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南寧企業(yè)運(yùn)營管理招聘

桂聘提供2025年3月南寧企業(yè)運(yùn)營管理最新招聘,青秀區(qū)99條西鄉(xiāng)塘區(qū)38條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多企業(yè)運(yùn)營管理企業(yè)運(yùn)營管理運(yùn)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定項目周、月、年度計劃,溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,按時保質(zhì)地完成工作計劃;
2、制定年度物業(yè)管理工作計劃和項目預(yù)算方案,控制各項成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出;
3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計劃及措施并組織實施;有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗;通過客訴分析高量處理業(yè)主合理訴求等;
4、負(fù)責(zé)分析物業(yè)費(fèi)收繳情況,制定物業(yè)費(fèi)收繳計劃及措施,組織監(jiān)督實施;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高量地完成業(yè)主報修,確保數(shù)據(jù)真實性;監(jiān)督落實設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實項目秩序、消防,重大事件等工作,做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實;
崗位要求:
1、性別不限,30-45歲,大專以上學(xué)歷;
2、工商管理、房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)管理類專業(yè),持物業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗;
4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運(yùn)營規(guī)劃及實際管理技能;
5、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作地址:廣西陸川縣

物流經(jīng)理

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-南寧奧園 1人 電子 化學(xué) 物流 瀏覽:125
2025-03-03
吳經(jīng)理
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定物流部年度發(fā)展規(guī)劃并推動執(zhí)行;
2、做好業(yè)務(wù)的開發(fā)和客戶維護(hù),維護(hù)公司品牌形象;
3、優(yōu)化部門操作,完善客戶服務(wù)工作,提供客戶服務(wù)滿意度;
4、提升營運(yùn)管理能力,保證運(yùn)營質(zhì)量,降低運(yùn)營成本,提高創(chuàng)利能力,增強(qiáng)競爭力;
5、強(qiáng)化資源管理能力,整合外部供應(yīng)資源,滿足業(yè)務(wù)開發(fā)需求,向內(nèi)外部客戶提供高質(zhì)量物流服務(wù);
6、掌握國際陸、海運(yùn)運(yùn)全程操作,維護(hù)上下游客戶合作關(guān)系,提供針對性解決方案,熟悉各種陸運(yùn)、海運(yùn)貨物特性,根據(jù)客戶需求,量身訂制個性化物流方案 ;
7、負(fù)責(zé)國內(nèi)物流部門流程制度體系的建設(shè),引進(jìn)、開發(fā)、培養(yǎng)物流人才,部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、績效考核等管理工作。
崗位要求:
1、30歲以上,物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上大中型國際物流企業(yè)或者第三方物流管理層崗位工作經(jīng)驗;
3、具有良好的物流業(yè)務(wù)市場拓展及規(guī)劃能力、物流營運(yùn)能力,資源整合能力,以及成本管控能力;
4、具備對物流市場敏銳的洞察力、快速反映能力,以及豐富的物流客戶資源優(yōu)先考慮;
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通表達(dá)能力,有處理客服異常的應(yīng)變能力及抗壓能力;
2025-03-02
xinghuiyao_group@126.com
崗位職責(zé):
1. 完成在公司各大平臺,如公眾號,產(chǎn)品庫小程序等發(fā)布圖文、視頻等作品;
2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)平臺的相關(guān)內(nèi)容、活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿;
3. 根據(jù)公司要求完成短視頻腳本創(chuàng)作;
4. 負(fù)責(zé)與程序開發(fā)、美術(shù)設(shè)計及公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
5. 完成項目所需的各類文案寫作、項目執(zhí)行方案、技術(shù)方案;
6. 完成產(chǎn)品PPT、部門PPT、企業(yè)PPT;
7. 完成短視頻的后期剪輯制作;
8. 完成短視頻、圖片的拍攝;
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,廣告、新聞、傳媒、語言、中文、歷史、文化產(chǎn)業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2.1年以上相關(guān)經(jīng)驗;
3.良好的文字功底,知識儲備豐富,會各種風(fēng)格的文案寫作;
4.PPT獨(dú)立制作能力
5.獨(dú)立剪輯素材能力;
6.獨(dú)立攝影攝像能力;
7.具有優(yōu)秀溝通和協(xié)調(diào)能力;
8.具有較強(qiáng)的邏輯能力;
9.思維活躍、工作主動、有責(zé)任感、能承受較大的工作壓力;
10.了解各大新媒體平臺運(yùn)營方式,了解熱衷分享和喜歡關(guān)注熱點話題的人群;
11.有團(tuán)隊合作精神。
2025-03-01
13768515309
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)、策劃、談判、簽約,維護(hù)客戶、企業(yè)。 3、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)項目的人員招聘、人員管理、考勤管理培訓(xùn)管理等。 …… 4、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,熟悉線下及線上業(yè)務(wù)運(yùn)營 工作要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限,有相關(guān)人力資源銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、認(rèn)同律所理念及管理文化。
2025-03-01
徐女士
:8-10k+提成 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場渠道開拓及維護(hù),分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務(wù)模式,完成工作指標(biāo) 2.負(fù)責(zé)落實公司商務(wù)模式執(zhí)行,維護(hù)客戶關(guān)系,促成戰(zhàn)略合作達(dá)成; 3.負(fù)責(zé)本部門人員管理及工作指導(dǎo) …… 福利:節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門團(tuán)建等。 5. 培訓(xùn)福利:公司致力于打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。 …… 為員工提供:開年集中培訓(xùn)5天(帶薪);日常培訓(xùn):入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、綜合素養(yǎng)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。 6. 職業(yè)規(guī)劃:公司運(yùn)營管理機(jī)制完善,注重內(nèi)部人才培養(yǎng)。
約 215 個崗位
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南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運(yùn)營經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,3-5年占0.6%。
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