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南寧渠道開發(fā)招聘

共找到 365條 南寧 渠道開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘

口腔顧問(wèn)

6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū) 1人 門診部
2024-11-21
249819367@qq.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)柏樂(lè)口腔院線項(xiàng)目的咨詢和推廣;
2、進(jìn)駐大型商超、社區(qū)、小區(qū)等駐點(diǎn)為客戶做公益口腔義診,收集客戶信息,解決客戶的基本口腔問(wèn)題,解答客戶疑慮;
3、開發(fā)各種拓客渠道:地推、異業(yè)合作等;
4、邀約客戶到門店,促進(jìn)成交。
任職資格:
1、熱情、開朗、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、樂(lè)于與人打交道;
2、溝通力強(qiáng)、善于分析客戶、挖掘客戶;
3、具備一定銷售經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)大健康行業(yè)、熱愛(ài)口腔行業(yè)、類似從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;無(wú)需具備口腔專業(yè)知識(shí),入職公司將有系統(tǒng)培訓(xùn)。
4、有房地產(chǎn)銷售、信用卡銷售、保險(xiǎn)銷售、保健品銷售及有地推經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、無(wú)責(zé)任底薪2000-4000 豐厚提成 五險(xiǎn) 節(jié)假日福利 餐補(bǔ) 話補(bǔ)(上不封頂,多勞多得)
2、健全的培訓(xùn)制度:新人幫扶計(jì)劃一對(duì)一輔導(dǎo)溝通,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),不定期的日常工作陪訪與經(jīng)驗(yàn)分享讓你掌握不同的銷售技巧,向管理層邁進(jìn);
3、晉升方向:專員—主管—經(jīng)理—店總—合伙人,可根據(jù)能力進(jìn)行內(nèi)部升遷調(diào)崗;
4、公司不定期組織各種聚餐,唱K,燒烤、旅游等各種文娛活動(dòng),部門經(jīng)費(fèi)活動(dòng),公司內(nèi)部活動(dòng), 希望員工盡情享受生活;
5、強(qiáng)大的品牌背景,廣闊的發(fā)展平臺(tái),豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)制度,專業(yè)的系統(tǒng)培訓(xùn),人性化的管理組織等你來(lái)加入。
柏樂(lè)口腔2016年成立于廣西南寧,目前在南寧擁有8家已開業(yè)直營(yíng)門診醫(yī)院,員工人數(shù)900 。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,積極開拓新市場(chǎng),并將情況定期向董事長(zhǎng)匯報(bào);
2、制定業(yè)務(wù)周、月工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作;
3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相關(guān)法規(guī);
4、其他上級(jí)要求協(xié)助的工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡30-45歲;市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差,出差地多為廣西、廣東 、湖南、湖北、海南;
3、具備以目標(biāo)為導(dǎo)向和以客戶為導(dǎo)向的思維,工作主動(dòng)性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通能力及責(zé)任心;
4、有醫(yī)療器械、醫(yī)院渠道市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、薪酬6000—8000元+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)金+工齡;年薪12萬(wàn)以上。
2、周工作日5.5天,購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),有生日及節(jié)假日福利補(bǔ)貼,滿1年享有年假。
3、中午12:00-13:30為休息時(shí)間。
職位描述
工作內(nèi)容:
1 組織銷售部實(shí)施銷售副總制定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場(chǎng),并將情況定期向銷售副總匯報(bào)。
2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作,督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。
3 負(fù)責(zé)主持業(yè)務(wù)部例會(huì)、交流業(yè)務(wù)開展情況。
4 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)部銷售合同進(jìn)行銷售排單,提高銷售單安裝,生產(chǎn)效率。
5 負(fù)責(zé)組織新業(yè)務(wù)員接受項(xiàng)目知識(shí)與市場(chǎng)知識(shí)的培訓(xùn)。
6 負(fù)責(zé)做好銷售部已簽合同、回款統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)掌握回款與未回款信息,組織款項(xiàng)催收工作。
