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南寧企業(yè)文化招聘

共找到 242條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
梁翠敏
無責(zé)底薪,可實(shí)習(xí)可全職、提供實(shí)習(xí)證明、包住、專業(yè)不限
一、工作內(nèi)容
1、在崗位上接受完整的綜合技能培訓(xùn),逐步適應(yīng)公司的基礎(chǔ)節(jié)奏,學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化和管理理念,帶薪培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)合作商產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),協(xié)助主管做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣,前期跟著主管學(xué)習(xí),協(xié)助主管處理事務(wù);
3、參與產(chǎn)品培訓(xùn)與反饋,進(jìn)行業(yè)務(wù)對(duì)接和信息整理。
二、任職要求
1、有上進(jìn)心,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)模仿能力。
2、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、善于分析與總結(jié)問題。
3、思路清晰,具有良好的溝通應(yīng)變能力和執(zhí)行力。
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力。
三、薪資待遇及福利
1.無責(zé)底薪+個(gè)人績(jī)效,試用期1-3個(gè)月,可根據(jù)工作表現(xiàn)提前轉(zhuǎn)正
2.免費(fèi)提供宿舍四人間;
3.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
4.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
5.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng));
6.績(jī)效獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。
2024-11-18
梁翠敏
可無經(jīng)驗(yàn)可小白,有手就會(huì),實(shí)習(xí)生帶薪培訓(xùn)(可簽三方)+提供住宿帶薪休假
崗位職責(zé):
1、參與公司培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)草制度及運(yùn)營(yíng)流程;
2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐;
3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)與指導(dǎo),進(jìn)行崗位實(shí)操;
4、做好部門團(tuán)隊(duì)人員間的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作;
5、積極完成上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù),按時(shí)做好本職工作內(nèi)容;
6、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)和各種不同政策的指示和指導(dǎo)方針做好相關(guān)工作準(zhǔn)備,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源;
任職要求:
1、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);
2、高度的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力;
4、出色的人際溝通、協(xié)調(diào)處理能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、組織開發(fā)能力;
福利待遇:
1.早八晚六,節(jié)假日正常休息,休息兩小時(shí)
2.無責(zé)底薪:3k+個(gè)人績(jī)效(500-3000)+獎(jiǎng)金
3.免費(fèi)提供員工宿舍四人間(配置空調(diào)+洗衣機(jī)+獨(dú)立衛(wèi)生間+廚房);
4.在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn));
5.帶薪休假,國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
6.定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(慶功會(huì)、公司旅游、體育活動(dòng));
7.績(jī)效獎(jiǎng)金,個(gè)人、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,豐厚的年終獎(jiǎng)等。

