
南寧企業(yè)管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧企業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)219條西鄉(xiāng)塘區(qū)125條,平均工資約為5809元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有接受畢業(yè)生等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢顧問企業(yè)管理咨詢專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(廣州)
10000-20000元2025-03-12韋女士產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理(家清洗護(hù)、日化)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)全流程主導(dǎo):從市場調(diào)研、產(chǎn)品概念構(gòu)思階段介入,基于對化妝品行業(yè)趨勢和消費(fèi)者需求的洞察,確定產(chǎn)品定位與核心賣點(diǎn),獨(dú)立完成從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到上市的全流程管理,確保按時(shí)、按質(zhì)交付新產(chǎn)品;
2、包裝工藝把控:深入研究各類產(chǎn)品包裝材料與工藝,結(jié)合產(chǎn)品特性,挑選合適的包裝形式,如瓶身材質(zhì)、瓶蓋設(shè)計(jì)、標(biāo)簽印刷工藝等,優(yōu)化包裝設(shè)計(jì)細(xì)節(jié),確保包裝具備良好的防護(hù)性、美觀性與易用性;
3、配方原理研究與應(yīng)用:負(fù)責(zé)與OEM供應(yīng)商溝通,開展對原料、工藝的配方應(yīng)用,提出降本增效方案,控制產(chǎn)品開發(fā)成本;
4、產(chǎn)品線維護(hù)與優(yōu)化:持續(xù)跟蹤已上市產(chǎn)品的市場表現(xiàn),收集市場反饋與客戶意見,對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,及時(shí)淘汰滯銷產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品組合,推動(dòng)產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展與升級;
5、跨部門協(xié)作與溝通。
任職要求:
1、92后,大專及以上學(xué)歷,擁有 5 年以上化妝品開發(fā)經(jīng)驗(yàn),深度參與過多個(gè)品類的開發(fā)工作,熟悉行業(yè)開發(fā)流程與市場動(dòng)態(tài);
2、專業(yè)技能:對產(chǎn)品包裝工藝、配方原理、生產(chǎn)工藝有深刻理解,能夠獨(dú)立完成相關(guān)工作。掌握先進(jìn)的化妝品配方研發(fā)技術(shù),熟悉各類原料特性與應(yīng)用,具備扎實(shí)的化學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識;
3、能力素質(zhì):具備出色的問題解決能力,能夠快速應(yīng)對產(chǎn)品開發(fā)過程中的各類技術(shù)難題;擁有良好的溝通協(xié)作能力,在跨部門合作中有效傳遞信息、協(xié)調(diào)資源;具備較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,不斷探索新的原料、工藝與產(chǎn)品概念,推動(dòng)產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、其他要求:有生活百貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn),善于挖掘品類新的增長點(diǎn),打造爆品。
薪資福利、上班時(shí)間及工作地點(diǎn):
1、前期薪資 10K-20K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、上班地點(diǎn):廣州白云區(qū)國際設(shè)計(jì)之都西塔1006室。 -
產(chǎn)品開發(fā)采購經(jīng)理(廣州)
10000-20000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研與產(chǎn)品規(guī)劃:深入開展紙品、衛(wèi)品、大日化產(chǎn)品線下連鎖、商超市場調(diào)研,密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)、消費(fèi)者需求及競爭對手情況,制定精準(zhǔn)的產(chǎn)品開發(fā)策略與采購規(guī)劃。
2、產(chǎn)品開發(fā)統(tǒng)籌:從前期概念構(gòu)思、設(shè)計(jì)選型,到中期打樣、試生產(chǎn),再到后期正式量產(chǎn),嚴(yán)格把控每個(gè)環(huán)節(jié),協(xié)調(diào)外部供應(yīng)商、合作伙伴,確保產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、質(zhì)量與成本管控:建立并完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控體系,在產(chǎn)品開發(fā)與采購過程中,嚴(yán)格把控原材料、半成品及成品質(zhì)量。同時(shí),通過與供應(yīng)商的談判、優(yōu)化采購流程、合理規(guī)劃庫存等手段,有效控制產(chǎn)品采購成本與生產(chǎn)成本。
4、供應(yīng)商管理:篩選、評估并建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)商資源庫,與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,定期對供應(yīng)商進(jìn)行考核與管理;處理供應(yīng)商合作過程中的各類問題,維護(hù)良好的合作關(guān)系。
5、產(chǎn)品線維護(hù)與優(yōu)化:持續(xù)跟蹤已上市產(chǎn)品的市場表現(xiàn),收集市場反饋與客戶意見,對現(xiàn)有產(chǎn)品線進(jìn)行定期評估與優(yōu)化,及時(shí)淘汰滯銷產(chǎn)品,調(diào)整產(chǎn)品組合,推動(dòng)產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展與升級。
任職要求:
1、90后,大專及以上學(xué)歷,擁有 5 年以上紙品、衛(wèi)品、日化產(chǎn)品線下連鎖、商超行業(yè)開發(fā)、采購經(jīng)驗(yàn),且具備大型快消品牌公司工作背景,熟悉該領(lǐng)域市場運(yùn)作模式與行業(yè)規(guī)則。