7 負(fù)責(zé)監(jiān)督和審核業(yè)務(wù)人員請(qǐng)假、出差、借款、獎(jiǎng)懲等事誼。
8 其他上級(jí)要求協(xié)助的工作任務(wù)
任職資格:
1、年齡30-45歲;市場(chǎng)營(yíng)銷大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、有中大型企業(yè)銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械,醫(yī)院渠道市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:
1、薪酬8000—12000元+餐補(bǔ)+話補(bǔ)+管理提成+工齡獎(jiǎng)金;年薪15萬(wàn)以上。
2、周工作日5.5天,購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn),有生日及節(jié)假日福利補(bǔ)貼,滿1年享有年假。
3、中午12:00-13:30為休息時(shí)間。
2024-11-21
徐女士
薪資待遇:月薪8000-10000元/月+提成,年綜合收入30w+ 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開拓及維護(hù),開發(fā)和維護(hù)設(shè)計(jì)師、裝修公司、材料商等異業(yè)渠道,通過(guò)異業(yè)渠道與目標(biāo)客戶建立聯(lián)系; 2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)部營(yíng)銷戰(zhàn)略制定及計(jì)劃執(zhí)行 …… 【任職資格】 1.年齡范圍:30-40歲; 2.學(xué)歷要求:不限; 3.工作經(jīng)驗(yàn):5年以上建材/家居行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),含2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.善于開拓客戶渠道,有固定的客戶資源,善于溝通
2024-11-21
陳俊南
工作內(nèi)容如下 1接待客戶 2.安排店內(nèi)工作 3.客戶提車收款 4.接車交車檢杳登記 5.上傳客戶電子質(zhì)保 6.完成業(yè)績(jī)目標(biāo) 7.開發(fā)新客戶,跟進(jìn)成交老客戶 公司提供平臺(tái)和客戶渠道,分配跟進(jìn)
2.熟悉人才招聘渠道開發(fā)、維護(hù)及運(yùn)用。 3.有培訓(xùn)制度建了及推行落地經(jīng)驗(yàn),熟悉績(jī)效考核管理流程。 4.具有良好的組織、溝通及協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),具有服務(wù)意識(shí)。
2024-11-21
黃女士
人事經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司合作方渠道商務(wù)開發(fā)及管理相關(guān)事宜,規(guī)范公司商務(wù)合作流程,建立部門管理機(jī)制; 2、根據(jù)公司產(chǎn)品方向,負(fù)責(zé)開發(fā)合作方渠道,根據(jù)公司產(chǎn)品參數(shù)、功能及合作方需求撰寫項(xiàng)目合作方案; …… 3、負(fù)責(zé)與合作方進(jìn)行合作洽談,介紹演示產(chǎn)品,深度挖掘合作點(diǎn),完成合作方的開發(fā)、跟蹤和關(guān)系維護(hù); 4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品線合作方商務(wù)應(yīng)標(biāo)方案,包括但不限于商務(wù)策略擬定、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本概算與優(yōu)化、對(duì)手價(jià)格預(yù)估和分析
2024-11-21
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2024-11-21
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2024-11-21
傅欣欣
無(wú)需外出,收集建工企業(yè)所需要的人才證書或負(fù)責(zé)尋找需要辦理資質(zhì)和補(bǔ)充人員的建工企業(yè); 2、初次通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,尋找機(jī)會(huì)并完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、公司提供部分資源,客戶開發(fā)渠道多樣化
2、協(xié)助區(qū)域銷售經(jīng)理開發(fā)新客戶,拓展銷售渠道,增加市場(chǎng)占有率。 3、協(xié)助策劃并實(shí)施自媒體平臺(tái)線上推廣計(jì)劃,進(jìn)行產(chǎn)品宣傳和傳播。 任職要求: 1、不限專業(yè),市場(chǎng)營(yíng)銷、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2024-11-21
常生
5、年齡:22-38歲(不招暑假工、實(shí)習(xí)生、兼職) 本公司屬于上海晨光文具廣西分公司,負(fù)責(zé)整個(gè)廣西市場(chǎng)的銷售及渠道開發(fā),現(xiàn)招聘全職業(yè)務(wù)人員,有意向可聯(lián)系,可根據(jù)招聘需求及所在地招聘需要求就近安排就業(yè)。
2024-11-21
華樹濤
崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過(guò)電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過(guò)各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對(duì)接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1
崗位職責(zé): 1、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、收集客戶有關(guān)信息和需求,相關(guān)市場(chǎng)訊息的挖掘與整理收集; 3、負(fù)責(zé)開發(fā)、簽定合作服務(wù)協(xié)議、合同等存檔資料; 4、能適應(yīng)出差者優(yōu)先 5、 …… 積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道 任職要求: 1、年齡24-30歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2024-11-21
南寧市青秀區(qū)名仕閣
1、負(fù)責(zé)高值耗材在廣西區(qū)內(nèi)銷售渠道開發(fā)和維護(hù); 2、負(fù)責(zé)開拓醫(yī)療機(jī)構(gòu)耗材、客戶資源,完成銷售指標(biāo); 3、協(xié)助本區(qū)域招投標(biāo)項(xiàng)目的跟進(jìn)及處理; 4、協(xié)助做好區(qū)域展會(huì),學(xué)術(shù)會(huì)議客戶的邀約及產(chǎn)品推廣;
崗位職責(zé) : 1、負(fù)責(zé)玉林、貴港、梧州等地市客戶和市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)以及產(chǎn)品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)數(shù)廣寶德產(chǎn)品項(xiàng)目業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、完成總公司下達(dá)的年度任務(wù); 3、負(fù)責(zé)定期拜訪和維護(hù)各渠道用戶(經(jīng)銷商、代理商
2024-11-21
吳宗慧
1、本科及以上學(xué)歷,具有計(jì)算機(jī)、通訊行業(yè)渠道開發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;中共黨員在同等條件下優(yōu)先考慮; 2、優(yōu)秀的人際溝通和談判能力、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3、吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、有親和力,能夠在壓力下出色完成任務(wù)
2024-11-21
陳考坤
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)線上線下市場(chǎng)拓展和渠道開發(fā),綜合運(yùn)用各種OTA渠道開發(fā)客源,提升入住率 2.負(fù)責(zé)客戶接待、登記、入住、離店全程貼心服務(wù)安排等。 …… 掌握酒店民宿行業(yè)市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷推廣、渠道開發(fā)、商務(wù)合作等。 4.良好的溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力。強(qiáng)烈的進(jìn)取心,高度的責(zé)任心和敬業(yè)心。
2024-11-21
崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定年度/月度銷售目標(biāo)及計(jì)劃,分解銷售目標(biāo)到部門和個(gè)人; 2、負(fù)責(zé)收集本地連鎖餐飲及糧油消費(fèi)市場(chǎng)信息,充分開展市場(chǎng)調(diào)研工作,為銷售計(jì)劃開展提供市場(chǎng)依據(jù); 3、負(fù)責(zé)開發(fā)新的銷售渠道及原有銷售渠道的維護(hù)工作 …… ; 4、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶、重點(diǎn)大客戶客情維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶回款及各項(xiàng)銷售款項(xiàng)催收和管理工作, 6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、招聘、培訓(xùn)以及激勵(lì)考核工作; 7、負(fù)責(zé)建立公司客戶信息檔案及開展銷售和庫(kù)存信息數(shù)據(jù)管理工作并定期維護(hù)
2024-11-21
人事部
崗位職責(zé) 1、協(xié)助制定并實(shí)施公司銷售目標(biāo)、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌、資源整合和業(yè)務(wù)流程建設(shè)等整體工作; 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展,通過(guò)各種渠道開發(fā)有意向新客戶; 3、負(fù)責(zé)前期業(yè)務(wù)渠道拓展和市場(chǎng)宣傳,完成銷售目標(biāo)
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南寧 渠道銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 14%
    3K
  • 20.3%
    4K
  • 21.4%
    5K
  • 19.1%
    6K-8K
  • 15.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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