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南寧渠道招聘

共找到 1022條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
職位描述
1.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施區(qū)域計(jì)劃、目標(biāo);
2.掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司目標(biāo)。
3.對外溝通,對市場進(jìn)行全面分析,選擇開發(fā)網(wǎng)絡(luò)渠道:
4.制定并實(shí)施計(jì)劃建議書,進(jìn)行商務(wù)談判;
任職條件:
1.工作認(rèn)真、謹(jǐn)慎、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng):
2.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力,具有解決突發(fā)事件
3.掌握完善的銷售技巧,具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力;
4.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力,有較好的搜集分析銷售線索的能力;
薪資待遇:
綜合薪資5k-1w免費(fèi)住宿+五險+培訓(xùn)+旅游+年終獎
2024-11-20
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度;
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個人能力:
a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
南寧-江南區(qū)-南寧海王健康產(chǎn)業(yè)園 1人 辦公設(shè)備 玻璃 醫(yī)藥
2024-11-20
文女士
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司經(jīng)營指標(biāo)、考核指標(biāo)制定并實(shí)施部門的發(fā)展規(guī)劃、預(yù)算計(jì)劃,修訂部門管理制度;
2、帶領(lǐng)采購部門人員與上游供應(yīng)商談判并完成采購計(jì)劃;
3、根據(jù)銷售需求引進(jìn)暢銷品鐘,優(yōu)化盈利商品,淘汰不符內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)的品種;
4、建立良好的客戶合作關(guān)系,建立順暢的采購渠道,控制采購成本,提高資金使用率;
5、負(fù)責(zé)采購部門各崗位人員聘用、培訓(xùn)、考核、費(fèi)用預(yù)算及管理;
6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè),組織優(yōu)化部門工作,提高工作效率;
7、組織協(xié)調(diào)部門與其他部門的溝通,解決工作中存在的問題。
任職要求:
1、年齡30-50歲;大專以上藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物、化學(xué)等相關(guān)醫(yī)藥專業(yè);
2、3年以上醫(yī)療、藥品、器械采購管理工作經(jīng)驗(yàn),有品種資源優(yōu)先;
3、熟悉購、銷、存、付款業(yè)務(wù)流程,熟悉合同法;
4、熟悉品類管理、供應(yīng)商管理、合同法、談判技巧、GSP法律法規(guī)等;
5、個人能力:
a、 具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
b、良好的市場判斷能力、開拓能力及談判技巧;
c、具有良好的職業(yè)操守;
d、敬業(yè)、強(qiáng)烈的責(zé)任心。
南寧-青秀區(qū)-富安居(國際)家居建材 1人 服飾 建材 家居
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶的購買率; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000起+提成;月休常規(guī)4天
崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。 …… (推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的產(chǎn)品介紹及預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶材料的購買率; 5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn); 3、年齡23~35歲。 崗位福利: 底薪3000起+提成;月休4天
2024-11-20
韓鹿宇
人事主管
一、工作內(nèi)容: 1.公司提供拓客渠道,您只負(fù)責(zé)開發(fā)意向客戶。簽單、施工、售后公司一站式服務(wù)。 2.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)及物料支持,無經(jīng)驗(yàn)可帶教。
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人
2024-11-20
佟德宇
3、具備渠道業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者、廠家分管賣場渠道業(yè)務(wù)人員優(yōu)先錄用。 二、工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描述: 1、皮實(shí)樂觀,有拿結(jié)果能力,同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力。
2024-11-20
韋女士
