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南寧渠道管理招聘

共找到 426條 南寧 渠道管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé) :
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理;
4、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗;
2、形象良好,溝通能力強,
3、接人待物大方得體,細致耐心;
4、有較強的服務(wù)意識,善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
5、工作積極主動,認真負責(zé)。
崗位職責(zé) :
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對現(xiàn)場售樓處進行管理;
3、開展置業(yè)顧問的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo);
4、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理5年以上經(jīng)驗,有地級市及縣級市操盤經(jīng)驗;
2、形象良好,溝通能力強,
3、能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境,抗壓能力強。
2024-11-17
藍經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負責(zé)院校項目部的教學(xué)管理、學(xué)生管理、就業(yè)、招生及行政管理等工作的統(tǒng)籌;
2、負責(zé)與合作院校的工作協(xié)調(diào)及相關(guān)合作單位的溝通,維護良好的校企合作關(guān)系;
3、協(xié)助院校及專業(yè)系部的招生宣傳工作,建立并維護招生渠道;
4、編制學(xué)期教務(wù)教學(xué)、行政辦公費用預(yù)算,控制整體運作成本及各項費用支出;
5、制定本項目部工作計劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,指導(dǎo)、檢查下屬員工開展各項工作,協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
6、院校項目部其他日常統(tǒng)籌管理工作及公司總部交辦的其它工作;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上中等或高等教學(xué)機構(gòu)工作經(jīng)驗3年以上教學(xué)及學(xué)生管理經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗與團隊合作精神;
3、熟悉相關(guān)政策法規(guī),熟悉公辦及私立院校的運營機制;
4、有民航工作經(jīng)驗或教育、教學(xué)相關(guān)管理知識和實際操作技能;
5、思路清晰,應(yīng)變、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好,良好的學(xué)習(xí)能力及人際交往能力;
6、熟練使用office等相關(guān)辦公軟件;
薪酬待遇:
1、五險一金(任職滿24個月享受公積金福利);
2、年終獎及招生就業(yè)獎勵;
3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期;
4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理/安全防范技術(shù)管理),還可享受課酬收入;
5、每年一次提薪機會;
3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃,公司直營店的經(jīng)營管理。 4、負責(zé)在各省市縣級五金機電市場及其它五金機電機渠道負責(zé)招商工作。
2024-11-17
2、到店客戶的接待、管理、維護、銷售。 3、老客戶的維護,做好客戶轉(zhuǎn)介紹與客戶復(fù)購工作。 4、未達成成交客戶的跟進維護。 …… 崗位要求: 1、25-40歲,形象良好,有親和力,反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、擅長客戶管理,服務(wù)意識強,有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 上班時間 …… 25%+獎金,月綜合7000-20000+ 2、完善的培訓(xùn)體系(新手1個月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境; 3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營造
2024-11-17
陸經(jīng)理
主要職責(zé): 協(xié)助采購部長對采購業(yè)務(wù)管理、組織工作;負責(zé)部門新品開發(fā)、新增供應(yīng)商、各類過程變更、代用申請等組織實施工作;組織參與對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核;參加各類質(zhì)量例會及按照會議要求組織本部門工作 …… ;建立穩(wěn)定的供應(yīng)渠道,調(diào)研分析市場行情,為公司決策提供依據(jù);參與各子公司間有關(guān)計劃、采購、物資等方面的協(xié)調(diào)工作;負責(zé)協(xié)助本部門采購成本降本等各項降本、優(yōu)化工作;負責(zé)降本項目的落實及持續(xù)改進工作;完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù) …… 資格條件: 1.國有大中型企業(yè)或者其他性質(zhì)企業(yè)相當(dāng)職務(wù)人員; 2.大專及以上學(xué)歷,從事企業(yè)管理、采購管理等工作5年以上,照明行業(yè)優(yōu)先; 3.持中、高級經(jīng)濟類、管理類職稱或相關(guān)職業(yè)資格優(yōu)先; 4. …… 熟練操作OFFICE辦公軟件,熟悉生產(chǎn)、采購、物資各流程管理,熟悉供應(yīng)商管理、IATF質(zhì)量體系5大工具及相關(guān)流程,了解汽車燈具結(jié)構(gòu)相關(guān)知識; 5.具有較強的原則性和責(zé)任感,具備出色的商務(wù)談判能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 …… ,能對采購工作進行有效的控制和管理
2024-11-17
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進行精細化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動
2024-11-17
4、商務(wù)資源拓展和開發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫,對商務(wù)異業(yè)渠道進行精細化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營銷活動
2024-11-17
gaolana@enn.cn
1.負責(zé)區(qū)域關(guān)鍵人才引進工作,包括但不限于需求管理、渠道管理與分析、引進實施、適應(yīng)與融入管理等內(nèi)容; 2.牽頭并組織區(qū)域校園招聘工作; 3.負責(zé)區(qū)域能力提升工作,包括但不限于能力規(guī)劃與發(fā)展、能力項目組織與實施等內(nèi)容
