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南寧企業(yè)管理崗招聘

共找到 9條 南寧 企業(yè)管理崗 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
藍(lán)女士
我們需要您做到:
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶(hù)業(yè)務(wù)對(duì)接、業(yè)務(wù)開(kāi)展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等;
2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展項(xiàng)目計(jì)劃管理,對(duì)各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對(duì)接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對(duì)外的事務(wù),例如對(duì)外洽談,商務(wù)對(duì)接等;
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作;
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶(hù)接待、宴請(qǐng)安排等總助會(huì)涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶(hù)接待流程及禮儀要求,能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶(hù)之間的對(duì)接;
4、具有較高的綜合素質(zhì),學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng),做事積極主動(dòng),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí),思維邏輯清晰,反應(yīng)敏捷,做事可以舉一反三;
5、五官端正,懂梳妝打扮、著裝得體、大氣,做事落落大方,講文明、愛(ài)干凈;
6、駕駛熟練,敢開(kāi)車(chē),敢上高速,能適應(yīng)長(zhǎng)時(shí)間與同事交換開(kāi)車(chē)。
我們可以給到您:
1、薪資待遇:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱(chēng)補(bǔ)貼;
2、上班時(shí)間:9:00-18:00(午休2小時(shí)),周末雙休;
3、其他福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國(guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對(duì)一指導(dǎo)、級(jí)別晉升制度等;
4、辦公環(huán)境:公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號(hào)線金湖廣場(chǎng)站A口、3號(hào)線瑯西地鐵站H1口,樓下可以停電動(dòng)車(chē)、小車(chē)。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全;
5、發(fā)展前景:該崗位主要往渠道管理方向培育,后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾!
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-19
肖偉競(jìng)
(二)風(fēng)控崗1人(7-9K)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)公司項(xiàng)目的全過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)管理工作,了解公司業(yè)務(wù)流程,對(duì)新業(yè)務(wù)準(zhǔn)入前、中、后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)控和處理,并對(duì)接和落實(shí)各類(lèi)業(yè)務(wù)需求;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部部門(mén)或單位之間風(fēng)控業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
3、建立與完善風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型與分析工具,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平;
崗位要求:
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有FRM/CFA/CPA資格優(yōu)先,內(nèi)控/內(nèi)審/銷(xiāo)售類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先考慮;
2、掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)估等內(nèi)控方法論及操作技能,能夠獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力;
3、熟悉證券市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)政策及規(guī)章制度,了解投資、財(cái)務(wù)、金融、企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)政策;
4、具備良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),作風(fēng)細(xì)致,邏輯思維清晰,善于跨部門(mén)溝通,團(tuán)隊(duì)合作和抗壓能力強(qiáng)。
2024-11-18
黃主管
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。
2.根據(jù)崗位需求,及時(shí)招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。
3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。
4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系,并推進(jìn)落實(shí)。
5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系,包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。
6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理,包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等
7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理,跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。
9.負(fù)責(zé)接待,資產(chǎn)管理等行政方面工作
10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng)
11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān),年齡在25-35歲;
2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有高度的執(zhí)行力,責(zé)任心和主動(dòng)性,熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。
4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。
6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,飼料加工、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、水產(chǎn)畜牧、生物技術(shù)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具有10年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上同相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),黨員優(yōu)先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī),有連鎖企業(yè)人力經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng),OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)的辦理及保管,員工入職、離職、調(diào)、晉升等各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 2、根據(jù)公司檔案管理相關(guān)規(guī)定,確保人事檔案妥善保管; 3、開(kāi)展人員招聘、培訓(xùn)工作; 4、每月完成社保公積金的增減工作 …… 根據(jù)公司公務(wù)車(chē)管理制度,協(xié)助直屬上級(jí)做好公務(wù)車(chē)日常登記、維護(hù)、保養(yǎng)、維修及后續(xù)事宜; 7、協(xié)助直屬上級(jí)籌辦公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類(lèi)活動(dòng)及各類(lèi)會(huì)議,并參與外聯(lián)工作; 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 安防 家具 環(huán)保
2024-11-13
孔女士
崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上同管理經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉現(xiàn)代人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法知識(shí)及相關(guān)地方法規(guī),知曉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和管理能力開(kāi)發(fā)等方面的知識(shí); 3.精通辦公軟件的操作
我們希望您具有: 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、較強(qiáng)的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶(hù)接待、 …… 茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全; 5、發(fā)展前景:該崗位主要往市場(chǎng)渠道經(jīng)理方向培育,負(fù)責(zé)公司大客戶(hù)管理工作,后期屬于業(yè)務(wù)。 不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾!
約 9 個(gè)崗位
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南寧 企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 6.7%
    2K
  • 12.6%
    3K
  • 13.8%
    4K
  • 19.3%
    5K
  • 30.3%
    6K-8K
  • 10.2%
    8K-1W
  • 7.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
  • 大專(zhuān)
    0.4%
  • 本科
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.4%
  • 5-10年
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。
企業(yè)服務(wù)
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