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南寧渠道開發(fā)招聘

共找到 365條 南寧 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—博白及周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)】
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的基本起薪值】
初級銷售代表¥4000--5000/月
(中級銷售代表、高級銷售代表、金牌銷售代表,由您的價值而定?。?br /> 【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺

銷售代表(橫縣)

5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-瑞東科技工業(yè)園 1人 包裝 貨運 飲料
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點——南寧市橫縣區(qū)域范圍
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點—崇左天等縣
【您需要做的】
1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶
2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
3、通過客戶服務,達成銷售目標
【您需要具備的】
積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
【我們提供給您的福利】
1、工作服裝、工作保護裝備、7-15天帶薪年假、帶薪病假
2、交通補貼、通訊補貼 、出差補貼、誤餐補貼、高溫津貼
3、社保五險、住房公積金、員工補充醫(yī)療商業(yè)險、員工孩子醫(yī)療商業(yè)險
4、銷售激勵獎、年終獎金、年度調薪
5、各種節(jié)日福利、生日福利、年度旅游
6、充足的培訓發(fā)展機會
7、不設限的晉升平臺
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—靈山:1、縣城;2、太平鎮(zhèn)、舊州鎮(zhèn)、沙坪鎮(zhèn);3、陸屋鎮(zhèn)、平南鎮(zhèn)、煙墩鎮(zhèn);4、武利鎮(zhèn),伯勞鎮(zhèn),文利鎮(zhèn)】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪 …… 、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動 3、通過客戶服務,達成銷售目標 【您需要具備的】 積極主動、樂觀堅持,出色的溝通能力,有銷售經驗者更佳。
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—崇左市江州區(qū)城區(qū)】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動 3、通過客戶服務,達成銷售目標
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點—平南(鄉(xiāng)鎮(zhèn)線路,需自備車輛,有快消經驗最佳) 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
工作地點—防城港 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動 3、通過客戶服務,達成銷售目標
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—欽州市區(qū)、欽州港】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動 3、通過客戶服務,達成銷售目標
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—南寧北(西津方向)、南寧東(長堽路)、南寧南(江南&良慶區(qū)-銀海大道、奧園南站)】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率
2024-11-17
崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā)
2024-11-17
崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā)
2024-11-17
4、商務資源拓展和開發(fā),建立商務渠道矩陣資源庫,對商務異業(yè)渠道進行精細化、標簽化管理; 5、根據各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關系維護及效率提升,配合業(yè)務及營銷活動
2024-11-17
4、商務資源拓展和開發(fā),建立商務渠道矩陣資源庫,對商務異業(yè)渠道進行精細化、標簽化管理; 5、根據各階段活動開展各類渠道合作洽談工作(商務合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關系維護及效率提升,配合業(yè)務及營銷活動
2024-11-17
陸經理
主要職責: 協(xié)助采購部長對采購業(yè)務管理、組織工作;負責部門新品開發(fā)、新增供應商、各類過程變更、代用申請等組織實施工作;組織參與對供應商進行評估、認證、管理及考核;參加各類質量例會及按照會議要求組織本部門工作 …… ;建立穩(wěn)定的供應渠道,調研分析市場行情,為公司決策提供依據;參與各子公司間有關計劃、采購、物資等方面的協(xié)調工作;負責協(xié)助本部門采購成本降本等各項降本、優(yōu)化工作;負責降本項目的落實及持續(xù)改進工作;完成上級領導安排的其他工作任務
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
擬定并組織實施銷售計劃策略,以達到銷量、利潤及市場占有率的目標 2.根據公司的業(yè)務目標(銷售收入、分品類的銷量和市場份額),擬定所轄銷售區(qū)域達到銷售目標的營銷策略,并組織實施 3.按照公司RTM的策略,通過開發(fā)各種 …… RTM伙伴,持續(xù)推動提升我們產品的分銷、覆蓋和售點內執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機會,并制定有針對性的業(yè)務執(zhí)行計劃 5.負責所轄區(qū)域所有渠道銷售網絡的開拓,特別是潛力市場與重要渠道開發(fā) 6. …… 定期對第三方合作伙伴的運作能力進行評估 7.監(jiān)控和分析市場中其它快銷品的活動信息,并根據需要做恰當?shù)母淖?8.發(fā)掘市場新機會,開發(fā)和管理客戶并建立起建設性的伙伴關系。
2024-11-17
潘小姐
崗位職責: 1.根據公司目標,制定落實銷售目標和計劃; 2.定期對市場環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析,及時調整營銷策略,確保營銷目標完成; 3.客戶關系管理、拓展、管理銷售渠道,協(xié)調維護客戶關系 …… ; 4.管理和領導公司銷售團隊建設,提升團隊的綜合素質和專業(yè)水平; 5.開發(fā)二級銷售渠道
2024-11-17
崗位職責: 1、根據集團公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負責地市分公司物業(yè)項目拓展渠道開發(fā)、維護,及時獲取相關政策信息和可能的合作信息; 2、按集團公司要求,組織制定和實施分公司的年度經營目標,完善項目管理及其它可經營業(yè)務開發(fā)
2024-11-17
何女士
崗位職責: 1.負責復合肥銷售市場渠道網絡開發(fā)和服務,提升產品在區(qū)域內的占比。 2.負責所轄區(qū)域內市場、客戶的維護、網點的布局及新客戶談判。
2024-11-17
人力資源部
工作職責: 1.與領導和團隊合作,理解業(yè)務需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務目標的實現(xiàn); 2.管理招聘活動,從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績效評估體系和制度 …… 與各部門領導合作,制定個人和團隊的績效目標,進行績效反饋和輔導,以提高員工的工作效率; 6.識別員工發(fā)展需求,設計和實施員工培訓和發(fā)展計劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質; 7.建立內部培訓師隊伍,開發(fā)和管理培訓課程和資源
2024-11-17
南寧高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號。(可搭乘52、46路公交車到達)
【工作地點—田陽】 【您需要做的】 1、維護區(qū)域內已合作的客情關系,開發(fā)區(qū)域內的新客戶 2、執(zhí)行計劃性拜訪、完成公司各渠道必備包裝的鋪貨率、生動化標準、市場活動 3、通過客戶服務,達成銷售目標

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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務
費用標準
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