南寧企業(yè)管理咨詢招聘
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南寧 企業(yè)管理咨詢 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招生咨詢 顧問
8000-9000元2024-11-21【崗位內(nèi)容】
根據(jù)公司有效客戶資源,負(fù)責(zé)學(xué)歷教育,各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容,與學(xué)員溝通,為學(xué)員提供咨詢服務(wù),執(zhí)行公司月度銷售計(jì)劃;當(dāng)年計(jì)劃開展成人函授招生業(yè)務(wù),宣傳招生;負(fù)責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系;
2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求,推薦適合的課程和班型,以促成學(xué)員報(bào)讀;
3、提供專業(yè)的咨詢解答,進(jìn)行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃,消除學(xué)員疑慮。
【崗位要求】
1、有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè);
2、腳踏實(shí)地、吃苦耐勞、志在拼搏;
3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀,可以晉升為儲(chǔ)備主管。
【薪資福利】
1、底薪(2600-5000)+提成+獎(jiǎng)金=綜合8K~15K;
2、五險(xiǎn); 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會(huì)、集體旅游、下午茶、生日會(huì)、節(jié)日禮等等;
3、實(shí)現(xiàn)多維發(fā)展,提高職場競爭力。
4、早九晚六,周末單雙休制。
【培訓(xùn)晉升】
1、帶薪的崗前培訓(xùn):在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產(chǎn)品,學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識(shí)。
2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺(tái)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)或技巧分享。取長補(bǔ)短,讓自己更快更好地進(jìn)步!
3、高階培訓(xùn),在這里你可以學(xué)習(xí)到先進(jìn)的管理知識(shí)、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。
4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個(gè)月。機(jī)會(huì)那么好,自信你就來~~!
【施展平臺(tái)】 :
1、銷售崗位級(jí)別晉升
課程咨詢師-儲(chǔ)備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān)
(主動(dòng)投遞簡歷或主動(dòng)溝通者,可優(yōu)先錄用。) -
客戶關(guān)懷顧問(smart新能源)
5000-6000元2024-11-21徐榮偉職位描述:
1. 負(fù)責(zé)匯總客戶的反饋,并及時(shí)匯報(bào)給服務(wù)經(jīng)理;
2. 負(fù)責(zé)整理客戶的檔案資料,定期提取客戶檔案信息,關(guān)注用戶狀態(tài),并組織回
訪關(guān)懷用戶,提升用戶用車體驗(yàn);
3. 負(fù)責(zé)對(duì)客戶不定期的回訪,發(fā)現(xiàn)工作中的問題并加以改善,提高客戶滿意度;
4. 負(fù)責(zé)處理客戶投訴,并及時(shí)回訪用戶,使用戶的投訴得到高效、圓滿的解決,
建立投訴檔案并歸檔;
5. 制定客戶關(guān)懷方案減少客戶流失。
任職要求:
1. 熟悉主機(jī)廠服務(wù)的相關(guān)政策、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、流程等業(yè)務(wù)工作;
2. 具有較強(qiáng)的語言技巧和溝通能力;
3. 具有現(xiàn)場用戶投訴處、服務(wù)營銷等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 豪華品牌工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
銀行客服(無銷售性質(zhì)+五險(xiǎn)一金)
4000-7000元2024-11-21【工作內(nèi)容】
此崗位為無銷售內(nèi)容,但有高額提成,無通時(shí)通次要求,無需外出,上班時(shí)間規(guī)律。
1、整理銀行交付的案件資料;
2、通過公司系統(tǒng)電話跟進(jìn)信用卡逾期客戶,更新客戶信息資料;
3、按照銀行要求提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等)并引導(dǎo)客戶正確還款;
4、給客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免和分期方案)。
【崗位要求】
1、20-28歲,大專及以上學(xué)歷,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,具備基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力;
3、信用良好,征信報(bào)告無惡意逾期記錄。
【薪資待遇】
1、薪資構(gòu)成:3000~5000底薪+提成;
2、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、戶外團(tuán)建、下午茶、生日會(huì)。
【工作時(shí)間】
1、周一至周五 8:30~12:00 14:00~18:00;
2、月休7天(月初第一周的周六需上班);
3、國家法定節(jié)假日正常休息。
【培訓(xùn)晉升】
作為全國性的集團(tuán)公司,已建立非常完善的培訓(xùn)和晉升機(jī)制
1、新人入職安排新人訓(xùn)+老員工手把手帶教,每月給全體員工安排至少3次業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn),幫助員工解決業(yè)務(wù)中的難點(diǎn)、卡點(diǎn),快速提升個(gè)人能力
2、橫向發(fā)展:員工級(jí)有5個(gè)職級(jí),每個(gè)職級(jí)對(duì)應(yīng)不同的底薪標(biāo)準(zhǔn),每月都有機(jī)會(huì)向上晉升;
3、縱向晉升:每季度內(nèi)部競聘管理人員,不看司齡,能力說話。 -
信用卡催收組長(底薪4500起)
