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南寧渠道開發(fā)招聘

共找到 365條 南寧 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作經(jīng)驗(yàn):1-3年
學(xué)歷要求:大專及以上
工作地點(diǎn):
職位描述:客戶開發(fā)、客戶簽約、客戶拜訪、互聯(lián)網(wǎng)/科技、進(jìn)出口貿(mào)易、先進(jìn)制造、企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)、電話銷售經(jīng)驗(yàn)、對(duì)企業(yè)/機(jī)構(gòu)(To B)銷售經(jīng)驗(yàn)、招商/商戶拓展經(jīng)驗(yàn)
作為阿里巴巴的中供銷售團(tuán)隊(duì),在未來(lái)發(fā)展中承接集團(tuán)產(chǎn)品在全國(guó)的銷售服務(wù)工作,具有極大的發(fā)展空間和挑戰(zhàn)。
工作內(nèi)容:
1、主動(dòng)利用多渠道尋找并上門拜訪外貿(mào)型企業(yè),銷售阿里巴巴多元化的產(chǎn)品,為客戶提供一整套跨境貿(mào)易的解決方案(信息、金融、服務(wù)、物流、人才);
2、根據(jù)市場(chǎng)情況及行業(yè)特性制定工作策略,通過(guò)市場(chǎng)活動(dòng)、行業(yè)峰會(huì)、商會(huì)等多種運(yùn)營(yíng)形式及渠道尋找、挖掘具有外貿(mào)能力或外貿(mào)意向的企業(yè);
3、分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,運(yùn)用外貿(mào)、電子商務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)營(yíng)銷方案;
4、為客戶提供系統(tǒng)化的電商及外貿(mào)技能培訓(xùn),建立良好的客情關(guān)系,促進(jìn)客戶間經(jīng)驗(yàn)的分享和共同成長(zhǎng)。
職位要求:
1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛銷售工作,對(duì)銷售職業(yè)有認(rèn)同感,有直銷經(jīng)驗(yàn)和電銷經(jīng)驗(yàn)為佳,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團(tuán)等)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應(yīng)屆生也歡迎);
2、能抗壓: 樂(lè)于挑戰(zhàn),善于學(xué)習(xí),樂(lè)觀自信,有上進(jìn)心,吃苦耐勞,腳踏實(shí)地;
3、善溝通:有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)能力,創(chuàng)新學(xué)習(xí)能力
4、有思考:具有獨(dú)立思考能力,膽大心細(xì)。
5、有駕照者優(yōu)先,有一定外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
福利待遇:
1、業(yè)內(nèi)最具競(jìng)爭(zhēng)力的平臺(tái)——alibaba;
2、高頻次階梯式的帶薪培訓(xùn)體系(阿里巴巴廣西總部入職培訓(xùn)、阿里學(xué)習(xí)平臺(tái)、資深導(dǎo)師帶新制、轉(zhuǎn)正之后有機(jī)會(huì)前往阿里巴巴杭州總部學(xué)習(xí));
3、年輕有活力,簡(jiǎn)單開放有情有義有夢(mèng)想的團(tuán)隊(duì)(團(tuán)隊(duì)平均年紀(jì)25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應(yīng)酬...);
4、完善的晉升制度,成長(zhǎng)空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機(jī)會(huì))
5、豐富的團(tuán)建、outing及生日、節(jié)日福利(一年至少兩次的旅游、運(yùn)動(dòng)、公益、逛吃等等;
6、國(guó)家法定節(jié)假日放假,平常周末雙休(3、6、9、12月為大戰(zhàn)月,會(huì)比較繁忙);
7、根據(jù)試用期表現(xiàn)定崗,底薪4-6k(薪資方式:轉(zhuǎn)正之后無(wú)責(zé)任底薪+高額不封頂提成+月度激勵(lì)+年度激勵(lì),團(tuán)隊(duì)平均收入過(guò)萬(wàn),Top月入可達(dá)2、3萬(wàn))。
歡迎有夢(mèng)想有追求的年輕人加入!
