您目前所在: 桂聘 > 南寧招聘  > 南寧渠道招聘
南寧渠道招聘 logo

南寧渠道招聘

桂聘提供2025年2月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)553條西鄉(xiāng)塘區(qū)215條,平均工資約為5691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

售前工程師

10000-15000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-02-15
施聯(lián)文
崗位職責(zé):
1、協(xié)助開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)市場(chǎng)客戶(hù)與合作伙伴,完成銷(xiāo)售目標(biāo);
2、配合公司業(yè)務(wù)部門(mén)完成相應(yīng)項(xiàng)目的投標(biāo),標(biāo)書(shū)的技術(shù)應(yīng)答、系統(tǒng)軟硬件配置/公開(kāi)報(bào)價(jià)、講標(biāo)答標(biāo)等工作;
3、配合業(yè)務(wù)部門(mén)完成用戶(hù)產(chǎn)品、方案測(cè)試工作,做好用戶(hù)溝通、需求反饋等;
4、完成相關(guān)產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫(xiě)、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作;
5、配合公司渠道人員做好與合作伙伴、原廠商等的技術(shù)交流工作;
6、指導(dǎo)并協(xié)助銷(xiāo)售部人員,以對(duì)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)發(fā)展方向提供咨詢(xún);
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展,提供產(chǎn)品在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)服務(wù)需求與解決方案,包括方案溝通、產(chǎn)品演示、技術(shù)交流等;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,軟件、工程、物流等專(zhuān)業(yè);
2、3年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),售前或工程技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉國(guó)家和地區(qū)的相關(guān)法律法規(guī),有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和應(yīng)變能力;
4、具有良好的客戶(hù)服務(wù)導(dǎo)向、溝通能力、主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)精神;
5、適應(yīng)長(zhǎng)期出差工作,可接收異地長(zhǎng)期駐派。
2025-02-15
崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展采購(gòu)部門(mén)日常管理,有序組織開(kāi)展本部門(mén)人員各項(xiàng)采購(gòu)工作;
2、擬定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),包含計(jì)劃性采購(gòu)和非計(jì)劃性采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括但不限于供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)管理;
4、有效組織采購(gòu)成本管控,掌握物資物品市場(chǎng)價(jià)格,及時(shí)形成報(bào)告匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量。
崗位要求:
1、1年以上生鮮供應(yīng)鏈品類(lèi)行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
4、為人正直,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通技巧,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-02-15
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開(kāi)展采購(gòu)部門(mén)日常管理,有序組織開(kāi)展本部門(mén)人員各項(xiàng)采購(gòu)工作;
2、擬定采購(gòu)計(jì)劃,按要求完成采購(gòu)任務(wù),包含計(jì)劃性采購(gòu)和非計(jì)劃性采購(gòu);
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,包括但不限于供應(yīng)商溝通和關(guān)系維護(hù)管理;
4、有效組織采購(gòu)成本管控,掌握物資物品市場(chǎng)價(jià)格,及時(shí)形成報(bào)告匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人;
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂,明確供貨時(shí)間、地點(diǎn)、價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量。
崗位要求:
1、2年以上生鮮食品行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技能,良好的決策判斷能力和計(jì)劃組織能力;
3、具有較強(qiáng)的管理能力及執(zhí)行力,良好的數(shù)據(jù)分析能力,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況;
4、為人正直,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有良好的溝通技巧,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-02-15
746644031@qq.com
任職要求: 1、全日制大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,持C照以上; 2、有5年以上汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn),了解二手車(chē)管理的相關(guān)法律法規(guī); 2、熟悉二手車(chē)渠道開(kāi)拓和運(yùn)作流程,較強(qiáng)的市場(chǎng)定位分析能力,對(duì)行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究

服裝買(mǎi)手

8000-10000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:13
2025-02-15
李婕
3.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行銷(xiāo)售分析,依據(jù)市場(chǎng)需求及渠道規(guī)劃擬定相匹配的采購(gòu)計(jì)劃。 4.采購(gòu)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、訂樣、采購(gòu)合同談判、采購(gòu)訂單制作、采購(gòu)貨物跟蹤等日常采購(gòu)工作,并按時(shí)按質(zhì)完成。
2025-02-15
朱寒
圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 3.員工活動(dòng):每月為當(dāng)月員工組織生日party,每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團(tuán)建活動(dòng); 4.晉升培訓(xùn):分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1師傅制指導(dǎo),雙H的管理和精英晉升渠道
工作職責(zé): 1、處理客戶(hù)郵件/詢(xún)盤(pán)/訂單/RFQ 2、利用外貿(mào)開(kāi)發(fā)軟件(小滿(mǎn))負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)外貿(mào)渠道,搜集產(chǎn)品信息 4、負(fù)責(zé)有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化產(chǎn)品的分類(lèi)展示,完成店鋪銷(xiāo)售及利潤(rùn)目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)收集有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題
薪資福利: 1、繳納五險(xiǎn) 2、提供免費(fèi)工作餐 3、節(jié)假日福利 4、成熟的職業(yè)通道,晉升渠道 5、豐富的員工活動(dòng)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)
2025-02-15
3、熟悉行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)各種渠道廣泛尋找、拓展渠道,有一定的行業(yè)人脈。 4、有五年以上帶過(guò)5人以上專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
2025-02-15
潘小姐
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司目標(biāo),制定落實(shí)銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃; 2.定期對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略,確保營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)完成; 3.客戶(hù)關(guān)系管理、拓展、管理銷(xiāo)售渠道,協(xié)調(diào)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系 …… ; 4.管理和領(lǐng)導(dǎo)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平; 5.開(kāi)發(fā)二級(jí)銷(xiāo)售渠道
2025-02-15
執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶(hù)展開(kāi)招商運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商和商主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓寬招商渠道
4、商務(wù)資源拓展和開(kāi)發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫(kù),對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)
2025-02-15
4、商務(wù)資源拓展和開(kāi)發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫(kù),對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)

南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶(hù)幫助
用戶(hù)協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線(xiàn)客服:800019119
客服電話(huà):07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶(hù)端
與HR在線(xiàn)聊,入職更快
掃碼下載APP