8000-12000元2024-11-21工作職責(zé): 1、對(duì)催收小組成員進(jìn)行考核。 2、負(fù)責(zé)督促員工對(duì)逾期客戶進(jìn)行電話催收,對(duì)催收整體工作狀況進(jìn)行分析匯報(bào); 3、監(jiān)督并指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員工作情況、遇到的問題,對(duì)各項(xiàng)問題給出合理的建議及意見。 4、制定每月、周、日催收計(jì)劃及目標(biāo);及時(shí)分配員工個(gè)人的目標(biāo)值。 5、根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)控制管理要求,對(duì)各類逾期客戶日常賬戶管理,同時(shí)降低高風(fēng)險(xiǎn)逾期客戶群體,達(dá)成項(xiàng)目整體目標(biāo); 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、1年以上信用卡催收管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國家金融行業(yè)法律法規(guī);(*無管理經(jīng)驗(yàn)但是經(jīng)驗(yàn)豐富的績優(yōu)人員,可從儲(chǔ)備干部做起,公司可培養(yǎng),歡迎投遞) 4、具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)... -
信用卡催收客服
4000-6000元2024-11-21一、薪酬福利&上班時(shí)間 1、3000~5000底薪+提成,現(xiàn)有員工均薪4~6k; 2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、下午茶、團(tuán)建、節(jié)假日禮品等,福利齊全; 3、周一至周五,8:30~18:00,午休2小時(shí)(月初第一周周六要上班)。 二、我們的優(yōu)勢在于 1、公司附近交通便利,地鐵公交都可直達(dá)(1號(hào)線/3號(hào)線金湖廣場地鐵站D口、金湖廣場公交站); 2、公司與銀行合作,客戶資源充足,無需開發(fā)客戶,無銷售性質(zhì),直接進(jìn)行電話溝通即可; 3、培訓(xùn)體系完善,老員工一對(duì)一帶教,小白也可快速上手,新人出業(yè)績額外還有禮品獎(jiǎng)勵(lì)。 三、工作其實(shí)很簡單 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),協(xié)助銀行處理客戶逾期欠... -
信用卡催收儲(chǔ)備干部
5000-8000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司要求完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù); 2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn); 3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行; 4、從事過信用卡電話催收行業(yè),有帶過團(tuán)隊(duì)的優(yōu)先。(男女不限) 二、公司待遇: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利待遇:五險(xiǎn)一金,下午茶團(tuán)建,帶薪年假,節(jié)日福利,不定期舉辦員工活動(dòng)。 3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:00 月休7天,國家法定節(jié)假日。 -
總審(副總審)
8000-10000元2024-11-21孫女士擁有一批長期致力于財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)咨詢、管理咨詢等專業(yè)的專家,專業(yè)致力于審計(jì)、財(cái)務(wù)管理咨詢、稅務(wù)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)業(yè)務(wù)。 -
營銷專員
4000-7000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)營銷工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。 -
大客戶銷售代表
4000-6000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)銷售工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。... -
招商專員
4000-6000元2024-11-21一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國代理運(yùn)營商開發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶,或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶開發(fā),完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶信息,建立和維護(hù)客戶檔案。 二、崗位要求: 1.口齒清楚,對(duì)財(cái)稅行業(yè)銷售工作有較高的熱忱;; 2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏;; 3.思維靈敏,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和樂觀的工作態(tài)度。 -
家用電梯顧問(雙休)
6000-8000元2024-11-21崗位職責(zé): 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(yàn)(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動(dòng)開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團(tuán)隊(duì)合作,有主人翁意識(shí); 三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動(dòng)社交; 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補(bǔ)貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢 -
顧問式資深銷售
6000-8000元2024-11-21招聘標(biāo)準(zhǔn): 1)溝通能力突出,學(xué)習(xí)力強(qiáng) 2)抗壓能力強(qiáng),熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學(xué)歷,喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4)熟練運(yùn)用電腦 5)形象氣質(zhì)佳,舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容: 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長,運(yùn)用銷售技巧達(dá)成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)(客戶資源由學(xué)校提供) 3.進(jìn)行售后服務(wù),提高家長滿意度 4.定期回訪已報(bào)名新生 待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。 -
雙語顧問(五險(xiǎn)一金)
