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南寧渠道招聘

共找到 1001條 南寧 渠道 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對性地對目標(biāo)客戶展開招商運(yùn)營工作;
2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作;
3、與品牌代理商、經(jīng)營商和商主建立長期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系;
4、掌握市場動態(tài),積極適時(shí)、有效地開辟新的商戶,拓寬招商渠道;
5、建立詳實(shí)的商戶檔案。
任職要求
1、大專(含)以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有大、中型購物中心招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源;
3、熟悉招商運(yùn)營工作流程;
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。
2024-11-17
融晟天河·海悅城——國家AAAA景區(qū) 城市度假區(qū)
融晟天河·海悅城位于南寧江南區(qū)沙井板塊,總體規(guī)模占地164畝,建筑面積33萬平方米;家庭式度假綜合體,集游樂、研學(xué)、餐飲、康養(yǎng)、少兒體育等;2022年南寧極地海洋世界升級改造重新開業(yè)以來,持續(xù)客流高漲好評如潮;目前招商率50%,融晟希爾頓花園酒店正裝修中,海悅城也在持續(xù)升級改造中,將于2024國慶整體開業(yè),以滿足全年齡段游客和市民的休閑游樂需求。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳;
2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理;
5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作);
6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動,激勵(lì)、幫助優(yōu)化異業(yè)資源轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1、具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰;
5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳;
6、認(rèn)可企業(yè)文化,能把握工作重點(diǎn),具有一定資源協(xié)調(diào)及整合能力,能有效拓展人脈資源。
2024-11-17
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)策劃各類推廣活動和商業(yè)活動,進(jìn)行線上及線下宣傳;
2、進(jìn)行活動方案的開展以及活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;
3、維護(hù)與客戶群體、媒體、商家等溝通聯(lián)系。
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理;
5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作);
6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動,激勵(lì)、幫助優(yōu)化異業(yè)資源轉(zhuǎn)化;
任職要求:
1、具有一定的文案功底和語言表達(dá)能力和溝通能力;
2、有一定的商場策劃、宣傳經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力;
4、良好的商務(wù)談判能力,較強(qiáng)的溝通和語言表達(dá)能力,邏輯思維清晰;
5、有親和力、形象、氣質(zhì)佳;
6、認(rèn)可企業(yè)文化,能把握工作重點(diǎn),具有一定資源協(xié)調(diào)及整合能力,能有效拓展人脈資源。
區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時(shí)性; 5.門店直銷員人員管理,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、開拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場,完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo); 2、挖掘、管理與維護(hù)公司的營銷渠道資源; 3、收集市場信息,為公司經(jīng)營決策提供參考。
2024-11-17
25%+獎(jiǎng)金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造
2024-11-17
陸經(jīng)理
協(xié)助采購部長對采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負(fù)責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請等組織實(shí)施工作;組織參與對供應(yīng)商進(jìn)行評估、認(rèn)證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作;建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道
執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 5、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道
制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進(jìn)行管理; 3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo); 4、維護(hù)并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道
2024-11-17
藍(lán)經(jīng)理
負(fù)責(zé)院校項(xiàng)目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌; 2、負(fù)責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護(hù)良好的校企合作關(guān)系; 3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護(hù)招生渠道
【崗位職責(zé)】 1.積極開拓維護(hù)市場銷售渠道。 2.通過電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑對公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行銷售和推廣。 3.為客戶提供知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)(商標(biāo)注冊、專利申請、財(cái)稅規(guī)劃、高企認(rèn)定等) 。
【崗位職責(zé)】 1.通過網(wǎng)絡(luò)、電話、微信、郵件等渠道,為客戶介紹研發(fā)費(fèi)用歸集、研發(fā)臺賬及加計(jì)扣除臺賬、財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管控、稅務(wù)籌劃等咨詢服務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 7人
2024-11-17
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)幫公司招聘需求的員工, 需要擁有自己一定的招聘渠道和資源, 公司提供完善的招聘培訓(xùn), 只需要線上招聘即可,不需要來公司值班, 公司這邊負(fù)責(zé)全部線下的面試和培訓(xùn)入職 綜合待遇:3-
職位描述 (一)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、分析報(bào)告等相關(guān)文件撰寫 2、負(fù)責(zé)招商渠道的建立和維護(hù)工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商洽談、招商合同撰寫簽訂、項(xiàng)目落地服務(wù)、問題協(xié)調(diào)解決。 …… 4、良好的客戶溝通、渠道拓展、商務(wù)談判、應(yīng)酬能力。
2024-11-17
農(nóng)小姐
1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)五金店業(yè)務(wù)傳單發(fā)放; 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域市場貨物配送; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目簽單進(jìn)度。 任職要求: 1、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、年齡22歲-35歲,有B以上駕駛證,電動三輪車,會4.2米貨車。熟悉本地路況,無酒駕記錄,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)。
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(機(jī)械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設(shè)備廠、機(jī)械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗(yàn);
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā)
2024-11-17
陸經(jīng)理
4.實(shí)施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊(duì)建設(shè),做好用工渠道建立維護(hù)和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。
具備定位報(bào)告、推廣策略報(bào)告等文案寫作經(jīng)驗(yàn)及策劃方案回頭表達(dá)經(jīng)驗(yàn); 3.專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識; 4.專業(yè)技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.負(fù)責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進(jìn)工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進(jìn)實(shí)施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項(xiàng)目組織與實(shí)施等內(nèi)容
約 1001 個(gè)崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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