南寧辦公設(shè)備公司企業(yè)文化招聘

共找到 3條南寧企業(yè)文化招聘職位。好工作，上桂聘

華為門店汽車銷售（柳州萬象城）

6000-10000元

廣西美之沃科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場 2人 20-33歲大專以上辦公設(shè)備電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-21

盤女士

HRBP

職位情況：
薪資待遇：底薪（3-5K）+提成（訂單提成+交付提成+達(dá)量激勵，約1K/臺左右）+其他激勵+團(tuán)隊(duì)活動獎勵+全勤，綜合月收入6k—10k ，上不封頂
職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工內(nèi)購、旅游等
上班時(shí)間：分早晚班，排班輪休
上班地址：柳州市魚峰區(qū)華潤萬象城一樓華為授權(quán)體驗(yàn)店
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量，滿意度，潛客戶管理，及增值業(yè)務(wù)銷售的考核；
5、完成展廳車輛清潔工作等。
崗位要求：
1.20-32歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化，具有良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開車熟練，要有一年以上的汽車銷售經(jīng)驗(yàn)，有新能源車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

人資管理

2000-3000元

廣西鯨喜展覽有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備展覽

2024-11-13

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)管理、人事管理、法務(wù)管理工作；
2、督促各項(xiàng)制度、經(jīng)營計(jì)劃的實(shí)施；
3、建立完善公司人事、企業(yè)文化等管理制度，并檢查、監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況；
4、負(fù)責(zé)公司月度、季度、半年及全年經(jīng)營業(yè)績考核、監(jiān)督、檢查；
5、負(fù)責(zé)組織開展工作分析，編制職位說明書與崗位規(guī)范，建立健全崗位職責(zé)。
6、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才。并制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施，為重大人事決策提供建議和信息支持；
7、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果。
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛。
9、根據(jù)公司文化建設(shè)體系，組織制定年度工作計(jì)劃，開展公司企業(yè)文化建設(shè)工作，并監(jiān)督企業(yè)文化工作的執(zhí)行；
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持從業(yè)證書或企業(yè)人力資源管理師三級證書及以上，具有經(jīng)濟(jì)師（中級職稱）及以上優(yōu)先；
2、具有大型企業(yè)和電力施工企業(yè)人資主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，精通人事及企劃模塊；
4、具有較強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。

預(yù)算造價(jià)員

3000-4000元

廣西鯨喜展覽有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝辦公設(shè)備展覽

2024-11-13

、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作；
2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作，
3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感；
4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試；
5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程
6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。
培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理
任職要求：
1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化；
2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷；
3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場能力；
4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力；
5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程；
6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告;
7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作;
8、能內(nèi)外部溝通工作；
9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程；
10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力;
11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力；
12、有駕照，能出差。