
南寧渠道推廣招聘
桂聘提供2025年3月南寧渠道推廣最新招聘,青秀區(qū)147條西鄉(xiāng)塘區(qū)70條,平均工資約為4780元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多渠道推廣市場推廣策劃渠道推廣招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場經(jīng)營(勞務人員)
3000-5000元2025-03-12王東(一)崗位職責:
1.開拓和維護客戶資源,與客戶建立良好的合作關(guān)系,完成銷售目標;
2.負責公司信息化產(chǎn)品的市場調(diào)研、需求分析、競爭分析等工作;
3.制定并執(zhí)行信息化產(chǎn)品的區(qū)內(nèi)各地市的市場推廣計劃,包括線上推廣、線下活動、渠道合作等;
4.收集市場信息和客戶反饋,為公司產(chǎn)品改進和市場策略制定提供依據(jù);
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1.全日制本科及以上學歷,市場營銷及信息化項目相關(guān)專業(yè)或具備2年以上信息化產(chǎn)品推廣或技術(shù)銷售經(jīng)驗;
2.具備良好的溝通表達能力、團隊合作精神和抗壓能力;
3.年齡35周歲以下,身體健康,品行端正,無不良記錄;
4.具備較強的學習能力和市場敏銳度;
5.具有2年以上信息化產(chǎn)品推廣經(jīng)驗,熟悉交通、醫(yī)療、公安、水務等信息化領(lǐng)域者優(yōu)先;
6.具備良好的客戶資源,有成功案例者優(yōu)先;
7.具備較強的文案寫作能力和活動策劃能力,能熟練使用辦公軟件(Excel/PPT/Word);
8.責任心強,工作細致,能適應異地出差。 -
帶貨直播運營-雙休
3000-8000元2025-03-12左小姐崗位職責:
1、制定直播內(nèi)容和直播計劃,確保直播內(nèi)容的吸引力與觀眾量;
2、負責開播前的前期工作,確保直播穩(wěn)定進行;
3、負責對主播進行產(chǎn)品的專業(yè)培訓,對主播的直播內(nèi)容及風格進行分析優(yōu)化;
4、負責直播間在各個渠道的推廣,增加更多新進觀眾;
5、對直播的各項數(shù)據(jù)進行分析,優(yōu)化直播的內(nèi)容并進行改進;
6、負責直播間的場控工作,并位置直播間的彈幕持續(xù);
7、負責直播切片的剪輯制作;
8、負責與廠家及品牌的合作開發(fā)及寫作,提升直播效果及商業(yè)價值;
任職要求:
1、有2年以上直播帶貨運營的工作經(jīng)驗,熟悉直播的流程;
2、具有良好的運營思路及方式,能從0到1搭建直播項目;
3、熟悉各個直播平臺的規(guī)則,能有效開啟各平臺的直播間;
具體薪資待遇面談 -
新媒體運營
4000-5000元2025-03-12王天宇職位目標:對網(wǎng)站、社區(qū)、微信、合作平臺活動內(nèi)容撰寫與活動運營實施,對指標負責。
職責:
1、負責公司微信訂閱號的日常維護、方案編輯、專題策劃與推廣;
2、尋找與分析市場機會,整合線上、線下渠道/媒體推廣及其各種商業(yè)資源、制定市場行銷活動方案并組織實施,實現(xiàn)品牌投放及產(chǎn)品推廣目標;
3、負責各平臺推廣、引流策劃的規(guī)劃,充分利用新媒體平臺,對目標客戶群體進行品牌文化、產(chǎn)品、推廣活動等傳播,促進異業(yè)合作;
4、規(guī)劃和拓展有效的市場渠道,制訂各層次的市場推廣計劃及拓展方案等
5、熟悉新媒體軟件應用操作,會剪輯、會拍攝視頻,有直播活動經(jīng)驗。
任職要求:
1、大學??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、傳媒等相關(guān)專業(yè),年齡:20-30歲;
2、3年及以上市場運營及品牌推廣經(jīng)驗,有電商經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、擁有品牌建設、品牌規(guī)劃及品牌包裝、社交化媒體工作經(jīng)驗;
4、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)媒體運營有一定的了解;
5、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運作,優(yōu)秀的寫作和提案能力,以及對市場敏銳的判斷和分析能力。
6、熟悉操作3D及PS等軟件
年薪6萬起 -
市場GTM(產(chǎn)品)經(jīng)理
8000-10000元2025-03-12王天宇職責: 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作,確保目標達成。 …… 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地,確保新品成功上市,對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成,對品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負責。 …… 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標準化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標桿銷售 案例,對銷售中遇到的問題及時進行總結(jié)上報。 …… 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進行品類推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負責終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個渠道匹配相應的品類推廣資源。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類運營管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起 -
