
南寧渠道管理招聘
桂聘提供2025年3月南寧渠道管理最新招聘,青秀區(qū)275條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為5669元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道管理渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案編輯
4000-5000元2025-03-11韋女士崗位職責:
1.協(xié)助撰寫品牌營銷策劃方案,平臺文案及活動宣傳等文案;
2.負責微信朋友圈營銷策劃軟文撰寫;
3.根據(jù)推廣活動擬寫文章,進行公眾號、抖音、小紅書等推文管理;
4.配合線上線下做好門店產(chǎn)品上架、文案和編輯工作,收集推廣反饋數(shù)據(jù),不斷改進推廣效果;
5.收集社會熱點行業(yè)訊息及競爭對手動態(tài),建立相關素材庫;
6.負責系統(tǒng)菜品編輯及維護工作及領導交辦的其他事項。
任職要求:
1.本科學歷,新聞、廣告、漢語言文學、市場營銷等相關專業(yè);
2.具有2年以上文案編輯經(jīng)驗;
3.具有較強的新聞,熱點敏敢性,具備優(yōu)秀的文字功底.文案潤色撰寫能力;
4.有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解知識性媒體特點,熟悉市場推廣,品牌策劃,活動策劃的整個流程;
5.熟悉營銷理念,了解消費者心理需求,能準確捕捉項目及產(chǎn)品亮點;
6.了解網(wǎng)站推廣的基礎知識,熟悉各種網(wǎng)絡推廣渠道。
福利:五險一金、工作餐、嗦粉會員卡、大小周、法定節(jié)假日、生日假、父母子女生日陪伴假、團建活動等。 -
外貿(mào)專員
4000-7000元2025-03-11王傳平【崗位職責】
1. 通過公司內(nèi)部網(wǎng)站資源開拓海外市場,開發(fā)、維護客戶,利用平臺開發(fā)新客戶,跟進新詢盤。
2、 負責通過阿里巴巴國際站、谷歌、社媒、小滿等渠道搜索開發(fā)客戶并轉(zhuǎn)化成訂單;
【任職要求】
1、大學英語4級,可以使用口語和郵件與客戶交流,商務英語/英語/國際貿(mào)易等相關專業(yè)皆可;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)碼電子產(chǎn)品者優(yōu)先考慮。
公司優(yōu)勢:
1、阿里國際站精品店鋪1個、普通店鋪2個,官網(wǎng)4個以及其它客戶開發(fā)系統(tǒng);
2、公司2003年成立,行業(yè)領先,工貿(mào)一體、工廠在深圳龍華和東莞塘廈;
薪資待遇:底薪+提成+各種獎金
【福利待遇】社保、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、新客戶開發(fā)獎金、專業(yè)培訓、員工旅游。
【晉升空間】公司提供有挑戰(zhàn)待遇和不斷競升的空間。
【培訓政策】公司內(nèi)部培訓、銷售與管理培訓,豐富的晉升機會;
【展會】德國、香港等
【休假制度】節(jié)假日均按國家法定休息 。
【上班地址】南寧金湖廣場現(xiàn)代國際 -
銷售工程師
4000-5000元2025-03-11李森崗位職責:
1、開拓裝配式蓄水池產(chǎn)品銷售渠道, 渠道管理和渠道關系維護;
2、商務洽談和簽約;
3、制定銷售策略和方案,制定當?shù)氐氖袌鐾茝V計劃及方案。
應聘要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,專業(yè)不限;
2、綜合素質(zhì)較高者可放寬至應屆畢業(yè)生。
3、熱愛銷售,有良好的抗壓能力,敢于挑戰(zhàn)高新;
4、服從公司安排,定期完成公司分配的任務;
5、具備良好的語言表達溝通能力。
6、能吃苦耐勞,有團隊精神。 -
銷售業(yè)務員
8000-10000元2025-03-113、負責對業(yè)務工作進行分析、管理和實施。 4、認真分析市場狀況,為分公司經(jīng)營管理出謀劃策。 …… 6、掌握市場動態(tài),積極適時、有效地開辟新的客戶,拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司商品的市場占有率。 -
市場總監(jiān)
10000-20000元2025-03-11崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 、負責銷售渠道和客戶的管理; 任職資格: 1、本科及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、反應敏捷、表達能力強 -
商務經(jīng)理
8000-15000元2025-03-112.負責區(qū)域項目的前期跟進及商務對接,拓展業(yè)務渠道,完成區(qū)域客戶的開發(fā)、跟進和關系維護。 …… 2.工程類相關5年以上相關工作經(jīng)驗,3年以上營銷工作經(jīng)驗,熟悉工程管理、投融資咨詢等優(yōu)先考慮。 3.有較強的責任心,能獨立開展工作、拓展市場,具備團隊合作精神。 -
業(yè)務經(jīng)理(智能家居)
6000-8000元2025-03-11徐女士月薪5000-6000元/月+提成 【崗位職責】 1.負責設計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式; 3.負責組織落地公司活動 …… ; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
渠道負責人
8000-10000元2025-03-11徐女士薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責】 1.負責市場渠道開拓及維護,開發(fā)和維護設計師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過異業(yè)渠道與目標客戶建立聯(lián)系; 2.負責市場部營銷戰(zhàn)略制定及計劃執(zhí)行 …… 、跟進工作; 3.與客戶建立聯(lián)系后邀約客戶到展廳體驗,完成團隊銷售業(yè)績; 4.負責本部門人員管理及工作指導,帶領團隊完成銷售業(yè)績。 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗:5年以上建材/家居行業(yè)市場營銷經(jīng)驗,含2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求可享受專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)發(fā)展。 -
渠道銷售
