南寧渠道管理崗招聘

共找到 16條南寧渠道管理崗招聘職位。好工作，上桂聘

口腔顧問

6000-7000元

南寧德藝柏樂口腔門診部有限公司

南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人門診部

2024-11-21

249819367@qq.com

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)柏樂口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣；
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診，收集客戶信息，解決客戶的基本口腔問題，解答客戶疑慮；
3、開發(fā)各種拓客渠道：地推、異業(yè)合作等；
4、邀約客戶到門店，促進(jìn)成交。
任職資格：
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂于與人打交道；
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶；
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn)，熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；無需具備口腔專業(yè)知識，入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇：
1、無責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成五險(xiǎn) 節(jié)假日福利餐補(bǔ) 話補(bǔ)（上不封頂，多勞多得）
2、健全的培訓(xùn)制度：新人幫扶計(jì)劃一對一輔導(dǎo)溝通，讓你快速融入團(tuán)隊(duì)，不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧，向管理層邁進(jìn)；
3、晉升方向：專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人，可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗；
4、公司不定期組織各種聚餐，唱K，燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng)，部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng)，公司內(nèi)部活動(dòng)，希望員工盡情享受生活；
5、強(qiáng)大的品牌背景，廣闊的發(fā)展平臺，豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度，專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn)，人性化的管理組織等你來加入。
柏樂口腔2016年成立于廣西南寧，目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營門診醫(yī)院，員工人數(shù)900 。

總經(jīng)辦商務(wù)助理（渠道管理培育）

4000-8000元

廣西晨晏節(jié)能信息科技有限公司

南寧-青秀區(qū)-圣展獨(dú)立公社 2人安防電子節(jié)能

2024-11-21

藍(lán)女士

我們需要您做到：
1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務(wù)對接、業(yè)務(wù)開展跟進(jìn)、工作結(jié)果記錄以及商務(wù)接待等；
2、協(xié)助總經(jīng)理開展項(xiàng)目計(jì)劃管理，對各項(xiàng)目工作節(jié)點(diǎn)進(jìn)行跟蹤、對接及匯報(bào)等;
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù)，例如對外洽談，商務(wù)對接等；
4、按總經(jīng)理的指示進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作；
5、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。
我們希望您具有：
1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、較強(qiáng)的文字功底，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識；
3、有2年以上總助經(jīng)驗(yàn)，熟悉會務(wù)紀(jì)要、商務(wù)洽談、客戶接待、宴請安排等總助會涉及的工作，具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力，熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求，能夠妥當(dāng)?shù)匕才殴九c客戶之間的對接；
4、具有較高的綜合素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，做事積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識，思維邏輯清晰，反應(yīng)敏捷，做事可以舉一反三;
5、五官端正，懂梳妝打扮、著裝得體、大氣，做事落落大方，講文明、愛干凈；
6、駕駛熟練，敢開車，敢上高速，能適應(yīng)長時(shí)間與同事交換開車。
我們可以給到您：
1、薪資待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+全勤獎(jiǎng)金+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+差旅補(bǔ)貼+職稱補(bǔ)貼；
2、上班時(shí)間：9:00-18:00（午休2小時(shí)），周末雙休；
3、其他福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、國家法定節(jié)假日、節(jié)假日福利、生日福利、企業(yè)下午茶、不定時(shí)文化活動(dòng)、帶薪培訓(xùn)、導(dǎo)師一對一指導(dǎo)、級別晉升制度等；
4、辦公環(huán)境：公司位于南寧市青秀區(qū)圣展·獨(dú)立公社C座4樓。臨近1號線金湖廣場站A口、3號線瑯西地鐵站H1口，樓下可以停電動(dòng)車、小車。茶室、冰箱、微波爐等設(shè)施配備齊全；
5、發(fā)展前景：該崗位主要往渠道管理方向培育，后期屬于業(yè)務(wù)崗。
不能接受后期崗位轉(zhuǎn)化、經(jīng)常性出差以及商務(wù)應(yīng)酬者勿擾！