1、大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷(機械類相關(guān)專業(yè)); 2、具有大型設(shè)備廠、機械制造類及相關(guān)生產(chǎn)型企業(yè)總經(jīng)理或公司高層管理職位5年以上的任職經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備公司生產(chǎn)技術(shù)及相關(guān)工藝,有業(yè)務(wù)籌劃、拓展渠道及經(jīng)驗;
2024-11-17
陸經(jīng)理
4.實施干部培養(yǎng)和后備人才梯隊建設(shè),做好用工渠道建立維護和人員招聘儲備,滿足企業(yè)用工需求。 …… 4.熟悉國家及長三角地區(qū)有關(guān)政策法規(guī),全面掌握人力資源管理知識,熟悉人力資源戰(zhàn)略管理與規(guī)劃知識,全面了解國內(nèi)外人力資源管理的動向。
前期策劃項目和銷售項目的策劃工作(主要為住宅項目兼少量商業(yè)); 2.跟蹤房地產(chǎn)市場發(fā)展動態(tài),尤其關(guān)注新政策、供求新趨勢,定期出具市場研究報告; 3.能獨立帶領(lǐng)策劃團隊,并負責(zé)團隊人員的指導(dǎo)、培養(yǎng)、管理與考核 …… 具備定位報告、推廣策略報告等文案寫作經(jīng)驗及策劃方案回頭表達經(jīng)驗; 3.專業(yè)知識:熟悉房地產(chǎn)市場和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營銷、推廣渠道、活動等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)知識; 4.專業(yè)技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力
2024-11-17
藍經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實習(xí)管理等工作; 2、與項目部團隊共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運營等工作; 6、項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理, …… 1、五險一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵; 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
2024-11-17
藍經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目主任完成教學(xué)管理、學(xué)生管理、學(xué)生頂崗實習(xí)管理等工作; 2、與項目部團隊共同配合合作院校完成招生工作,拓展及完善招生渠道; 3、協(xié)助院校合作部主任完成合作院校合作專業(yè)學(xué)生在校期間的專業(yè)素質(zhì)管理工作 …… ; 4、學(xué)員信息及檔案管理,策劃組織專業(yè)第二課堂活動,組織學(xué)生開展企業(yè)特色活動; 5、協(xié)助項目部主任完成每學(xué)期期初計劃及期末總結(jié)的編撰,公眾號運營等工作; 6、項目部行政管理、日常經(jīng)費及票據(jù)管理, …… 1、五險一金,周末雙休 2、年終獎及招生就業(yè)獎勵; 3、除享受所有國家法定假期外,每年不低于一個半月的帶薪假期; 4、如可擔(dān)任專業(yè)課程教學(xué)(如民航禮儀、形體、化妝;民航概論、法律、地理;航空安全管理
2024-11-17
招聘
制定本部門各月銷售目標(biāo)及銷售計劃,并予以追蹤控制,確保其完成; 2、參與公司項目的規(guī)劃設(shè)計及方案的研討,提交市場報告和營銷意見; 3、跟進公司項目各階段營銷思路、推廣策略和銷售策略的實施與執(zhí)行; 4、對代理公司、推廣公司、渠道公司等合作公司進行工作協(xié)調(diào)與監(jiān)督 …… 崗位要求: 1、全日制??埔陨蠈W(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟學(xué)、房地產(chǎn)管理專業(yè)優(yōu)先,具備市場營銷、房地產(chǎn)開發(fā)和廣告策劃學(xué)等相關(guān)專業(yè)知識; 2、工作年限6年以上,3年以上房地產(chǎn)項目策劃工作經(jīng)驗,操盤至少2個以上完整房地產(chǎn)項目
2024-11-16
盧明安
(一)任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2.40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。 3.5年以上水利水電、市政、建筑等項目安全管理崗位工作經(jīng)驗。 …… 5.具備一定的專業(yè)理論和實踐功底,能夠獨立撰寫相關(guān)工作報告,能承受高強度工作壓力,接受長期駐外工作,有水利、建筑類企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 6.督促、檢查職業(yè)健康、安全、環(huán)保工作,動態(tài)開展危險源辨識,落實風(fēng)險分級管控,組織項目部安全檢查及重大安全專項行動,督導(dǎo)隱患排查和閉環(huán),建立和管理隱患臺賬、危險源辨識和風(fēng)險分級管控清單,并報送各類統(tǒng)計報表 …… (三)崗位福利: 1.五險二金 2.帶薪年假 3.各項補助 4.提供食宿 5.晉升渠道 6.培訓(xùn)平臺
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。
2024-11-16
賀元強
負責(zé)下沉渠道的招商工作以及商家的運營管理,通過積極拓展優(yōu)質(zhì)商家資源、優(yōu)化商家服務(wù)和提升運營效率,推動下沉渠道的業(yè)務(wù)增長和品牌影響力提升。 …… 2、負責(zé)商家的入駐流程管理,包括資料審核、合同簽訂、店鋪開通等,確保商家順利入駐。 3、建立和維護商家資源庫,不斷更新和優(yōu)化商家信息,提高招商效率。

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-11-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負責(zé)店面的運營和管理; 2、負責(zé)店員的考勤和績效評價; 3、監(jiān)督整個門店的財務(wù)安全、食品安全、消防安全,出品流程標(biāo)準(zhǔn)等; 4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛?…… 崗位要求: 1、有快餐類(例如:麥當(dāng)勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關(guān)經(jīng)驗; 2、中專以上學(xué)歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。 …… 福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓(xùn)、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎 晉升渠道:店長-督導(dǎo)-運營經(jīng)理-運營總監(jiān)-副總-總經(jīng)理
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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