我們需要的人才:聰明、樂(lè)觀、自省、皮實(shí)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰 1人
2024-11-12
溫子慶
1、抖音團(tuán)購(gòu)渠道開發(fā),開城計(jì)劃以及運(yùn)維業(yè)務(wù);熟悉抖音團(tuán)購(gòu)平臺(tái)的玩法;
2、根據(jù)公司制定的目標(biāo),做區(qū)域的戰(zhàn)略計(jì)劃、任務(wù)拆解和市場(chǎng)布局方案并落地執(zhí)行,以及對(duì)接運(yùn)營(yíng)、售后、直播等各部門的工作銜接配合,參與公司戰(zhàn)略方向及目標(biāo)的討論及制定,并落地執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略配合規(guī)劃,配合公司客戶群的搭建和商家品牌運(yùn)營(yíng)的規(guī)劃,以清晰的運(yùn)營(yíng)結(jié)構(gòu)模型推動(dòng)整體業(yè)務(wù)的發(fā)展,提升公司的口碑及影響力;
4、負(fù)責(zé)各種線上線下的市場(chǎng)開拓及運(yùn)營(yíng)活動(dòng)方案,監(jiān)督并跟進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)合作平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù)分析,以及活動(dòng)方案,監(jiān)督執(zhí)行情況;
任職要求:
1、有美團(tuán)/餓了么/抖音生活服務(wù)/商超/快消品/食品飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮,有
抖音生活服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備良好的運(yùn)營(yíng)和規(guī)劃思路,熟悉銷售維度、活動(dòng)維度等數(shù)據(jù)分析,對(duì)商家運(yùn)作能有效調(diào)控管理并提出改善建議;
3、有從0-1搭建、管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的邏輯思維能力、信息梳理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
5、具備網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、有強(qiáng)烈的企圖心,好奇心,能自我驅(qū)動(dòng),有利他精神,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓力;
7、有較好的溝通表達(dá)能力與客戶服務(wù)意識(shí),能夠?qū)⑾敕焖俾涞夭⒛玫酵怀鼋Y(jié)果;
8、能接受出差。
工作地點(diǎn):南寧、北海、防城港均在招募賢才。
工作職責(zé)
1.、獲客/成交:
獲客渠道開發(fā)及維護(hù),包括社區(qū)、異業(yè)、設(shè)計(jì)師、老客戶等獲客渠道;
客戶成交第一責(zé)任人,意向客戶跟蹤及維護(hù),促進(jìn)銷售達(dá)成;
2、客戶需求挖掘及智能化方案制定:
與客戶店面溝通及上門勘測(cè),充分挖掘客戶需求,參與智能化方案制定、點(diǎn)位布局及設(shè)備規(guī)劃。并向客戶進(jìn)行方案匯報(bào)及確認(rèn);
3、項(xiàng)目交付:合同簽訂后定期給消費(fèi)者匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展,定期關(guān)注消費(fèi)者體驗(yàn)反饋。
4、目標(biāo)達(dá)成/組織培養(yǎng):
帶領(lǐng)組員完成公司下達(dá)獲客及成交目標(biāo);
關(guān)注組員成長(zhǎng),培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人員;
崗位要求
1. 一年以上全屋智能行業(yè)經(jīng)驗(yàn)/兩年以上家裝建材行業(yè)零售門店管理經(jīng)驗(yàn);
2. 有良好的學(xué)習(xí)能力,人際連接能力,市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行能力,能有效的組織、執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng);
3. 熟悉AutoCAD、Sketchup、3DMax、Photoshop等其他設(shè)計(jì)類軟件。
條件優(yōu)秀者可放寬條件

渠道經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國(guó)際 1人 門診部 診所
2024-11-12
312071136@qq.com
一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)渠道市場(chǎng)開拓等; (2)負(fù)責(zé)客戶渠道開發(fā)與維護(hù),預(yù)約客戶到院進(jìn)行檢查、講解,提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù),最終達(dá)成交易。 …… 為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢; (4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機(jī)制; 二、職位要求: (1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學(xué)歷; (2)對(duì)市場(chǎng)有敏銳的分析和判斷力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn),有從事醫(yī)療市場(chǎng)開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗(yàn)為佳
1、公司提供客戶資源以及通過(guò)公司的渠道去維護(hù)以及開發(fā)客戶 2、跟隨主管外出談單,主動(dòng)學(xué)習(xí)上手快 3、可以自己開發(fā)客源薪資待遇: 福利待遇: 1、保底薪資5千--1萬(wàn)2 2、上班時(shí)間:早上9:
3、你的成就感就來(lái)源于,在你幫助下一家從來(lái)沒做過(guò)電商的企業(yè),沒做外貿(mào)的企業(yè),在你的幫助下走出新的渠道,幫助企業(yè)發(fā)展。 D:公司的性質(zhì)? …… 這是一個(gè)長(zhǎng)線的工作,因?yàn)榍捌谛枰獙W(xué)習(xí)的東西很多,開發(fā)客戶需要一定的時(shí)間沉淀。前面的2個(gè)月非常難熬,因?yàn)殚_單有周期。堅(jiān)持過(guò)來(lái)之后,普遍第一年的收入可以到15-20萬(wàn)之間。第二年的收入在20-25萬(wàn)之間。
2024-11-11
黃朝強(qiáng)
薪酬:底薪+提成 崗位職麥: 1、負(fù)責(zé)配合公司市場(chǎng)部總監(jiān)渠道開發(fā)、對(duì)接及維護(hù)客戶,通過(guò)家裝公司/設(shè)計(jì)師/項(xiàng)目監(jiān)理等各渠道開發(fā)客戶引流到公司 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤協(xié)調(diào)及推進(jìn), 3、負(fù)麥維護(hù)已開發(fā)渠道客戶 …… 完成月度考核及公司的業(yè)績(jī)目標(biāo); 5、配合解決項(xiàng)目進(jìn)度、合同、客訴、服務(wù)問(wèn)題,保證客戶滿意度;任職要求: 1、年齡22-34歲,大專以上學(xué)歷; 2、擁有1年以上家居建材/裝飾裝修行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn), 3、有家裝公司、設(shè)計(jì)工作室渠道合作經(jīng)驗(yàn)