2、專業(yè)技能:熟悉產(chǎn)品線維護(hù)及發(fā)展,能夠熟練統(tǒng)籌產(chǎn)品開發(fā)過程,掌握產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控方法與成本控制技巧,具備豐富的采購談判與供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),面對復(fù)雜的工作任務(wù)與突發(fā)情況能夠勇于擔(dān)當(dāng);具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,在跨部門協(xié)作及與供應(yīng)商溝通中,能夠清晰傳達(dá)信息、協(xié)調(diào)各方資源,高效解決問題。
薪資福利、上班時(shí)間及地點(diǎn):
1、薪資 10K-20K,繳納社保/商業(yè)險(xiǎn)、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
3、工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)國際設(shè)計(jì)之都西塔100室。 -
信息技術(shù)部經(jīng)理
15000-20000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌信息技術(shù)部,建立系統(tǒng)管理制度和管理體系,負(fù)責(zé)公司的服務(wù)器系統(tǒng)、數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)及具備系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)維與管理能力;
2、熟悉各類信息化系統(tǒng)運(yùn)行效果,有效選擇或完善適合公司運(yùn)行,對系統(tǒng)不斷進(jìn)行升級改造,為公司配備先進(jìn)的系統(tǒng)工具,提高辦公效率;
3、維護(hù)現(xiàn)有系統(tǒng)及辦公設(shè)備,規(guī)范管理,確保系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全,防止發(fā)生泄密事件;
4、加強(qiáng)系統(tǒng)使用推廣和員工培訓(xùn),使員工能熟練使用各系統(tǒng)工具;
5、根據(jù)分工處理日常工作事項(xiàng)(如:設(shè)備故障及數(shù)據(jù)問題處理或指導(dǎo)處理、快訊調(diào)價(jià)、設(shè)備物料采購、系統(tǒng)開發(fā)、培訓(xùn)等)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、90后,本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);
2、技術(shù)棧:
1)、熟悉主流開源框架,如Spring 、Springboot、Springcloud等
2)、熟悉Nginx、redis、tomcat等中間件
3)、熟悉mysql、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫
4)、熟悉Vue、Element、uniAPP、小程序等前端框架
5)、熟悉緩存、并發(fā)、冗余、容災(zāi)、集群、分布式等機(jī)制和技術(shù);
6)、熟悉Windows和Linux系統(tǒng)下的服務(wù)器部署方式,熟悉本地和云端部署;
7)、熟悉服務(wù)軟件開發(fā)、調(diào)試、部署的方法,能夠獨(dú)立完成功能模塊開發(fā);
8)、8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn),全棧開發(fā)功能模塊;
3、能夠領(lǐng)導(dǎo)和管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì),具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)和績效管理能力;
4、能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略制定信息化發(fā)展規(guī)劃,并推動(dòng)實(shí)施;
5、能接受一定的出差。
薪資福利、上班時(shí)間及上班地點(diǎn):
1、薪資 15K-20K元/月,社保、法定假日、節(jié)日禮品、差旅補(bǔ)貼、團(tuán)建活動(dòng)半年度獎(jiǎng)金等;
2、上班時(shí)間:周一至周六上午8:30-12:00,下午13:30-17:30;
公司地址:
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西十路國電智能大廈8樓。 -
倉儲物流經(jīng)理
12000-15000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、貨品管理:出入庫、退貨、存儲、預(yù)下線品處理、殘損品管理; 2、庫容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 3、物流管理:跟進(jìn)落實(shí)對貨品、裝修材料、陳列道具等物料的流轉(zhuǎn)進(jìn)行全鏈條運(yùn)價(jià)管控; 4、團(tuán)隊(duì)建設(shè):人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、績效考核等; 5、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉庫安全; 6、成本控制:定年度倉儲人事費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營支出; 任職要求: 1、90后,大專及以上學(xué)歷,物流管理、供應(yīng)鏈管理、交通運(yùn)輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè); 2、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程與規(guī)范,具備物流管理知識、庫存控制技能;熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等,有... -
包材采購主管(廣州)
8000-12000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、供應(yīng)商管理:開拓、篩選并評估包材供應(yīng)商,建立優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。 2、采購執(zhí)行:根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和庫存情況,制定包材采購計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行。把控采購進(jìn)度,跟進(jìn)訂單交付,確保包材按時(shí)、按質(zhì)、按量到貨,滿足生產(chǎn)需求。 3、成本控制:分析市場行情,優(yōu)化采購流程,找出成本控制點(diǎn),降低采購成本; 4、質(zhì)量把控:對不合格包材及時(shí)處理,與供應(yīng)商協(xié)商退換貨或整改措施,保障產(chǎn)品包裝質(zhì)量符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 5、庫存管理:監(jiān)控包材庫存水平,合理調(diào)整采購計(jì)劃,避免庫存積壓或缺貨,降低庫存成本,提高庫存周轉(zhuǎn)率。 6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:收集、整理采購數(shù)據(jù),定期分析采購情況,形成采購報(bào)告,為公司決策提... -