分期運(yùn)營經(jīng)理（南寧）

8000-15000元

中國光大銀行股份有限公司南寧分行

南寧-青秀區(qū)-東方曼哈頓 2人擔(dān)保金融銀行

2024-11-21

nn_lxm@cebvendor.com

1.工作城市：南寧
2.應(yīng)聘條件：
（1）儀容儀表較好，35周歲以下，男女不限；
（2）本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；
（3）征信良好，愿意從事營銷分期工作，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力；
（4）有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！
3.工作職責(zé)：
（1）汽車分期業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場占有率，完成工作目標(biāo)和計(jì)劃;
（2）負(fù)責(zé)合作汽車分期4S店駐點(diǎn)，維護(hù)店面關(guān)系，推廣和辦理車貸業(yè)務(wù);
（3）對客戶進(jìn)行盡職調(diào)查，處理客戶資料，為客戶提供貸前、貸中、貸后服務(wù)工作;
（4）具備基礎(chǔ)市場營銷活動(dòng)策劃能力，不定期進(jìn)行營銷活動(dòng)策劃;
（5）確保合規(guī)操作，控制消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交派的其他工作，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。
4.單位待遇：
（1）月薪資：底薪+績效提成，4000-10000+（上不封頂）；
（2）購買五險(xiǎn)一金，享受電話、交通等補(bǔ)貼；
（3）每年享有年終獎(jiǎng)、5-15天帶薪年假、法定節(jié)假日、雙休、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建等；
（4）完善的培訓(xùn)體系，崗前培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+管理技能培訓(xùn)等。
5.發(fā)展平臺：
（1）公平晉升平臺，快速成長：分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>分期拓展團(tuán)隊(duì)長崗>>分期業(yè)務(wù)室經(jīng)理；
（2）多崗位鍛煉，助你職業(yè)發(fā)展：分期運(yùn)營經(jīng)理崗>>其他職能管理崗>>支行客戶經(jīng)理崗>>分行其他崗位鍛煉和晉升；
（3）機(jī)會優(yōu)先：隸屬光大銀行南寧分行一級部門，優(yōu)秀者可直接轉(zhuǎn)分行編制、轉(zhuǎn)分行其他部門崗位工作，享光大系統(tǒng)內(nèi)各分行信用卡條線管理崗位優(yōu)先競聘機(jī)會。

法務(wù)專員

5000-12000元

貴州善陽商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲大專以上咨詢

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-11-19

植女士

人事專員

本崗位不是銷售崗，不需要找客戶，不用找資源！ …… 5，具備良好的談判溝通能力、抗壓力，服從上級管理安排。 6，專業(yè)不限，無工作經(jīng)驗(yàn)者，公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 …… 工作時(shí)間： 9:00-12:00, 14:00-18:30，周日單休，購買五險(xiǎn)；依法享受國家的法定節(jié)假日；節(jié)假日福利；及5-10天帶薪年假；晉升渠道：專員——組長 ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——

客服主管（雙休）

5000-6000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人診所

2024-11-18

陳瑋

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)客戶信息建檔工作及客戶檔案管理工作； 2.負(fù)責(zé)制定服務(wù)日常管理計(jì)劃，做到時(shí)刻守護(hù)產(chǎn)品用戶的日常情況，對亞健康有病例風(fēng)險(xiǎn)的客戶有效提醒工作； 3.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)和客戶售后服務(wù)以及客戶二次銷售管理 …… ； 4.負(fù)責(zé)渠道以及大客戶關(guān)系維護(hù)和管理； 5.負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴等監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理； 6.負(fù)責(zé)客服部的員工日常培訓(xùn)，尤其產(chǎn)品專業(yè)知識培訓(xùn)，并進(jìn)行培訓(xùn)考試。 …… ◆工作經(jīng)驗(yàn)： 3年以上同崗工作經(jīng)驗(yàn)， 5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 ◆技能技巧：熟悉熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法。熟悉客戶溝通技巧、客戶服務(wù)禮儀。 ◆工作態(tài)度：高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的職業(yè)態(tài)度。

