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南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年3月南寧企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6899元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
9小時(shí)前
南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈
崗位名稱:運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(勞務(wù)用工)
職位描述:
1.制定toB/toC平臺(tái)供應(yīng)商一體化運(yùn)營(yíng)支持體系,主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估體系搭建(含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等),設(shè)計(jì)分層管理機(jī)制及成長(zhǎng)路徑規(guī)劃。
2.策劃行業(yè)垂直品類運(yùn)營(yíng)活動(dòng)(如工業(yè)品采購(gòu)節(jié)、MRO場(chǎng)景促銷),達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。
3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營(yíng)體系,同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案(包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等),通過(guò)會(huì)員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價(jià)值。
4.建立供應(yīng)商健康度評(píng)估模型,監(jiān)測(cè)分析供應(yīng)商經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(動(dòng)銷率、履約時(shí)效等),輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。
5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對(duì)接,推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,5年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn),有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺(tái)商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.精通供應(yīng)商生命周期管理,熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、績(jī)效評(píng)估、淘汰機(jī)制設(shè)計(jì),掌握企業(yè)采購(gòu)招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。
3.擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng),熟練使用分析工具輔助運(yùn)營(yíng)策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn),能通過(guò)供應(yīng)商畫像(產(chǎn)能/品控/交付能力)制定運(yùn)營(yíng)策略.
4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力,熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購(gòu)需求和決策鏈.
5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源,具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn).
6.參與過(guò)供應(yīng)商金融解決方案(如訂單融資、應(yīng)收賬款保理)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證(CPSM/SCMP)者加分。
薪資福利:
1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。
2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
3.月薪10K-25K,具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。
工作地點(diǎn):
廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號(hào)路橋·科技城
2025-03-11
咸立南
崗位職責(zé):
1、推進(jìn)景區(qū)及基地的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、流程與計(jì)劃,組織協(xié)調(diào)景區(qū)運(yùn)營(yíng)各職能部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)景區(qū)的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)及管理,擅長(zhǎng)自媒體宣傳;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目對(duì)外招商;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有景區(qū)及研學(xué)基地運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
2、人品端正、有責(zé)任心,高度企業(yè)忠誠(chéng)度及敬業(yè)精神;
3、綜合素質(zhì)高,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)調(diào),執(zhí)行能力強(qiáng),善于創(chuàng)造性開(kāi)展工作。
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理除基本薪資及績(jī)效之外,還有項(xiàng)目分紅
2025-03-11
鄧小姐
工作要求:
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作,如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng),網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃,文案編寫等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專業(yè)畢業(yè),有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法,根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式;
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣,對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā),對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道;
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度,增加粉絲數(shù)量,關(guān)注量。
任職資格:
1、熟悉小紅書、微信、 微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法;
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái),自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶,對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注,緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn),思維活躍;
3、能夠駕馭多種傳播形式,具備一定文字功底,圖片和視頻處理能力,善于揣摩用戶的閱讀喜好;
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng), 有創(chuàng)新思維,有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解,對(duì)于人設(shè)打造,內(nèi)容設(shè)計(jì),流量導(dǎo)流,人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知;
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,喜歡時(shí)尚,對(duì)生活方式、 時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道:專員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚(月?tīng)I(yíng)銷獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金)+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì),以及各種員工活動(dòng)(聚餐、郊游、員工生日會(huì)等);
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便;
2025-03-08
菊菊
公司有專業(yè)的培訓(xùn)和優(yōu)秀的主管一對(duì)一帶教 5、不定時(shí)公司聚餐、K歌、團(tuán)建,戶外拓展活動(dòng) ? 工作時(shí)間:8:30——12:00,14:00——18:00,周日單休,國(guó)家節(jié)假日正常帶薪放假 你需要做的事: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信 …… 晉升制度:運(yùn)營(yíng)助理---運(yùn)營(yíng)主管---運(yùn)營(yíng)經(jīng)理---運(yùn)營(yíng)總監(jiān)---公司合伙人
2025-03-07
行政人力部
崗位職責(zé): 1、制定公司的發(fā)展規(guī)劃,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整; 2、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 3、負(fù)責(zé)建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu); 4、負(fù)責(zé)主持公司的日常管理工作,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立、培養(yǎng)和管理高效的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì); 6、負(fù)責(zé)建立和健全公司的組織管理體系與管理體系; 7、負(fù)責(zé)公司重大項(xiàng)目的商務(wù)談判工作; 8、負(fù)責(zé)公司的全面推進(jìn)與管理工作。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具有3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目策劃及管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立帶隊(duì)完成項(xiàng)目全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與開(kāi)發(fā)商和業(yè)務(wù)部門建...
約 5 個(gè)崗位

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南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 0.6%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 9.4%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 30.2%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 19.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專
    0.6%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 3-5年
    0.6%
南寧運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,3-5年占0.6%。
企業(yè)服務(wù)
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