人事行政綜合崗

5000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-11-18
崗位職責(zé):
一、行政人事管理
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督和檢查;
3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會(huì)務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計(jì)、匯總、上報(bào);
4.每月績(jī)效考評(píng)及薪資核算工作;
5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時(shí)辦理五險(xiǎn)一金繳納工作;
6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實(shí);
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜;
9.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
二、銷售內(nèi)勤管理
銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。
任職資格:
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績(jī)效等板塊工作;
2.掌握國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動(dòng)解決問題;
6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)孵化器在孵企業(yè)、畢業(yè)企業(yè)的走訪、聯(lián)絡(luò)、關(guān)系維護(hù)和服務(wù); 2、搜集整理企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源、及服務(wù)需求信息,整合孵化器各類企業(yè)的優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源的共享、合作; 3、負(fù)責(zé)拓展、篩選、對(duì)接專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),為孵化器企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)資源對(duì)接等孵化服務(wù)、增值服務(wù);對(duì)接相關(guān)政府部門完成項(xiàng)目資料準(zhǔn)備; 4、負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)及科技政策的收集、研究與整理歸檔,協(xié)助入孵企業(yè)解讀、落實(shí)各種優(yōu)惠和扶持政策; 5、根據(jù)企業(yè)服務(wù)需求策劃、組織企業(yè)的公共培訓(xùn)、交流沙龍等各類交流、活動(dòng); 6、協(xié)助企業(yè)完成公司注冊(cè)、證件辦理等行政事務(wù);對(duì)接園區(qū)入駐企業(yè)完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)。 任職要求: 1、大專及以上...
2024-11-18
譚女士
5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達(dá)8000-12000元; 2、培訓(xùn):專業(yè)的崗前培訓(xùn)部培訓(xùn)及在職專人輔導(dǎo),能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險(xiǎn); 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-11-18
人力資源部
負(fù)責(zé)建立良好的企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標(biāo) 1、維修產(chǎn)值目標(biāo)達(dá)成率; 2、配件目標(biāo)完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運(yùn)營(yíng)檢核評(píng)分; 5、客戶保持率。
2024-11-18
劉女士
崗位職責(zé): 1、參加公司專項(xiàng)培訓(xùn),熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn),在公司各崗位進(jìn)行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織
2024-11-18
陳瑋
7.企業(yè)文化宣導(dǎo),根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與策略的變化,落實(shí)企業(yè)文化建設(shè),提升與員工的凝聚力和號(hào)召力 二:技能技巧 熟悉運(yùn)營(yíng)管理,有運(yùn)營(yíng)管理等實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2024-11-18
李慧
工作職責(zé): 1、美容院店長(zhǎng)日常管理工作 2、員工培訓(xùn)工作 3、定期考核工作 4、掌握市場(chǎng)行情 5、制定工作計(jì)劃 6、員工督導(dǎo)工作 7、銷售管理工作 8、客情維護(hù)工作 9、熟練掌握院內(nèi)所有企業(yè)文化
2024-11-18
鐘宜玲
了解整個(gè)公司運(yùn)作流程,最后成為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個(gè)新的市場(chǎng) (2)跟客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報(bào)價(jià),簽單 (3)1-3個(gè)月晉升組長(zhǎng)后,帶團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、管理團(tuán)隊(duì) (4)培訓(xùn)新人職能系統(tǒng)、了解公司企業(yè)文化
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門的基層運(yùn)作流 程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管 理計(jì)劃。
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作

新媒體編輯雙休

4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代 1人
2024-11-18
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目廣告文案、新聞稿件撰寫; 2、負(fù)責(zé)公司各類營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)、微信、微博的內(nèi)容編輯、維護(hù); 4、協(xié)助公司的品牌推廣、產(chǎn)品宣傳工作; 5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣傳方案和公司大事記文案的整理編寫工作
2024-11-18
、文案編寫及信息推動(dòng),推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人
2024-11-18
定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; 6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施; 7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程并不斷完善績(jī)效管理體系; 8、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人
2024-11-18
劉園園
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等眾多獎(jiǎng)勵(lì); 4、晉升空間:內(nèi)部選拔,3個(gè)月一次晉升考評(píng),沒有“空降兵”的存在; 5、工作氛圍:這是一個(gè)家,每個(gè)人都是我們的家人,和諧、互助、團(tuán)結(jié)且融洽的工作氛圍,為大家創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境; 6、企業(yè)文化 …… 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長(zhǎng)一對(duì)一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會(huì)接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化
2024-11-18
南寧市興寧區(qū)金川路7號(hào)南寧興寧吾悅廣場(chǎng)
職位描述 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、企業(yè)文化、員工關(guān)系等人力資源工作,為企業(yè)快速發(fā)展提供人力保障。

門店主管

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 安防 超市 煙草 民營(yíng)
2024-11-18
陳女士
1、中專及以上學(xué)歷. 2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word]; 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),服從工作安排; 5、有一定的邏輯思維能力,反應(yīng)靈敏、誠信; 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同
1、了解清明上河圖的歷史文化、公司企業(yè)文化。 2、負(fù)責(zé)《清明上河圖》展廳的游客及公務(wù)接待、歷史文化講解、引導(dǎo)游客參觀、維護(hù)秩序、維護(hù)館內(nèi)設(shè)施。

品牌策劃師

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人 包裝 傳媒 電子
2024-11-18
思雨
董事長(zhǎng)秘書
任職資格 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,公關(guān)、新聞傳播學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)公司工作經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)企業(yè)文化的提煉與傳播和公共關(guān)系的建立與維護(hù)有較為深刻的理解; 4、良好的文字功底
約 242 個(gè)崗位
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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5%
    2K
  • 21.6%
    3K
  • 17.3%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 10.8%
    8K-1W
  • 8.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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