包裝設(shè)計(jì)師(廣州)
8000-12000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、包裝創(chuàng)意設(shè)計(jì):緊扣年輕審美,為美妝、日化產(chǎn)品構(gòu)思新穎獨(dú)特的包裝設(shè)計(jì)概念,突出產(chǎn)品賣點(diǎn)與品牌個(gè)性。 2、軟件繪圖制作:熟練運(yùn)用Ai軟件,繪制包裝設(shè)計(jì)草圖、效果圖及精確的矢量圖,確保設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)完美呈現(xiàn)。 3、包材工藝把控:結(jié)合包材工藝知識,合理選擇包裝材料和工藝,確保設(shè)計(jì)可落地,兼顧美觀與成本效益。 4、協(xié)同溝通:與產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)等部門密切溝通,根據(jù)反饋優(yōu)化設(shè)計(jì),保障包裝契合產(chǎn)品定位與生產(chǎn)要求。 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,具備年輕時(shí)尚審美,2 - 3年美妝、日化產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)設(shè)計(jì)趨勢。 2、軟件技能:精通Ai軟件,能獨(dú)立完成高質(zhì)量包裝設(shè)計(jì)繪圖工... -
門店設(shè)計(jì)專員
4000-6000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)店鋪平面布局圖、施工圖、效果圖設(shè)計(jì)等,能獨(dú)立完成店鋪全套施工圖及效果圖; 2、負(fù)責(zé)店鋪所需道具下單,相關(guān)制作下單,跟進(jìn)到店等工作; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)施工圖紙對接與講解,確保圖紙的可操作性; 4、完成上級下達(dá)的其他設(shè)計(jì)工作。 任職要求: 1、93后,大專及以上學(xué)歷,美術(shù)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè); 2、專業(yè)技能 (1)熟練掌握設(shè)計(jì)軟件,如su、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、AutoCAD、3DMax等; (2)具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)和審美能力,對色彩、構(gòu)圖、材質(zhì)有敏銳的感知; (3)熟悉室內(nèi)裝修材料、施工工藝和流程。 3、2... -
行政主管
6000-9000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事行政綜合事務(wù)(人員入離轉(zhuǎn)調(diào)手續(xù)辦理)、勞動(dòng)合同管理、宿舍管理、內(nèi)部培訓(xùn)/日常會議類行政接待安排(如會場布置、用餐、住宿)、 2、負(fù)責(zé)公司會議體系管控、月度重點(diǎn)工作計(jì)劃的收集、會議通知下發(fā); 3、負(fù)責(zé)員工雇主責(zé)任險(xiǎn),職能、倉庫、門店財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)的續(xù)保與管理 4、組織開展店長團(tuán)建、季度會及其他團(tuán)建活動(dòng) 5、協(xié)助部門進(jìn)行招聘工作; 6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善各類規(guī)章制單及其他工作安排; 任職要求: 1、95后,大專及以上學(xué)歷,3年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn); 2、能夠完成所負(fù)責(zé)板塊的深入工作,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通表達(dá)能力; 3、自我認(rèn)知清晰,且具備一定的文案功底,熟練使... -
區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元2025-03-12韋女士(3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
10000-20000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、成本控制、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)報(bào)告編制、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制等工作; 2、跨部門協(xié)作:公司其他部門密切合作,確保財(cái)務(wù)工作與公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)一致; 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如金蝶(云星空企業(yè)版)、精通Excel等辦公軟件; 2、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)ω?cái)務(wù)報(bào)告和趨勢做出明智的決策; 4、具備高度的自我驅(qū)動(dòng)和責(zé)任感,擅長組織和管理團(tuán)隊(duì); 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn): 薪資福利:10-20K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等; ... -
人資主管(廣州)
