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南寧渠道招聘

桂聘提供2025年2月南寧渠道最新招聘,青秀區(qū)590條西鄉(xiāng)塘區(qū)241條,平均工資約為5691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多渠道渠道銷(xiāo)售經(jīng)理特殊渠道銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-10
門(mén)診機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):
1、全面主持門(mén)診經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門(mén)診經(jīng)營(yíng)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的制定并實(shí)施,為機(jī)構(gòu)創(chuàng)造效益并不斷提高機(jī)構(gòu)的品牌知名度、美譽(yù)度;
3、負(fù)責(zé)工作的薪酬和人員轉(zhuǎn)正、移動(dòng)、晉升提出合理化建議。 4、負(fù)責(zé)管理門(mén)診的接診工作。制定接診流程,做到標(biāo)準(zhǔn)化管理(包括話術(shù)、檢查、治療、收治、客戶(hù)管理等)。 5、負(fù)責(zé)與渠道客戶(hù)、合作伙伴的開(kāi)發(fā)對(duì)接;
6、制定門(mén)診的發(fā)展推廣計(jì)劃,擴(kuò)大門(mén)診品牌宣傳;
7、負(fù)責(zé)門(mén)診管理制度和業(yè)務(wù)流程的執(zhí)行及優(yōu)化;
8、負(fù)責(zé)門(mén)診合規(guī)化運(yùn)營(yíng)管理及員工培訓(xùn)教育。
任職要求:
1、專(zhuān)業(yè)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有三年以上綜合門(mén)診、醫(yī)美機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)院等運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有大型連鎖醫(yī)院集團(tuán)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng)、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、豐富的社會(huì)資源。
4、具備把握門(mén)診經(jīng)營(yíng)全局、制定門(mén)診經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的能力;
福利待遇:
1、薪資:13000-30000+(薪資構(gòu)成:底薪+績(jī)效+各類(lèi)補(bǔ)貼+項(xiàng)目利潤(rùn)分紅);
2、上班時(shí)間:月休4天
3、福利:五險(xiǎn)+帶薪年假+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)金+過(guò)節(jié)福利+包吃住
2025-02-10
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:5500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10號(hào)(按時(shí)發(fā),從不拖欠?。。?br /> 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司微信生態(tài)的SEO內(nèi)容布局,通過(guò)公眾號(hào)矩陣、小程序矩陣、公眾號(hào)文章、視頻號(hào)內(nèi)容等手段獲取微信生態(tài)的免費(fèi)搜索流量;
2、流量通過(guò)小程序進(jìn)行注冊(cè)、下單(整個(gè)過(guò)程用戶(hù)自主完成,不需要人工引導(dǎo)),對(duì)用戶(hù)的注冊(cè)量和下單量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)的搜索流量的引流及轉(zhuǎn)化,對(duì)從小紅書(shū)渠道過(guò)來(lái)的流量的注冊(cè)量和下單量負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、熟練掌握SEO關(guān)鍵詞內(nèi)容布局的方法,對(duì)SEO主流玩法熟練掌握,有3年以上SEO的工作經(jīng)驗(yàn),可以不用掌握網(wǎng)站站內(nèi)優(yōu)化的技巧;
2、對(duì)利用自媒體賬號(hào)如百家號(hào)、搜狐號(hào)、知乎號(hào)、頭條號(hào)、抖音號(hào)等進(jìn)行關(guān)鍵詞內(nèi)容布局有所掌握,有半年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有從0到1的成功案例更佳;
3、對(duì)視頻號(hào)的玩法有所了解,能夠自己撰寫(xiě)腳本并進(jìn)行視頻剪輯,有利用視頻號(hào)做過(guò)微信SEO的經(jīng)歷更佳;
4、對(duì)小紅書(shū)的玩法有所研究,了解小紅書(shū)平臺(tái)的流量算法,了解如何通過(guò)小紅書(shū)進(jìn)行引流;
5、有較強(qiáng)的用戶(hù)需求分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升運(yùn)營(yíng)效果。
