區(qū) ,優(yōu)美的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍,歡迎您的加入......
2024-11-22
【崗位職責(zé)】 1.及時(shí)了解掌握各級(jí)政府部門(mén)各類惠企政策動(dòng)態(tài),為公司項(xiàng)目業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供合理建議; 2.負(fù)責(zé)完成高新技術(shù)企業(yè)、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目、研發(fā)加計(jì)扣除等公司科技咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)的消化、跟蹤及管理( …… 【崗位要求】 1.具備服務(wù)和培育企業(yè)的態(tài)度和精神; 2.本科及以上學(xué)歷,理工科背景,有較擅長(zhǎng)的專業(yè)及業(yè)務(wù)領(lǐng)域;三年以上項(xiàng)目申報(bào)經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具備高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、科技項(xiàng)目、技改項(xiàng)目 …… 【晉升空間】 管理:項(xiàng)目總監(jiān)——公司副總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng) 10人
2024-11-21
(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先) 3、公司接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司已開(kāi)發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè) …… 、優(yōu)勢(shì)的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報(bào)考申請(qǐng)流程指導(dǎo); 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個(gè)性化和定制化服務(wù); 3、擴(kuò)大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護(hù)老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科); 4、其他福利:年終獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開(kāi)、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ;優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策) 五、上班時(shí)間: 朝九晚六,中間12點(diǎn)到14點(diǎn)休息時(shí)間,周末單雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān) …… →營(yíng)銷總監(jiān) 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)和掌握公司產(chǎn)品知識(shí),主要工作內(nèi)容:針對(duì)中小企業(yè)進(jìn)行財(cái)稅服務(wù)的推廣工作; 2.根據(jù)公司提供的客源,協(xié)助企劃顧問(wèn)給中小企業(yè)做會(huì)計(jì)指導(dǎo)以及建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 3.定期回訪,維護(hù)意向客戶, …… 公司業(yè)務(wù):為企業(yè)提供公司注冊(cè)變更注銷、代理記賬、亂賬整理、財(cái)務(wù)外包、稅務(wù)咨詢、審計(jì)報(bào)告、上市報(bào)告、資質(zhì)代理、企業(yè)融資、會(huì)計(jì)培訓(xùn)等綜合服務(wù),平臺(tái)業(yè)務(wù)綜合性強(qiáng); 任職要求: 1,具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧 …… 國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 2.薪資福利 底薪2000-4000階梯式增長(zhǎng)?業(yè)績(jī)提成?業(yè)績(jī)分紅,月收入5000—10000上不封頂; 3.晉升空間 晉升通道:初級(jí)顧問(wèn)→中級(jí)顧問(wèn)→談單顧問(wèn)→主管經(jīng)理→銷售副總監(jiān) …… →營(yíng)銷總監(jiān) 4.其他福利 正式員工享有婚假,產(chǎn)假,生日福利,節(jié)假日福利等員工福利; 公司20年企業(yè)愿景!
2024-11-18
行政人力資源部
市場(chǎng)拓展部總監(jiān),負(fù)責(zé)為公司開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新項(xiàng)目、增加項(xiàng)目的拓展范圍,根據(jù)公司對(duì)市場(chǎng)項(xiàng)目的要求與計(jì)劃完成工作任務(wù)。 …… 2、組織開(kāi)展物業(yè)與餐飲市場(chǎng)的調(diào)研與分析,督導(dǎo)部門(mén)人員在目標(biāo)區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)展有效的市場(chǎng)信息收集、匯總工作,定期向總經(jīng)理提交市場(chǎng)分析報(bào)告,對(duì)公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、服務(wù)產(chǎn)品、品牌建設(shè)等提出分析、建議; 3、負(fù)責(zé)物業(yè)與餐飲項(xiàng)目的前期開(kāi)發(fā) …… 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施市場(chǎng)公關(guān)活動(dòng),與有關(guān)部門(mén)企業(yè)進(jìn)行良好的溝通及關(guān)系維護(hù)。
2024-11-18
人力資源部
要求: 1、35-40歲,大專及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理、營(yíng)銷策劃或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、房屋建筑、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理與服務(wù)、法律以及經(jīng)濟(jì)合同等方面知識(shí); …… 3、地產(chǎn)營(yíng)銷策劃5年以上,具備大型房地產(chǎn)企業(yè)或大型樓盤(pán)營(yíng)銷經(jīng)理或總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)并有主持項(xiàng)目推廣成功案例; 4、熟練掌握商務(wù)談判技巧,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)品牌規(guī)劃及整合營(yíng)銷有系統(tǒng)的研究,曾全程參與房產(chǎn)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略分析
崗位職責(zé): 1、多渠道邀約客戶,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢,并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶服務(wù),提高家長(zhǎng)滿意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn) …… ,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作,對(duì)自我有要求,注重自身成長(zhǎng)和愿意與企業(yè)共同發(fā)展 …… 職業(yè)發(fā)展: 教育顧問(wèn)--單位主管--戰(zhàn)團(tuán)經(jīng)理--軍團(tuán)總監(jiān)--分公司總監(jiān)--區(qū)域總監(jiān)/總經(jīng)理 薪酬結(jié)構(gòu):底薪(5000-8000)+績(jī)效工資+到訪獎(jiǎng)金+高額提成+其他積極性獎(jiǎng)勵(lì),綜合月薪:7000-20000
約 10 個(gè)崗位

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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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