南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘
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南寧 企業(yè)管理咨詢(xún) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休貸后客服
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士行政人事通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有電話(huà)催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3500)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2300--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時(shí)前李女士行政人事通過(guò)電話(huà)形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶(hù)的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶(hù)材料,并按時(shí)提醒督促客戶(hù)按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶(hù),無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話(huà)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪(2500--3800)+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資
2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿(mǎn)一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng);
6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。 -
招生咨詢(xún) 顧問(wèn)
8000-9000元20小時(shí)前【崗位內(nèi)容】 根據(jù)公司有效客戶(hù)資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類(lèi)資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢(xún)服務(wù),執(zhí)行公司月度銷(xiāo)售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開(kāi)展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話(huà)和學(xué)員聯(lián)系; 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢(xún)信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程和班型,以促成學(xué)員報(bào)讀; 3、提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)解答,進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃,消除學(xué)員疑慮。 【崗位要求】 1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熱愛(ài)銷(xiāo)售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績(jī)中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲(chǔ)備主管。 【薪資福利】 1、底薪(2600-5000)+提成+獎(jiǎng)金=綜合8K~15K; 2、五險(xiǎn); 國(guó)家法定節(jié)假日; 我們不... -
客戶(hù)關(guān)懷顧問(wèn)(smart新能源)
5000-6000元20小時(shí)前徐榮偉職位描述: 1. 負(fù)責(zé)匯總客戶(hù)的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理; 2. 負(fù)責(zé)整理客戶(hù)的檔案資料,定期提取客戶(hù)檔案信息,關(guān)注用戶(hù)狀態(tài),并組織回 訪關(guān)懷用戶(hù),提升用戶(hù)用車(chē)體驗(yàn); 3. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶(hù)不定期的回訪,發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題并加以改善,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴,并及時(shí)回訪用戶(hù),使用戶(hù)的投訴得到高效、圓滿(mǎn)的解決, 建立投訴檔案并歸檔; 5. 制定客戶(hù)關(guān)懷方案減少客戶(hù)流失。 任職要求: 1. 熟悉主機(jī)廠服務(wù)的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等業(yè)務(wù)工作; 2. 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言技巧和溝通能力; 3. 具有現(xiàn)場(chǎng)用戶(hù)投訴處、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮... -
顧問(wèn)式資深銷(xiāo)售
6000-8000元20小時(shí)前招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛(ài)教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語(yǔ)并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門(mén)咨詢(xún)的學(xué)生家長(zhǎng),運(yùn)用銷(xiāo)售技巧達(dá)成銷(xiāo)售單 2.完成每月的銷(xiāo)售指標(biāo)及電話(huà)邀約指標(biāo)(客戶(hù)資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
總審(副總審)
8000-10000元20小時(shí)前孫女士擁有一批長(zhǎng)期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢(xún)、管理咨詢(xún)等專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家,專(zhuān)業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)、稅務(wù)咨詢(xún)、企業(yè)管理咨詢(xún)等服務(wù)業(yè)務(wù)。 -
家用電梯顧問(wèn)(雙休)
6000-8000元20小時(shí)前崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤(pán)做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶(hù)動(dòng)態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門(mén)測(cè)量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)開(kāi)展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團(tuán)隊(duì)合作,有主人翁意識(shí); 三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛(ài)好廣泛,擅于主動(dòng)社交; 四、有豐富的零售銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢 -
大客戶(hù)銷(xiāo)售代表
4000-6000元20小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù),或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作態(tài)度。... -
招商專(zhuān)員
4000-6000元20小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù),或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)銷(xiāo)售工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作態(tài)度。 -
營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員
4000-7000元20小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù),或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂(lè)觀的工作態(tài)度。 -
銀行客服(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元20小時(shí)前【工作內(nèi)容】 此崗位為無(wú)銷(xiāo)售內(nèi)容,但有高額提成,無(wú)通時(shí)通次要求,無(wú)需外出,上班時(shí)間規(guī)律。 1、整理銀行交付的案件資料; 2、通過(guò)公司系統(tǒng)電話(huà)跟進(jìn)信用卡逾期客戶(hù),更新客戶(hù)信息資料; 3、按照銀行要求提醒客戶(hù)違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶(hù)正確還款; 4、給客戶(hù)提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。 【崗位要求】 1、20-28歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力; 3、信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄。 【薪資待遇】 1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成; 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)... -