我們提供:【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】
2025-02-10
韋女士、覃女士
上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-18:00 周末雙休,法定節(jié)假日休息
薪資待遇:5500元/月+提成
發(fā)薪日:每月10號(hào)(按時(shí)發(fā),從不拖欠!?。?br /> 崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司微信生態(tài)的SEO內(nèi)容布局,通過(guò)公眾號(hào)矩陣、小程序矩陣、公眾號(hào)文章、視頻號(hào)內(nèi)容等手段獲取微信生態(tài)的免費(fèi)搜索流量;
2、流量通過(guò)小程序進(jìn)行注冊(cè)、下單(整個(gè)過(guò)程用戶(hù)自主完成,不需要人工引導(dǎo)),對(duì)用戶(hù)的注冊(cè)量和下單量負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)小紅書(shū)的搜索流量的引流及轉(zhuǎn)化,對(duì)從小紅書(shū)渠道過(guò)來(lái)的流量的注冊(cè)量和下單量負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、熟練掌握SEO關(guān)鍵詞內(nèi)容布局的方法,對(duì)SEO主流玩法熟練掌握,有3年以上SEO的工作經(jīng)驗(yàn),可以不用掌握網(wǎng)站站內(nèi)優(yōu)化的技巧;
2、對(duì)利用自媒體賬號(hào)如百家號(hào)、搜狐號(hào)、知乎號(hào)、頭條號(hào)、抖音號(hào)等進(jìn)行關(guān)鍵詞內(nèi)容布局有所掌握,有半年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有從0到1的成功案例更佳;
3、對(duì)視頻號(hào)的玩法有所了解,能夠自己撰寫(xiě)腳本并進(jìn)行視頻剪輯,有利用視頻號(hào)做過(guò)微信SEO的經(jīng)歷更佳;
4、對(duì)小紅書(shū)的玩法有所研究,了解小紅書(shū)平臺(tái)的流量算法,了解如何通過(guò)小紅書(shū)進(jìn)行引流;
5、有較強(qiáng)的用戶(hù)需求分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析的結(jié)果優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作,提升運(yùn)營(yíng)效果。
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根據(jù)不同需求發(fā)布崗位JD至各招聘網(wǎng)站,簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約、安排面試、薪酬談判、發(fā)送offer、跟進(jìn)人員報(bào)到; 二、崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,人力資源專(zhuān)業(yè)優(yōu)先錄用; 2、一年及以上招聘經(jīng)驗(yàn),具有招聘渠道管理 …… 、批量招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有優(yōu)秀的溝通能力、崗位分析能力以及說(shuō)服他人的能力; 4、熟悉各招聘渠道,熟悉招聘面試流程及面試技巧; 5、熟悉電腦辦公軟件操作,能吃苦耐勞,具備較強(qiáng)抗壓能力及良好的工作態(tài)度
2025-02-10
林杰
8、酒店、票務(wù)預(yù)定; 崗位要求: 1、具有三年以上行政或文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有獨(dú)立處理一般事務(wù)的能力;熟練使用相關(guān)辦公軟件; 2、有會(huì)議組織經(jīng)驗(yàn),檔案管理、車(chē)輛調(diào)度等工作;熟悉當(dāng)?shù)匦姓闷凡少?gòu)渠道
崗位職者: 1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品、活動(dòng)信息文字的編輯以及推廣; 2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上平臺(tái)所需發(fā)布資料的收集及編輯,并操作管理,發(fā)布信息; 3.通過(guò)QQ、微信平臺(tái)、百度、360、裝飾網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行信息推廣及管理
南寧-青秀區(qū)-南寧文化綜合市場(chǎng) 1人 咨詢(xún) 教育 瀏覽:156
2025-02-10
梁健
市場(chǎng)主管
崗位職責(zé): 1.美團(tuán)投手 2.負(fù)責(zé)美團(tuán)賬戶(hù)的日常維護(hù)和內(nèi)容更新,能夠創(chuàng)作優(yōu)秀內(nèi)容,提高賬號(hào)點(diǎn)擊率和瀏覽量; 3.負(fù)責(zé)賬號(hào)的廣告渠道投放、投流以及數(shù)據(jù)分析,提升賬號(hào)排名和獲客轉(zhuǎn)化率; 4.負(fù)責(zé)賬號(hào)口碑維護(hù)
2025-02-10