8000-12000元2025-03-12韋女士1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲備機(jī)制,組織競聘工作; 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算(品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核); 3、落實(shí)績效計(jì)劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析:月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)(月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報(bào)抽查); 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總,跟進(jìn)培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入; 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理,年節(jié)福利發(fā)放... -
線上運(yùn)營總監(jiān)(廣州)
15000-20000元2025-03-12韋女士崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建即時(shí)零售團(tuán)隊(duì); 2、負(fù)責(zé)制定線上運(yùn)營戰(zhàn)略制定,制定各平臺的目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營線上平臺,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 任職要求: 1、90后,本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、8年以上互聯(lián)網(wǎng)/電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中高層運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn); 3、對線上生態(tài)(如電商平臺、社交媒體、流量投放、用戶增長等)有深刻理解,熟悉主流工具(如Google Analytics、SEO/SEM工具、CRM系統(tǒng)); 4、能制定長期運(yùn)營戰(zhàn)略,拆解目標(biāo)并協(xié)調(diào)資源落地; 5、對行業(yè)趨勢、競品動(dòng)態(tài)、用戶需求變化高度敏感,能快速調(diào)整運(yùn)營策略; 6、具備10... -
業(yè)務(wù)專員
5000-10000元2025-03-12南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓工作職責(zé): 1,負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院業(yè)務(wù)的維護(hù); 2, 負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣; 3, 負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和提交 注:項(xiàng)目處于快速發(fā)展階段,公司提供多個(gè)崗位晉升空間! 任職要求: 1、25-45歲,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有醫(yī)藥、保健品、母嬰用品銷售和商場導(dǎo)購員工作及醫(yī)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)責(zé)任心、溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
崇左大新項(xiàng)目專員
3000-4000元2025-03-12南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣 3、負(fù)責(zé)市場與客戶信息的收集、分析和匯報(bào) 任職要求: 1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場導(dǎo)購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+補(bǔ)助津貼+崗位績效+獎(jiǎng)金; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會并存。 工作地址:崇左市大新縣 -
法務(wù)主管
8000-10000元2025-03-12崗位要求: 1、資格證書:律師資格/法律職業(yè)資格證A證; 2、法律業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)不少于5年,3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備一定的企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識和經(jīng)驗(yàn),熟練掌握公司法、合同法、擔(dān)保法
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧企業(yè)管理招聘最新投遞
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘工資
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5809
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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12.3%3K
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16%4K
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20.9%5K
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27.2%6K-8K
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9.3%8K-1W
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7.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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中專0.4%
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大專0.4%
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本科0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.3%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。