; 任職要求: 1、五年以上商業(yè)地產(chǎn)招商業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),有豐富的項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn),熟悉多類型商業(yè)地產(chǎn); 2、具有出色的招商談判和協(xié)調(diào)的能力,以及具有較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運(yùn)用的能力; 3、熟悉商業(yè)招商渠道開發(fā)技巧
負(fù)責(zé)輔助開展銷售管理工作,包含客戶訂單的跟蹤、客戶售后服務(wù)貨款的回收及回款工作等; 協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成投標(biāo),標(biāo)書制作; 3、整理匯總銷售資料、編制銷售合同及其他相關(guān)文件,必要時(shí)的產(chǎn)品配送等 4、客戶信息維護(hù),銷售渠道拓展和開發(fā)等工作
2024-11-11
王洪威
4.拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):旅游/景區(qū)

副總經(jīng)理

7000-12000元
2024-11-11
王洪威
4.拓展市場(chǎng)渠道,建立合作關(guān)系,提升品牌知名度。 5.監(jiān)控財(cái)務(wù)指標(biāo),控制成本,保障公司財(cái)務(wù)健康。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 3.熟悉旅游市場(chǎng)和業(yè)務(wù)流程,有成功的產(chǎn)品開發(fā)或市場(chǎng)推廣案例。 4.具備出色的團(tuán)隊(duì)管理和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和決策能力。
南寧-興寧區(qū)-萬(wàn)達(dá)商業(yè)廣場(chǎng) 2人
2024-11-11
3.負(fù)責(zé) TikTok 賬號(hào)的直播運(yùn)營(yíng)、店鋪維護(hù)和管理; 4.開發(fā)、對(duì)接海外網(wǎng)紅達(dá)人,做好流量承接,促成訂單轉(zhuǎn)化 Facebook 平臺(tái) 1.主要負(fù)責(zé) Facebook 廣告渠道的投放和優(yōu)化 2
2024-11-11
張*監(jiān)
工作職責(zé): 有一定家居渠道拓展經(jīng)驗(yàn),熟悉工程招投標(biāo)流程。
2024-11-11
雷主管
1:負(fù)責(zé)旗下快消產(chǎn)品(六堡茶)的線下渠道銷售,代理發(fā)展和維護(hù); 2:負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)大客戶和渠道; 3:負(fù)責(zé)實(shí)體店的銷售工作 4:底薪?提成!
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)CDC、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和衛(wèi)生院等相關(guān)市場(chǎng)的開發(fā)、維護(hù)及疫苗相關(guān)學(xué)術(shù)推廣活動(dòng); 2.協(xié)助開拓潛在的疾控中心渠道客戶,并對(duì)既有的客戶進(jìn)行維護(hù); 3.學(xué)習(xí)疫苗產(chǎn)品知識(shí),參與產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)
2024-11-11
吳先生
崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品的整體價(jià)格體系的維護(hù); 4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷 …… 、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 5、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 6、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 7、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)并制訂出相應(yīng)應(yīng)對(duì)策略。
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2024-11-11
南寧市青秀區(qū)名仕閣
1、負(fù)責(zé)高值耗材(主要是腦脊液分流/引流產(chǎn)品,鈦系列產(chǎn)品)在廣西區(qū)內(nèi)銷售渠道開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 3、協(xié)助本區(qū)域招投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)及處理; 4、協(xié)助做好區(qū)域展會(huì)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)K12、高?;蚵毿?蛻舻?em>開發(fā),向客戶準(zhǔn)確傳遞公司相關(guān)產(chǎn)品的價(jià)值,銷售產(chǎn)品。 …… 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶資源的整合,并開拓新的客戶及銷售渠道; 3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 4、具備良好的技術(shù)演示能力,包括行業(yè)解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等,協(xié)助對(duì)案例的整理 …… 且至少有2年及以上教育行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)軟硬件系統(tǒng)或教育裝備/教輔教材等銷售經(jīng)驗(yàn)); 2、有成功運(yùn)作教育類項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),勤快跑動(dòng)市場(chǎng)與客戶保持良好關(guān)系; 3、具備廣西教育行業(yè)相關(guān)客戶、學(xué)校資源、渠道資源和教育行政主管部門資源
2024-11-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項(xiàng)目的營(yíng)銷工作,統(tǒng)籌擬定項(xiàng)目前期及各階段營(yíng)銷策劃方案; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、整合推廣方案的擬定和實(shí)施,為總經(jīng)理提供決策依據(jù); 3、?負(fù)責(zé)制定銷售預(yù)算,管控銷售體系 …… 5、全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷口與公司其它部門之間的工作關(guān)系,推進(jìn)公司項(xiàng)目開發(fā)。 6、負(fù)責(zé)銷售、渠道和客戶的管理,建立行之有效的渠道及客戶管理體系。?
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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