6、規(guī)劃抖音賬號(hào),把控內(nèi)容生產(chǎn)調(diào)性,有較好的抖音視頻創(chuàng)意及策劃能力,有較好的新媒體渠道資。 (二)任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶(hù)需求,優(yōu)化銷(xiāo)售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在其責(zé)任區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及推廣; 2、總結(jié)與分析,對(duì)下步的工作計(jì)劃和目標(biāo)提出意見(jiàn)和建議; 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、實(shí)時(shí)了解客戶(hù)需求,優(yōu)化銷(xiāo)售渠道以及尋求新的業(yè)務(wù)發(fā)展機(jī)會(huì)和增長(zhǎng)點(diǎn)
本崗位招聘市場(chǎng)部組長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的拓展與維護(hù),為組內(nèi)開(kāi)發(fā)新渠道,積累優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源; 2、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售策略并有效執(zhí)行,分析營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù),編制銷(xiāo)售方案計(jì)劃,協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);

物流經(jīng)理

5000-8000元
南寧-江南區(qū) 1人 交通 瀏覽:138
2025-02-10
夏軍萍
崗位職責(zé)及要求: 1、 主要負(fù)責(zé)廣西、廣東以及全國(guó)物流渠道開(kāi)發(fā)和維護(hù)、篩選優(yōu)質(zhì)的物流發(fā)貨渠道和配送渠道; 2、 掌握物流運(yùn)輸?shù)幕局R(shí),了解物流行業(yè)的操作流程; 3、 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)汽運(yùn)、冷鏈冷柜、工廠物流運(yùn)輸 …… 上班時(shí)間:08:30-12:00 13:30-18:00(可彈性調(diào)休) 2、全職人員:基本底薪+業(yè)務(wù)提成+福利津貼,業(yè)績(jī)?cè)胶?,收入越高,上不封頂?3、兼職人員:業(yè)務(wù)提成,不需要坐班自己開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:17
2025-02-10
吳經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、完善所轄地市榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好地市渠道下沉; 2、承接所轄地市榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、承接所轄地市考核期內(nèi)全場(chǎng)景銷(xiāo)售收入目標(biāo)達(dá)成; 4、基于地市商圈/鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)格化維度梳理清單客戶(hù)
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 電子 計(jì)算機(jī) 瀏覽:7
2025-02-10
吳經(jīng)理
職責(zé)描述: 1、完善榮耀沙盤(pán)和作戰(zhàn)地圖,做好渠道下沉; 2、承接所負(fù)責(zé)區(qū)域榮耀產(chǎn)品SO/ST目標(biāo)、覆蓋目標(biāo)等; 3、與所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)全面對(duì)接,建立、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,實(shí)現(xiàn)順暢合理下貨和有效主推,跟進(jìn)問(wèn)題解決
2025-02-10
向克慧
負(fù)責(zé)入駐企業(yè)各項(xiàng)政府補(bǔ)貼申報(bào)工作,協(xié)助開(kāi)展孵化器項(xiàng)目招商工作,包括孵化器各類(lèi)業(yè)務(wù)的招商推廣;企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶(hù)接待、溝通及談判簽約;招商渠道合作等。 2.

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南寧渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 1%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 22.8%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 17.9%
    6K-8K
  • 13.6%
    8K-1W
  • 9.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.8%
  • 高中
    0.2%
  • 中專(zhuān)
    0.5%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.8%,高中占0.2%,中專(zhuān)占0.5%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.7%。
企業(yè)服務(wù)
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