南寧企業(yè)文化招聘
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南寧 企業(yè)文化 招聘
職位。好工作,上桂聘
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項(xiàng)目主任
6000-8000元2024-11-21黃女士一、工作職責(zé):
1、全面主持項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;
2、編制年度計(jì)劃及預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各類人員分管工作,保證上級(jí)公司各項(xiàng)指示的貫徹執(zhí)行,以及管理目標(biāo)的完成;
4、負(fù)責(zé)管理處全體員工隊(duì)伍建設(shè),不斷提高服務(wù)質(zhì)量,強(qiáng)化員工隊(duì)伍組織紀(jì)律觀念,并對(duì)管理處的員工聘用、調(diào)動(dòng)和辭退負(fù)責(zé)。
5、負(fù)責(zé)向公司報(bào)告月、半年或全年度工作計(jì)劃、工作總結(jié);
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方面關(guān)系;
7、負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)各項(xiàng)支出的審批,對(duì)管理處的收支情況負(fù)責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度;
8、負(fù)責(zé)批準(zhǔn)管理處員工公出和假期的審批;
9、對(duì)管理處范圍內(nèi)的治安、保安、消防等工作負(fù)責(zé);
10、組織管理處員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核、據(jù)實(shí)對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng);
11、貫徹執(zhí)行市政府有關(guān)物業(yè)管理方面的政策法規(guī),以及上級(jí)公司的各項(xiàng)指標(biāo)方針、規(guī)章制度;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、男女皆可,在35-45歲,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),品行端正;廉潔勤奮;
2、物業(yè)管理、行政、企業(yè)管理、法律、機(jī)電、電子信息、民工建、給排水、等相關(guān)專業(yè);
3、中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱(含中級(jí)),持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,熟悉運(yùn)用ISO9000、14000體系;
4、人力資源整合,薪酬分配、勞資、內(nèi)部糾紛處理;
5、實(shí)用文體寫作、企業(yè)文化籌劃與組織實(shí)施、善于針對(duì)性的培訓(xùn);
6、熟悉物業(yè)管理運(yùn)作,了解相關(guān)的法律法規(guī),有良好的物業(yè)管理技能(特別是房管、裝修);有較強(qiáng)的溝通能力及靈活處理突發(fā)事件的技巧;
三、待遇:
工資7000-8000元,月休8天,購(gòu)五險(xiǎn)一金,有過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終績(jī)效獎(jiǎng)金、員工培訓(xùn)等福利。 -
人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-11-21甘曜瑋崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。 -
強(qiáng)電技工
4000-5000元2024-11-21陸女士崗位職責(zé):
1.按照三標(biāo)體系文件要求,負(fù)責(zé)強(qiáng)電、日常運(yùn)行、維修、維護(hù)保養(yǎng),保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2.遵守設(shè)備操作規(guī)程,安全、認(rèn)真進(jìn)行操作;
3.堅(jiān)守崗位,認(rèn)真交接班,做好各類記錄;
4.妥善保管資料、工具;
5.積極處理業(yè)主投訴,并在24小時(shí)內(nèi)給予解決。
任職要求:
1.中?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2.2年以上強(qiáng)電工作經(jīng)驗(yàn),熟悉商場(chǎng)設(shè)備管理工作;
3.具有高壓綜合操作證書、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證等相關(guān)崗位資格證;
4.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
化驗(yàn)員(QC)
3000-4000元2024-11-21蒙女士應(yīng)用及維護(hù)保養(yǎng); 4、熟悉玻璃儀器的檢定,具有玻璃量器檢定證書者優(yōu)先; 5、熟悉中藥原輔料、包裝材料、中間產(chǎn)品及成品等各種檢驗(yàn)項(xiàng)目; 6、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)品/對(duì)照品的采購(gòu)及貯存管理; 7、有上進(jìn)心,認(rèn)同企業(yè)文化 -
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生
2000元2024-11-21694059236@qq.com3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、豐富的員工活動(dòng):如團(tuán)建、籃球賽、飛盤活動(dòng)等 。 -
二級(jí)機(jī)電建造師 兼職
1000元/月2024-11-20何經(jīng)理總經(jīng)理崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持有二級(jí)機(jī)電工程師證; 2、有2年以上機(jī)電設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,認(rèn)同企業(yè)文化。 -
旅游部專員
4000-5000元2024-11-20負(fù)責(zé)旅游部的日常工作,包括項(xiàng)目策劃、行程安排等 2.接收回廠游通知,對(duì)接集團(tuán)旅游公司,提前了解客戶情況及封壇需求; 3.參與座談會(huì),進(jìn)行企業(yè)文化、產(chǎn)品宣講、行程亮點(diǎn); 4.封壇區(qū)講解,促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化 -
互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥代表
4000-8000元2024-11-20管大發(fā)任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.認(rèn)同公司價(jià)值觀和企業(yè)文化,勤奮務(wù)實(shí),誠(chéng)實(shí)正直; 3.具備良好的溝通能力,執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng),有韌性。 -
組織發(fā)展專員
2000-5000元2024-11-20孫凱企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度 -
人事行政專員/主管
6000-8000元2024-11-20覃會(huì)他們還負(fù)責(zé)為員工提供持續(xù)的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì),激勵(lì)員工提高工作效率和積極性,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)和管理工作,搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作、對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查 -