15000-20000元2024-11-21徐老師崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)熱線咨詢電話的接聽、客戶邀約,挖掘客戶實(shí)際需求,幫助客戶了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢; 2.接待上門來訪的客戶,協(xié)助外教進(jìn)行學(xué)員英語水平測試,了解學(xué)員的學(xué)習(xí)需求,并幫助學(xué)員制定合適的學(xué)習(xí)計(jì)劃,推薦對(duì)應(yīng)課程; 3.按照公司的銷售流程,完成銷售任務(wù); 4.建立和完善潛在客戶和學(xué)員的數(shù)據(jù)庫,并積極開發(fā)內(nèi)外部資源; 5.與學(xué)員建立良好的關(guān)系,確保學(xué)員完成學(xué)習(xí)目標(biāo),提高學(xué)員滿意度; 6.協(xié)助校區(qū)其他部門工作,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)價(jià)值的共同提升。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有一年及以上銷售或咨詢類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、英語口語聽說熟練,可與... -
法拍顧問
3000-7000元2024-11-21劉蘭管理組員 帶領(lǐng)組員 促成訂單 1,? 負(fù)責(zé)將公司資源發(fā)布至平臺(tái),吸引意向客戶 2,? 解答客戶咨詢問題,客戶維護(hù) 3,? 消化公司提供的意向客戶資料 4,? 邀約客戶到店,促成訂單 銷售高提成,每單為公司收取服務(wù)費(fèi)的40%,基本單單過萬。以邀約客戶為主,前期有老員工傳幫帶促成訂單,上班時(shí)間固定,不加班。 上班時(shí)間:9:30--18:30 月休四天調(diào)休 不是電銷?。。? -
車輛續(xù)保顧問
8000-13000元2024-11-20覃經(jīng)理崗位職責(zé): 1.執(zhí)行公司的投保導(dǎo)向; 2.提前對(duì)續(xù)保到期客戶進(jìn)行續(xù)保提醒,達(dá)成出單; 3.掌握各保險(xiǎn)公司投保政策及理賠條款; 4.負(fù)責(zé)續(xù)保業(yè)務(wù)的咨詢解答工作; 5.對(duì)本店投??蛻暨M(jìn)行定期關(guān)懷。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.主動(dòng)性強(qiáng)。工作態(tài)度積極; 3.1-2年保險(xiǎn)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 -
高級(jí)形象顧問
3000-4000元2024-11-20蒲亞南1.熱愛服裝行業(yè) 2.形象佳優(yōu)先 -
3500底薪 出差高級(jí)彩妝顧問
4000-9000元2024-11-20盧主管*此崗位需要出差,提供住宿 一、崗位職責(zé) 1、 帶動(dòng)、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo); 3、以身作則,完成個(gè)人銷售目標(biāo); 二、任職資格 1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷; 2、一年左右彩妝柜臺(tái)銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、曾負(fù)責(zé)針對(duì)店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動(dòng)活動(dòng); 4、具備良好的銷售技能、溝通能力; 5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動(dòng),結(jié)果導(dǎo)向; 6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓; 7、能接受長期出差及月休4天的工作制。 三、完善的福利體系: 1、待遇:底薪3500+提成,綜合... -
門市顧問
4000-8000元2024-11-20羅嘉華崗位職責(zé): 1、男女不限,負(fù)責(zé)接待進(jìn)店咨詢的新人,根據(jù)客戶的需求制定推薦合適的套餐,引導(dǎo)新人選擇正確的婚紗拍攝套系; 2、負(fù)責(zé)為顧客下單,并做好訂單的售前、售中、售后工作; 崗位要求: 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有上進(jìn)心,對(duì)較高的賺錢熱情,有良好的溝通能力,對(duì)銷售工作充滿熱情,開朗大方有服務(wù)意識(shí); 有無經(jīng)驗(yàn)均可 工作地點(diǎn):南寧、柳州 -
北海和安高級(jí)彩妝顧問
3000-8000元2024-11-20盧主管崗位描述: 1、負(fù)責(zé)化妝品護(hù)膚及彩妝日常銷售、陳列工作 2、了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 3、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等 4、為顧客提供店內(nèi)產(chǎn)品銷售、護(hù)膚美容護(hù)理; 5、完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、熱愛化妝品護(hù)膚行業(yè),膚質(zhì)較好,有使用彩妝、護(hù)膚化妝品的習(xí)慣,有化妝學(xué)校畢業(yè)基礎(chǔ),有化妝技巧,美容護(hù)膚經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、樂于分享交流護(hù)膚彩妝經(jīng)驗(yàn),對(duì)產(chǎn)品選擇有自己的主張; 3、有一定的抗壓能力,有銷售能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和交際技巧,有親和力及良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、年齡33歲以內(nèi),男女不限,身高158CM以上,... -
技術(shù)顧問
10000-15000元2024-11-20李育興1, 根據(jù)業(yè)務(wù)需求理解產(chǎn)品和設(shè)計(jì)邏輯 2, 對(duì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)有一定了解優(yōu)先考慮 3, 具備良好的溝通和表達(dá)能力同時(shí)具有產(chǎn)品思維 4, 對(duì)內(nèi)有一定的技術(shù)研發(fā)能力Java方向有全棧能力優(yōu)先
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘最新投遞
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南寧 企業(yè)管理咨詢招聘工資
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6.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.8%
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南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,中專占0.4%,大專占0.4%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.4%
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5-10年0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.4%,5-10年占0.4%。