5000-7000元2025-03-11徐女士薪資待遇:月薪5000-7000元/月+提成,年綜合收入20w+ 【崗位職責】 1.負責設計師渠道開拓及維護,完成渠道引流工作指標; 2.負責市場信息的跟蹤搜集,拓展異業(yè)渠道,分析行業(yè)市場趨勢,探索新業(yè)務模式 …… ; 3.負責組織落地公司活動; 4.定期收集整理市場反饋及合作渠道效果數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進行有效的分析和評估。 …… 根據(jù)員工的發(fā)展需求,可參加專業(yè)的入職培訓、業(yè)務培訓、晉升培訓、管理培訓等。 3.職業(yè)規(guī)劃:激勵機制+培訓機制+晉升機制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求,通過縱向或橫向晉升通道,幫助員工實現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。 -
行政人事專員(偏招投標、IT專員)
6000-8000元2025-03-11人事部處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定 …… 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。 -
行政人事專員(偏招投標、IT)
6000-8000元2025-03-11人事部處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協(xié)調(diào)解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規(guī)定 …… 6.有汽修配件渠道資源的優(yōu)先。 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。 -
母嬰培訓師
4000-8000元2025-03-11【崗位職責】 1、負責母嬰專護師、母嬰護理師的招生、面試、培訓、考核、質(zhì)控等管理工作; 2、負責公司新增業(yè)務的渠道開發(fā),完成業(yè)績指標; 3、及時與派單老師和上級領導溝通招聘以及考核進度,確保有充足的人員待崗 …… ; 4、負責監(jiān)督檢查專護師的工作內(nèi)容以及流程,及時發(fā)現(xiàn)問題和處理問題; 5、負責專護師的日常管理相關工作; 6、負責值班工作。 -
采購專員
5000-8000元2025-03-11柏莉丹崗位職責: 1、負責遵循降本增效原則,完成公司下達的采購指標,對接需求部門,進行有效溝通,并對采購數(shù)據(jù)進行分析; 2、負責管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立供應商管理及數(shù)據(jù)檔案; 3、負責協(xié)助供應鏈前端進行供應商的聯(lián)絡 …… ;優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可入選; 2、Office表格能力較強,能運用數(shù)據(jù)透視表,并對數(shù)據(jù)進行相關分析,熟練運用Microsoft Office軟件; 3、喜歡網(wǎng)購,有1688網(wǎng)站或各種網(wǎng)站的采買經(jīng)驗和渠道優(yōu)先 -
廣告媒介專員
4000-5000元2025-03-11人事部1、媒體策劃與策略制定:根據(jù)客戶的需求和目標,制定媒體策略和計劃;選擇合適的廣告渠道和平臺,確保亠告活動能夠覆蓋目標受眾。 …… 2、媒體購買與談判:與不同的媒體渠道進行談判,購買廣告空間或時間;確保以最合理的價格獲得最佳的廣告位置和時間。 …… 5、預算管理:管理廣告預算,確保廣告活動的成本效益與財務部門協(xié)作,確保預算的合理分配和使用。市場趨勢分析:關注市場動態(tài)和媒體趨勢,以便及時調(diào)整媒體策略;分析競爭對手的媒體活動,為客戶提供競爭優(yōu)勢。 -
汽車銷售經(jīng)理
20000-25000元2025-03-11人事部黃女士崗位描述: 1、熟悉4S店汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營銷管理知識; 2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督; 3、通過積極有效的管理激勵團隊,建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… 任職要求: 1、有2年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理的相關法律法規(guī); 2、熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; 3、具備良好的素質(zhì),自信并能面對壓力
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南寧渠道銷售招聘工資
¥
5669
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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0.9%2K
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14.4%3K
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22.7%4K
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22.5%5K
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17.5%6K-8K
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12.8%8K-1W
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9.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷98.6%
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高中0.2%
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中專0.7%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.6%,高中占0.2%,中專占0.7%,大專占0.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。