城市經(jīng)理(南寧)
5000-15000元2024-11-19黃女士HR任職資格 1、大專以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng); -
農(nóng)配網(wǎng)施工管理人員
6000-7000元2024-11-191、電力工程管理或電氣類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 2、認(rèn)同企業(yè)文化,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng) 3、了解農(nóng)配網(wǎng)整個(gè)施工流程,工藝規(guī)范,熟悉農(nóng)配網(wǎng)工程的現(xiàn)場(chǎng)管控要領(lǐng)。 -
綜合維修主管
5000-6000元2024-11-19年以上商業(yè)中心、物業(yè)工程設(shè)備經(jīng)驗(yàn); 3.接受過(guò)土建裝修等技術(shù)培訓(xùn),具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化 -
慧云助理工程師
5000-6000元2024-11-193.具有建(構(gòu))筑物消防員(中級(jí))資質(zhì); 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.具有一定的機(jī)電設(shè)備管理及故障分析能力; 7.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化 -
暖通主管
5000-6000元2024-11-192.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn),精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化 -
平面設(shè)計(jì)師
5000-6000元2024-11-19易宗娟2.服從公司管理,認(rèn)可公司企業(yè)文化。 3.有一定的行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理(??冢?/a>
9000-12000元2024-11-19王志彬財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè); 2.3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn); 3.對(duì)企業(yè)內(nèi)部資金控制有一定了解,并能根據(jù)企業(yè)情況制定和完善財(cái)務(wù)流程; 4.熟悉相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī); 5.有一定財(cái)務(wù)分析能力; 6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化 -
行政助理(貴港)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
2024-11-19潘經(jīng)理任職要求: 1、大專(含)以上學(xué)歷; 2、有親和力,做事細(xì)心,積極,有責(zé)任心; 3、具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熟練使用辦公軟件; 4、具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 5、認(rèn)同徐工及世恒的企業(yè)文化和管理制度 -
工程總監(jiān)
6000-10000元2024-11-19廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)凱旋路、成本等方面具有很強(qiáng)的把控能力,了解工程招投標(biāo)、預(yù)決算工作內(nèi)容,具備參與的經(jīng)歷,能很好的處理業(yè)主、監(jiān)理等方面的關(guān)系; 3.至少獨(dú)立主持管理過(guò)1個(gè)大型工程項(xiàng)目(或者重點(diǎn)工程項(xiàng)目)工作; 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化 -
服裝店店長(zhǎng)(南寧)
4000-8000元2024-11-19劉經(jīng)理hr帶教能力強(qiáng),做過(guò)服飾行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,有做過(guò)服裝店長(zhǎng)、店助的優(yōu)先 3、口頭能力表達(dá)好,熱愛銷售行業(yè),服從上級(jí)安排 4、對(duì)服裝感興趣,有時(shí)尚感 5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能適應(yīng)早晚班 6、認(rèn)可公司企業(yè)文化
南寧相關(guān)熱門崗位
企業(yè)文化經(jīng)理企業(yè)文化主管培訓(xùn)與企業(yè)文化經(jīng)理培訓(xùn)與企業(yè)文化主管培訓(xùn)及企業(yè)文化主管企業(yè)文化負(fù)責(zé)人企業(yè)文化主管/經(jīng)理企業(yè)文化經(jīng)理/主管企業(yè)文化專員企業(yè)文化實(shí)習(xí)生培訓(xùn)與企業(yè)文化專員企業(yè)文化專員/主管企業(yè)文化助理企業(yè)文化主管/專員企業(yè)文化專家企業(yè)文化運(yùn)營(yíng)專員企業(yè)文化組織文化專家企業(yè)培訓(xùn)師組織文化經(jīng)理組織文化主管
南寧企業(yè)文化招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西德潤(rùn)堂中藥科技有限公司 的 化驗(yàn)員(QC) 職位2024-11-16
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徐先生投遞了 廣西南寧市邕發(fā)物業(yè)服務(wù)有限公司 的 項(xiàng)目主任 職位2024-11-13
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黃小姐投遞了 廣西德潤(rùn)堂中藥科技有限公司 的 化驗(yàn)員(QC) 職位2024-11-11
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鄺先生投遞了 廣西寶光明建設(shè)有限公司 的 工程總監(jiān) 職位2024-11-07
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農(nóng)小姐投遞了 廣西德潤(rùn)堂中藥科技有限公司 的 化驗(yàn)員(QC) 職位2024-11-06
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韋小姐2024-11-04
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南寧 企業(yè)文化招聘工資
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5346
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5%2K
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21.6%3K
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17.3%4K
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23.7%5K
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12.9%6K-8K
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10.8%8K-1W
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8.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。