南寧渠道合作專員招聘
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南寧 渠道合作專員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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口腔顧問(wèn)
6000-7000元2024-11-21249819367@qq.com崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛大健康行業(yè)、熱愛口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。 -
法務(wù)專員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-19植女士人事專員本崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源!
工作內(nèi)容:
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜;
2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等;
3、及時(shí)更新、補(bǔ)充客戶資料,制定還款方案,以保持資料的有效性;
4、根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
任職要求:
1,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。
2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件;
3,有貸后管理經(jīng)驗(yàn)者、電話營(yíng)銷等其它方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。
6,專業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。
薪資待遇:
無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂,
員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。
工作時(shí)間:
9:00-12:00, 14:00-18:30,周日單休,購(gòu)買五險(xiǎn);依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;節(jié)假日福利;及5-10天帶薪年假;
晉升渠道:
專員——組長(zhǎng) ——主管 ——業(yè)務(wù)經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
上班地點(diǎn):
廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1638號(hào)
職位福利:
購(gòu)買五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假 -
銀行信用卡資產(chǎn)保全/催收
5000-6000元2024-11-18劉女士本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。
公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。
工作內(nèi)容:
1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù);
2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。
3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄。
4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。
任職要求:
1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn);
2.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí);
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力;
4.有銀行工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.個(gè)人征信良好,無(wú)違法犯罪記錄。
薪酬待遇:
1、薪資待遇:底薪+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+業(yè)績(jī)提成+全勤獎(jiǎng),絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂;
2、其他福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年會(huì)、年終獎(jiǎng)金等,享受國(guó)家法定節(jié)假日;
3、工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國(guó)家的法定節(jié)假日;
培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。
晉升渠道:專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
工作地點(diǎn):青秀區(qū)七星路137號(hào)廣西外經(jīng)貿(mào)大廈7樓705室 -
銀行信貸風(fēng)險(xiǎn)控制專員
5000-6000元2024-11-18譚女士; 2、性格開朗,喜歡與人溝通; 3、有一定的口才,反應(yīng)迅速; 4、能承受一定的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有部隊(duì)從軍經(jīng)歷者優(yōu)先,具有銷售、客服、保險(xiǎn)、地產(chǎn)類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 三、工作時(shí)間: …… 1、完善的入職培訓(xùn)與職中輔導(dǎo)、比同行高的提點(diǎn),試用期、轉(zhuǎn)正后工資待遇高于同行水平; 2、風(fēng)控專員=基本薪資+高額提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+年底雙薪+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利等; 3、晉升渠道 …… :專員-組長(zhǎng)-部門主管-部門經(jīng)理。 -
法務(wù)銷售專員7k+
6000-10000元2024-11-15公司提供資源,通過(guò)電話,微信,面談等渠道形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,達(dá)成合作; 5.? …… 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2.?熱愛營(yíng)銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn); 3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。 ? …… 每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺(jué)到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 5、提拔晉升空間大,晉升渠道 …… :專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)。 -
醫(yī)藥銷售代表(桂林)
7000-12000元2024-11-15廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室一、崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護(hù)工作,完成上級(jí)下達(dá)的上量指標(biāo); 2、既有的客戶進(jìn)行維護(hù)的同時(shí),開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系 …… 服從公司工作安排,熱愛銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營(yíng)銷領(lǐng)域有所作為; 3、有良好的職業(yè)操守,為人正直,肯吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),主動(dòng)性強(qiáng),敢于挑戰(zhàn),具備一定的應(yīng)酬能力,具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神 …… ; 4、有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道優(yōu)先。 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營(yíng)銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林 -
招聘專員
4000-6000元2024-11-11黃女士以及招聘 網(wǎng)站的信息溝通; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、邀約、面試及招聘結(jié)果 的跟蹤和反饋; 4、負(fù)責(zé)建立、完善招聘流程及完善人員招聘檔案,做好簡(jiǎn)歷 管理及信息保密工作; 5、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā) …… 、維護(hù)、管理,提升招聘的效率; 6、尋求與人才市場(chǎng)、校企、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良 崗位職級(jí) 專員/助理
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商務(wù)渠道合作商務(wù)渠道拓展商務(wù)渠道推廣渠道合作專員渠道合作合作經(jīng)理渠道對(duì)接商務(wù)拓展行業(yè)合作經(jīng)理拓展經(jīng)理新媒體渠道推廣異業(yè)合作業(yè)務(wù)合作經(jīng)理內(nèi)容合作經(jīng)理企業(yè)合作經(jīng)理線上渠道開發(fā)線上渠道拓展資源合作經(jīng)理渠道合作經(jīng)理合作拓展經(jīng)理短視頻渠道推廣渠道合作主管資深渠道運(yùn)營(yíng)渠道管理專員校企合作資源拓展主管市場(chǎng)商務(wù)主管商務(wù)渠道渠道開發(fā)總監(jiān)海外商務(wù)bd渠道拓展總監(jiān)渠道合作總監(jiān)游戲渠道推廣資深渠道推廣渠道管理專家kol商務(wù)招商拓展主管商場(chǎng)渠道開發(fā)異業(yè)合作經(jīng)理資源拓展專員
南寧渠道合作專員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 法務(wù)專員 職位2024-11-17
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陳小姐投遞了 南寧市諾伯曼體育文化有限公司 的 招聘專員 職位2024-11-11
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陳小姐投遞了 貴州善陽(yáng)商務(wù)咨詢有限公司廣西分公司 的 法務(wù)專員 職位2024-10-09
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在線聊,入職快
南寧 商務(wù)渠道招聘工資
¥
6076
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%3K
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28.2%4K
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20.5%5K
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23.1%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧商務(wù)渠道招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。