信用卡催收儲(chǔ)備干部
5000-8000元20小時(shí)前一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過(guò)信用卡電話(huà)催收行業(yè),有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。(男女不限) 二、公司待遇: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,下午茶團(tuán)建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:00 月休7天,國(guó)家法定節(jié)假日。 -
信用卡催收組長(zhǎng)(底薪4500起)
8000-12000元20小時(shí)前工作職責(zé): 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶(hù)進(jìn)行電話(huà)催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問(wèn)題,對(duì)各項(xiàng)問(wèn)題給出合理的建議及意見(jiàn)。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類(lèi)逾期客戶(hù)日常賬戶(hù)管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶(hù)群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無(wú)管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績(jī)優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)... -
信用卡催收客服
4000-6000元20小時(shí)前一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢(shì)在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線(xiàn)/3號(hào)線(xiàn)金湖廣場(chǎng)地鐵站D口、金湖廣場(chǎng)公交站); 2、公司與銀行合作,客戶(hù)資源充足,無(wú)需開(kāi)發(fā)客戶(hù),無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),直接進(jìn)行電話(huà)溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績(jī)額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡(jiǎn)單 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶(hù)逾期欠... -
雙語(yǔ)顧問(wèn)(五險(xiǎn)一金)
15000-20000元20小時(shí)前徐老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)熱線(xiàn)咨詢(xún)電話(huà)的接聽(tīng)、客戶(hù)邀約,挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún); 2.接待上門(mén)來(lái)訪的客戶(hù),協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語(yǔ)水平測(cè)試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對(duì)應(yīng)課程; 3.按照公司的銷(xiāo)售流程,完成銷(xiāo)售任務(wù); 4.建立和完善潛在客戶(hù)和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫(kù),并積極開(kāi)發(fā)內(nèi)外部資源; 5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿(mǎn)意度; 6.協(xié)助校區(qū)其他部門(mén)工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年及以上銷(xiāo)售或咨詢(xún)類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、英語(yǔ)口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)熟練,可與... -
法拍顧問(wèn)
3000-7000元20小時(shí)前劉蘭管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶(hù) 2,? 解答客戶(hù)咨詢(xún)問(wèn)題,客戶(hù)維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶(hù)資料 4,? 邀約客戶(hù)到店,促成訂單 銷(xiāo)售高提成,每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%,基本單單過(guò)萬(wàn)。以邀約客戶(hù)為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷(xiāo)?。?! -
車(chē)輛續(xù)保顧問(wèn)
8000-13000元2024-11-20覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司的投保導(dǎo)向; 2.提前對(duì)續(xù)保到期客戶(hù)進(jìn)行續(xù)保提醒,達(dá)成出單; 3.掌握各保險(xiǎn)公司投保政策及理賠條款; 4.負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的咨詢(xún)解答工作; 5.對(duì)本店投保客戶(hù)進(jìn)行定期關(guān)懷。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.主動(dòng)性強(qiáng)。工作態(tài)度積極; 3.1-2年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問(wèn)題的能力; 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。 -
高級(jí)形象顧問(wèn)
3000-4000元2024-11-20蒲亞南1.熱愛(ài)服裝行業(yè) 2.形象佳優(yōu)先 -
3500底薪 出差高級(jí)彩妝顧問(wèn)
4000-9000元2024-11-20盧主管*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專(zhuān)柜業(yè)績(jī),并完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成專(zhuān)柜的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo); 二、任職資格 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績(jī)帶動(dòng)活動(dòng); 4、具備良好的銷(xiāo)售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向; 6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓; 7、能接受長(zhǎng)期出差及月休4天的工作制。 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧 企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資
¥
5574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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6.7%2K
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12.6%3K
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13.8%4K
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19.3%5K
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30.3%6K-8K
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10.2%8K-1W
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7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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中專(zhuān)0.4%
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大專(zhuān)0.4%
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本科0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專(zhuān)占0.4%,大專(zhuān)占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。