招聘培訓(xùn)主管

6000-8000元

廣西泛航國際物流有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人電子管理咨詢物流

2024-11-18

韋女士

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司人力資源相關(guān)模塊管理的人力資源規(guī)劃及相關(guān)體系、機(jī)制的建立與優(yōu)化，確保人力資源相關(guān)工作的持續(xù)開展； 2.負(fù)責(zé)制定和完善公司組織架構(gòu)設(shè)置、崗位編制優(yōu)化，確保各崗位需求符合用工部門要求 …… ，有效控制人工成本優(yōu)化； 3.完善各部門職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更，確保職位說明書與實(shí)際相符； 4.負(fù)責(zé)公司人力資源招聘需求挖掘、招聘渠道及招聘機(jī)制建立和優(yōu)化，推動(dòng)公司招聘體系的持續(xù)優(yōu)化 …… ； 5.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各崗位的人員招聘、面試及錄用工作，確保各需求崗位人員及時(shí)招聘到崗； 6.負(fù)責(zé)企業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃的制定與實(shí)施，組織各項(xiàng)新員工培訓(xùn)、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)活動(dòng)開展，并跟進(jìn)培訓(xùn)效果評估及優(yōu)化， …… 二、任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)； 2. 3年以上人力工作管理經(jīng)驗(yàn)，有人力管理招聘、培訓(xùn)及員工關(guān)系實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 3.熟練操作WORD、Excel、PPT等辦公軟件；

行政人事經(jīng)理

7000-12000元

廣西中慧采科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人

2024-11-18

陳憑志

本崗位需要能立刻到崗?。?！ …… 一、工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司年度工作規(guī)劃，制定與之相符的人力資源管理規(guī)劃，包括制度建設(shè)、人才引進(jìn)、人才保留及人才培養(yǎng)工作規(guī)劃； 2、組織編制公司招聘計(jì)劃，分析招聘需求的真實(shí)性，開拓招聘渠道，提出人才招聘政策的調(diào)整意見 …… ； 5、公司薪酬制度建立，完善公司薪酬福利管理體系； 6、統(tǒng)籌公司公司制度與流程建設(shè)工作，對制度的制定、執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，定期開展梳理工作； 7、監(jiān)督檢查月考勤執(zhí)行、合同檔案完善、公章使用、證照管理 …… 2、5年以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉和掌握國家勞動(dòng)和人事相關(guān)政策法規(guī)。 3、熟悉人力資源管理工作流程，有人力資源管理六大模塊實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織實(shí)施能力和執(zhí)行能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)和合作能力。

客服經(jīng)理（雙休）

6000-8000元

廣西衛(wèi)君睡眠醫(yī)學(xué)診所有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人診所

2024-11-18

陳瑋

人力行政經(jīng)理（賓陽縣）

6000-8000元

廣西金恩藥業(yè)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人包裝管理咨詢會展

2024-11-18

羅女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、善于利用多渠道開展人才招募，以快速精準(zhǔn)招納適用的人才； 3、負(fù)責(zé)人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執(zhí)行，特別是招聘與 …… 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，黨員優(yōu)先； 2、熟悉人力資源模塊、勞動(dòng)法律法規(guī)，有連鎖企業(yè)人力崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，OFFICE辦公軟件操作熟練，有較好的語言表達(dá)能力及溝通能力 …… 、抗壓能力； 4、熟練運(yùn)用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業(yè)文化建設(shè)、組織活動(dòng)。

2025屆管培生

6000-8000元

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場 15人餐飲電子生活服務(wù)

