南寧全屋定制店長(zhǎng)招聘 logo

南寧全屋定制店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年3月南寧全屋定制店長(zhǎng)最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為5477元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多全屋定制店長(zhǎng)全屋定制店長(zhǎng)店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

全屋定制銷售專員

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:1
2025-03-11
張女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店品牌家具和全屋定制的銷售及推廣;
2、用心服務(wù)每一位顧客,提供高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量;
3、根據(jù)公司營(yíng)銷計(jì)劃完成銷售指標(biāo)。
任職資格:
1、23歲-40歲,性別開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
2、熱愛(ài)銷售,有親和力和責(zé)任心;
3、有全屋定制銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
待遇:
1、底薪+高于同行業(yè)銷售提成+五險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+獎(jiǎng)金,上不封頂;
2、傳統(tǒng)節(jié)日個(gè)人禮品的發(fā)送;
3、表現(xiàn)優(yōu)秀者可外派至外省分公司參觀、學(xué)習(xí)、工作,晉升空間廣闊;
上班時(shí)間:9:30-18:00 月休四天
晉升渠道:銷售專員—店長(zhǎng)助理——經(jīng)理—銷售經(jīng)理——總監(jiān)
工作地點(diǎn):青秀區(qū)長(zhǎng)湖路55號(hào)富安居(國(guó)際)家居建材廣場(chǎng)
南寧-青秀區(qū)-富安居(國(guó)際)家居建材 1人 家具 運(yùn)輸 瀏覽:2
2025-03-11
張女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.根據(jù)市場(chǎng)變化,制訂并執(zhí)行銷售策略,以推動(dòng)銷售增長(zhǎng)和市場(chǎng)拓展。
3.深入了解客戶需求,提供專業(yè)的定制服務(wù),確??蛻魸M意度。
4.定期組織員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專業(yè)技能。
5.建立和完善店鋪管理流程,確保高效、有序的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。
任職要求:
1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊(duì)。
2.具有良好的溝通能力和市場(chǎng)分析能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系。
3.對(duì)家裝、建材行業(yè)有一定的了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
5.能夠靈活運(yùn)用各種管理工具和方法,提高店鋪運(yùn)營(yíng)效率。
2025-03-11
鄧女士
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求;
2. 組織制定門(mén)店的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng),提高門(mén)店的銷售額和市場(chǎng)占有率;
3. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘初試、培訓(xùn)和管理,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量;
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店的客戶服務(wù)和售后服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
5.如有新品及時(shí)更新樣柜并做好店內(nèi)陳列;包含軟裝飾品、色板、銷售道具; 每周檢查1次;
6.監(jiān)督建立并健全客戶檔案,每月初向銷售經(jīng)理提交客戶跟進(jìn)表。
任職要求:
1. 具備1年以上建材行業(yè)店長(zhǎng)銷售管理經(jīng)驗(yàn),從事建材零售銷售工作2年以上,熟悉門(mén)店管理和運(yùn)營(yíng)流程;
2. 組織管理能力、有培養(yǎng)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的能力、較強(qiáng)的溝通能力、觀察力和應(yīng)變力、有良好的敬業(yè)精神
3. 熟練使用辦公軟件、能對(duì)門(mén)店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、熟悉定制行業(yè)業(yè)務(wù)流程、熟悉定制柜的設(shè)計(jì)及工藝優(yōu)先
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和銷售能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷活動(dòng);
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境。
6.年齡要求:27-35歲之間
(月休4天,有餐補(bǔ))
約 3 個(gè)崗位
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南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:5K
  • 0.6%
    2K
  • 10.5%
    3K
  • 25%
    4K
  • 26.9%
    5K
  • 21.8%
    6K-8K
  • 9.7%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.9%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.3%,大專占0.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.1%
南寧門(mén)店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.4%,3-5年占0.1%。

南寧 門(mén)店店長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、 店鋪整體運(yùn)營(yíng)管理 ,人員管理,銷售目標(biāo)設(shè)定、銷售方案擬定。
2、 開(kāi)發(fā)客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護(hù)客戶關(guān)系。
3、 店鋪銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理。
4、 完成上層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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