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南寧煙草公司企業(yè)文化招聘

共找到 5條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-21
陳先生
1.負責(zé)代理商培訓(xùn),企業(yè)文化,銷售技能,銷售心態(tài)等培訓(xùn)。
2.有設(shè)計培訓(xùn)課程能力,有講師能力!
3.有直銷或者微商培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先!
2024-11-21
甘曜瑋
崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
5、負責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。

門店主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 安防 超市 煙草 民營
2024-11-18
陳女士
熱愛零售業(yè),有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗。
1、中專及以上學(xué)歷.
2、會使用常用辦公軟件[Excel、Word];
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力;
4、學(xué)習(xí)能力強,服從工作安排;
5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信;
6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同。
7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

門店店長

6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 安防 超市 煙草 民營
2024-11-18
陳女士
3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力,有效及時處理部門內(nèi)部、業(yè)務(wù)部門之間、公司外部客戶的需求; 4、學(xué)習(xí)能力強、能承擔(dān)較大的工作壓力與超負荷工作; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信; 6、對公司的企業(yè)文化有良好認知與認同
2024-11-18
黃女士
認同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。
約 5 個崗位

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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.4%
    2K
  • 22.6%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 23.4%
    5K
  • 13.1%
    6K-8K
  • 10.9%
    8K-1W
  • 8.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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