2024-11-13

bgygxhr@163.com

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。 …… 市場拓展崗崗位說明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場拓展管理工作，不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。 …… 職能管理崗崗位說明：負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。 …… 傳媒銷售崗崗位說明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。 …… 本地生活崗崗位說明：以客戶生活需求為核心，通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。

hrbp

5000-7000元

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

南寧-良慶區(qū) 1人餐飲酒店

2024-11-13

韋女士

崗位職責(zé) 1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作現(xiàn)狀，理解業(yè)務(wù)目標(biāo)，提供和落地符合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)需求的相關(guān)人力方案； 2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運(yùn)行維護(hù)； 3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理 …… ，形成解決方案及手冊; 4、規(guī)范公司招聘用工、勞動(dòng)關(guān)系、入離職、社?；说确矫娴墓ぷ?； 5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題； 6、跟進(jìn)門店入離職、異動(dòng)（轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等）等手續(xù) …… 薪資福利： (1)基本工資+崗位津貼+餐補(bǔ)（月薪5500-8000元，工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放）； (2)帶薪培訓(xùn)，有帶教，公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)（新員工培訓(xùn)、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； (3)良好的晉升發(fā)展空間 …… ，廣闊的晉升發(fā)展渠道； (4)豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐、運(yùn)動(dòng)會、郊游、燒烤、旅游等） (5)其他福利：入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險(xiǎn)等。

液化氣技術(shù)管理

5000-7000元

南寧三燃液化氣有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人化學(xué) 建筑機(jī)電

2024-11-13

陳小姐

周休兩天，廠區(qū)有飯?zhí)?【工作地點(diǎn)】槎路268號（萬泰隆建材市場過去1公里）【福利待遇】 1、年終在崗績效 2、繳納社保 3、帶薪年假 4、節(jié)日福利 5、員工培訓(xùn) 6、職稱補(bǔ)貼【晉升渠道 …… 】 1、廠長助理、副廠長 2、其他部門管理崗 3、外地氣站總負(fù)責(zé)人

銷售經(jīng)理

6000-10000元

廣西正鑫生物科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人包裝批發(fā) 生物科技

2024-11-12

楊正茂

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各類渠道客戶的篩選和拜訪工作； 2、做好客戶檔案資料的建立和管理； 3、根據(jù)銷售任務(wù)完成當(dāng)前公司產(chǎn)品的合作溝通推廣并達(dá)成有效訂單； 4、做好訂單的有效對接和售后服務(wù)工作 …… 1、底薪3-5K，綜合薪資5-10K以上； 2、有五險(xiǎn)、有銷售提成、有年終獎(jiǎng)、上升發(fā)展空間廣闊； 3、上班時(shí)間上午９點(diǎn)—１２點(diǎn)；下午２點(diǎn)—６點(diǎn)，每周休息一天，自由調(diào)休，法定節(jié)假日可調(diào)休；（銷售崗可外勤打卡

材料主管

6000-8000元

青建國際集團(tuán)有限公司廣西分公司

南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園 2人建筑租賃

2024-11-12

江經(jīng)理

崗位要求： 1.熟悉現(xiàn)場物資采購、管理工作； 2.熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)文件規(guī)定； 3.熟悉物資的供應(yīng)渠道及相關(guān)市場行情； 4.按時(shí)錄入信息化，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表等工作。 …… 任職要求： 1.3年以上施工行業(yè)材料管理崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力。

辦公室文員

4000-5000元

廣西南寧市深教信息科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人管理咨詢培訓(xùn) 企業(yè)管理

2024-11-12

黃老師

2、團(tuán)隊(duì)年輕有活力，無需電話銷售，工作容易上手，前期提供渠道和資源！ 3、朝九晚六，享受國家法定節(jié)假日！ …… 4、公司按國家政策為員工繳納社會保險(xiǎn) 5、為員工提供廣闊的晉升發(fā)展空間，所有管理崗均為內(nèi)部晉升不對外招聘【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，文秘專業(yè)優(yōu)先； 2、持有英語專四、專八優(yōu)先； 3、精通

區(qū)域儲備干部

4000-5000元

廣西沃航電子設(shè)備有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人電子電器

2024-11-11

梁靈芳

二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動(dòng)策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。