南寧企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商主管(廣西、海南)
5000-7000元2024-11-13崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等;
2、完成招商工作計(jì)劃及招商指標(biāo)、招商策略;
3、負(fù)責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃;
4、多種經(jīng)營收入指標(biāo)的完成等;
5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識;
6、完成上級交辦的其他事務(wù)
任職要求
1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑
2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力
4、有較好的招商談判技巧和能力
5、認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
招商經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地;
3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時(shí)備商,嚴(yán)控空鋪預(yù)出;
4.完成總部下達(dá)的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標(biāo);
5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個(gè)人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
營運(yùn)經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運(yùn)工作,統(tǒng)籌營運(yùn)部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù);
2.按公司節(jié)點(diǎn)100%完成租費(fèi)收繳,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo);
3.關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行;
4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì);
5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.3年以上購物中心或百貨營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn),其中1年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團(tuán)隊(duì)合作意識;
4.熟練使用辦公軟件,擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
服務(wù)員(員工餐廳)
2000-3000元2024-11-13年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),持有健康證; 2.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,誠實(shí)可靠、品行端正,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞; 3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 4.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.認(rèn)同企業(yè)文化 -
房地產(chǎn)儲備店長
7000-10000元2024-11-13黃登昭3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化 -
儲備店長(工作地點(diǎn):玉林)
4000-5000元2024-11-13人力行政部正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化 -
銷售專員
4000-5000元2024-11-13廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座09133、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。 -
廚師(員工餐廳)
4000-5000元2024-11-134.身體健康,無傳染病及傳染病史; 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
風(fēng)控催收專員
6000-8000元2024-11-13南寧市青秀區(qū)金湖帝景工資構(gòu)成:無責(zé)任底薪 崗位補(bǔ)貼 傭金提成 -企業(yè)文化品牌經(jīng)營理念~辦公室氛圍輕松~團(tuán)隊(duì)年輕活力自信 -每年一次優(yōu)化評級晉升 -每年一次旅游 -高雅藝術(shù)欣賞 -購買五險(xiǎn)一金 -員工生日福利 -
行銷企劃總監(jiān)
10000-15000元2024-11-13全先生崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司整體運(yùn)營戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司及各項(xiàng)目策劃、執(zhí)行和效果評估,跟蹤和反饋方案的推廣執(zhí)行情況; 2、進(jìn)行企業(yè)形象體系的規(guī)劃與建設(shè),負(fù)責(zé)公司及開發(fā)項(xiàng)目、公司企業(yè)文化的建立的形象設(shè)計(jì),使公司的服務(wù)品質(zhì)形象戰(zhàn)略方向準(zhǔn)確 -
行政專員
4000-5000元2024-11-13負(fù)責(zé)辦公用品的采購工作,做好登記存檔,建立辦公用品管理臺賬,保證賬物相符; 2、協(xié)助完成公司車輛的管理工作,包括新車的采購、舊車的年檢、保險(xiǎn); 3、完成公司所有車輛的油卡充值工作; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營公司公眾號,企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳工作 -
人事主管
5000-7000元2024-11-135、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及傳播,提高員工對企業(yè)文化的認(rèn)同度。 -
企劃部副經(jīng)理
7000-9000元2024-11-13完成公司營銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化 -
市場助理(設(shè)計(jì)方向)
4000-5000元2024-11-13有話劇表演經(jīng)驗(yàn)、表演專業(yè)、有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具有較強(qiáng)的活動策劃、組織和實(shí)施能力; 3.有文案功底和語言表達(dá)能力; 4.具有一定的商場或線上平臺運(yùn)營、企劃、推廣經(jīng)驗(yàn); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
市場經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-11-13市場營銷類、設(shè)計(jì)類專業(yè); 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷或廣告策劃等2年以上的工作經(jīng)歷; 3.具有豐富的線上線下市場營銷,宣傳策劃,設(shè)計(jì)專業(yè)知識及管理經(jīng)驗(yàn); 4.語言及文字表達(dá)能力強(qiáng); 5.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化 -
財(cái)稅顧問
4000-5000元2024-11-13廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際E座09133、完善的員工培訓(xùn)包含:企業(yè)文化、專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、商務(wù)禮儀等。 -
預(yù)算造價(jià)員
3000-4000元2024-11-13培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; -
瀘溪河儲備店長(工作地點(diǎn):防城港)
4000-5000元2024-11-13人力行政部正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化 -
商務(wù)專員
3000-4000元2024-11-13彭女士工作職責(zé): 1、整理辦公用品,協(xié)助公司活動開展 2、做好公司企業(yè)文化宣傳; 3、通過各種途徑做好信息收集工作,并進(jìn)行分析管理; 4、招投標(biāo)書撰寫、制作及跟進(jìn); 5、商務(wù)活動的開展與安排,客人到訪及時(shí)做好接洽工作 -
儲備店長
4000-5000元2024-11-13人力行政部正面積極的工作環(huán)境、招募&保留課程、財(cái)務(wù)預(yù)算損益分析、現(xiàn)場管理課程; 門店店長:是我們重要的,全面管理門店的營運(yùn)、銷售、利潤、人員等(團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、績效管理、提升營業(yè)額、全面質(zhì)量管理、商圈經(jīng)營等); -企業(yè)文化
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化運(yùn)營專員企業(yè)文化組織文化專家企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
南寧企業(yè)文化招聘最新投遞
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蘇小姐投遞了 南寧市瀘溪河桃酥糕點(diǎn)店 的 儲備店長 職位2024-11-07
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李小姐投遞了 南寧宸安貿(mào)易有限公司 的 商務(wù)專員 職位2024-11-04
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語先生投遞了 廣西中肯茶業(yè)有限公司 的 企劃部副經(jīng)理 職位2024-10-26
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語先生2024-10-26
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
¥
5346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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21.6%3K
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17.3%4K
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23.7%5K
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12.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。