任職要求: 1、熟悉廣告物料價格,精通項(xiàng)目報(bào)價成本核算等; 2、有物料采購經(jīng)驗(yàn)、熟悉供應(yīng)商渠道; 3、充滿工作熱情,良好團(tuán)隊(duì)意識,具備抗壓能力,能吃苦耐勞; 4、要求有1-2年以上活動執(zhí)行工作經(jīng)驗(yàn)者
2024-11-20
卓女士
健全公司人事行政管理體系; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,提供并優(yōu)化人事、行政管理及發(fā)展建議; 3、實(shí)施人事行政具體業(yè)務(wù),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等工作; 4、落實(shí)具體招聘工作,維護(hù)招聘渠道
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化妝品 運(yùn)輸 醫(yī)療器械
2024-11-20
陀經(jīng)理
崗位需求 1.3年以上商品出口銷售經(jīng)歷,精通電商渠道開發(fā)客戶,熟悉外貿(mào)出口流程各環(huán)節(jié)風(fēng)險,了解個人護(hù)理用品行業(yè)更佳; 2.國際貿(mào)易、外語、經(jīng)濟(jì)等專業(yè),本科及以上學(xué)歷; 3.英語水平:要求具備良好的聽說讀寫能力 …… ,CET4 以上,精通商務(wù)信函單據(jù),口語流利,CET6 及 TEM8 以上更佳; 4.善于使用各種平臺渠道 開發(fā)客戶,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,具備較好的溝通協(xié)調(diào)及社交能力。 …… 崗位職責(zé) 開發(fā)國外新客戶(用阿里巴巴國際站、Google、海關(guān)數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù) 等電商渠道 開發(fā)客戶)及維護(hù)合作老客戶。
主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找
主動利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才); 2、根據(jù)市場情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過市場活動、行業(yè)峰會、商會等多種運(yùn)營形式及渠道尋找
2024-11-20
王天宇
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
2024-11-20
王天宇
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。
市場經(jīng)理/市場總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、制定口腔門診的市場推廣計(jì)劃和營銷策略,線下推廣渠道的選擇、活動策劃等,負(fù)責(zé)小組組長日??记诠芾?、會議管理、行動作戰(zhàn)管理、目標(biāo)達(dá)成管理、組織培訓(xùn)、評估考核。 …… (推廣方向、活動策劃調(diào)整權(quán)) 2、策劃并執(zhí)行品牌宣傳活動,如舉辦口腔健康講座、社區(qū)義診、公益活動等,提高品牌的社會影響力,開拓市場渠道,與各類合作伙伴建立合作關(guān)系,如保險公司、企業(yè)單位、社區(qū)組織等,拓展客戶來源
結(jié)合公司業(yè)務(wù)、用戶需求、節(jié)日、熱點(diǎn)事件等,策劃運(yùn)營推廣方案,進(jìn)行粉絲互動、話題制造吸引目標(biāo)用戶關(guān)注: 3.負(fù)責(zé)新推廣模式與渠道的探索,推廣活動的策劃執(zhí)行; 4.通過各種推廣手段,實(shí)現(xiàn)最優(yōu)的\"新媒體推廣
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶材料的購買率; 5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不會實(shí)習(xí)應(yīng)屆生也可以); 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+不固定時出國旅游+全勤獎+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+...
2024-11-20
人事部
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商渠道對接開發(fā)與維護(hù); 2、通過各種渠道收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和老客戶的維護(hù); 2、為客戶進(jìn)行專業(yè)的墻面產(chǎn)品介紹及材料預(yù)算方案推薦; 3、通過異業(yè)聯(lián)動,小區(qū)樣板等方式,收集各類市場及客戶資源信息,完善客戶信息資源庫; 4、通過對工頭設(shè)計(jì)師裝飾公司等客戶的互動,增加客戶材料的購買率; 5、聯(lián)系意向客戶,進(jìn)行客戶拜訪和邀約,推動銷售目標(biāo)達(dá)成; 任職要求: 1、高中以上學(xué)歷,一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、有建材、裝修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、年齡22~35歲 崗位福利: 底薪3000(非固定看能力)+提成3-10%個點(diǎn);月休常規(guī)4天,試用期3個月,社保+不固定時出國旅游+全勤獎+話補(bǔ)+生日補(bǔ)貼+績效獎金+年終獎
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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