市場GTM經(jīng)理
8000-10000元2025-03-12王天宇職責: 1、統(tǒng)籌帶領(lǐng) GTM 團隊完成該區(qū)域新品及全品類推廣工作,確保目標達成。 …… 2、承接新產(chǎn)品推廣及執(zhí)行事項落地,確保新品成功上市,對于產(chǎn)品上下市的流程進行跟進并督促 完成,對品類的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、配套率、市場占有率、新品上市成功率、出樣率及整體品類增長負責。 …… 3、沉淀、積累品類推廣經(jīng)驗/標準化的流程、萃取相關(guān)課程,提煉給總部零售 GTM;輸出標桿銷售 案例,對銷售中遇到的問題及時進行總結(jié)上報。 …… 4、承接總部零售 GTM 推廣的物料/宣傳等,進行品類推廣工作,因地制宜制定推廣策略,負責終 端物料和傳播內(nèi)容的規(guī)范化,為各個渠道匹配相應的品類推廣資源。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,2 年以上產(chǎn)品推廣和數(shù)據(jù)分析能力,男女不限 2、品類運營管理能力,產(chǎn)品推廣能力及數(shù)據(jù)分析能力 3、精通產(chǎn)品運營流程。 年薪10萬起 -
小區(qū)拓展經(jīng)理(北海2人,欽州防城3人)
6000-8000元2025-03-12王天宇2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。 3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。 …… 4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 任職要求:1、有裝修公司、建材、家電從業(yè)經(jīng)驗。 2、大專及以上學歷,年齡25—40歲。 3、具有較強的溝通能力及語言表達能力。 -
下沉渠道業(yè)務經(jīng)理
8000-10000元2025-03-12王天宇3、有線上渠道運營管理經(jīng)理3年以上。 4、有獨立的營銷策劃經(jīng)驗。 職責: 1、承接下沉渠道網(wǎng)點開發(fā)、銷售額指標 2、兼職京東渠道運營與發(fā)展。 3、統(tǒng)籌下沉各渠道的活動策劃、落地與推廣。 …… 4、渠道關(guān)系維護、渠道商家管理。 薪資:年薪10-15萬 -
專賣店經(jīng)理
8000-10000元2025-03-12王天宇3、有渠道運營管理經(jīng)理5年以上。 4、有獨立的營銷策劃經(jīng)驗。 5.工作細致認真,謹慎細心,責任心強。 …… 職責: 1、在公司政策下推動開店任務完成,對專賣店渠道規(guī)劃及拓展; 2、深入一線各店,推動開店進度; 3、專場店物料的創(chuàng)新設計、優(yōu)化,確保對銷售有效,并通過優(yōu)秀的管理創(chuàng)新提升效率; 4、統(tǒng)籌專賣店渠道的活動策劃 …… 、落地與推廣。 …… 5、渠道關(guān)系維護、渠道運營管理 6、統(tǒng)籌負責經(jīng)銷商店面建店裝修 7、承接并負責營銷中心對區(qū)域的各項指標 薪資:年薪10萬起 -
市場總監(jiān)
10000-15000元2025-03-12王天宇職位目標:對公司產(chǎn)品推廣、整合營銷、終端形象、廣告投放管理、培訓管理及品牌管理工作負責,對產(chǎn)品指標負責。 職責: 1、負責企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與市場渠道的規(guī)劃與拓展。 …… 2、負責公司品牌及產(chǎn)品推廣目標的實現(xiàn),制定公司品牌策略和傳播策略; 3、負責與媒體及相關(guān)機構(gòu)建立良好合作關(guān)系,開展各類形式的合作; 4、負責制定有效的媒介投放策略與實施計劃,負責媒體計劃的執(zhí)行、監(jiān)控與效果評估 …… ; 5、負責組織市場公關(guān)、廣告宣傳; 6、對市場推廣的預算、審核,管理執(zhí)行有效管控; 7、負責針對目標客戶,實施行之有效的線上推廣; 8、負責活動策劃的制定。 -
APP推廣專員+雙休+社保+包吃
5000-8000元2025-03-12韋女士、覃女士崗位職責: 1、熟悉APP在各應用市場的免費和付費推廣流程體系,包括刷榜、欄目推薦,ASO優(yōu)化等推廣流程; 2、負責應用在IOS/安卓渠道的ASO工作,時刻關(guān)注應用商店排名算法變化; 3、針對app …… 應用名稱,應用詳情,關(guān)鍵詞等ao要素制定優(yōu)化方案,并執(zhí)行跟進,為優(yōu)化效果及目標負責; 4、對行業(yè)競品APP的日常觀察與了解,及時掌握競品的推廣方式及動向。 -
小程序推廣員
3000-5000元2025-03-12溫亞文崗位職責: 1、負責小程序推廣與用戶增長,通過線上,線下渠道吸引潛在用戶; 2、制定并執(zhí)行推廣計劃,包括但不限于朋友圈、微信裙、短視頻平臺、社交媒體、地推活動等; 3、維護用戶社群,解答用戶問題, …… 提升用戶活躍度與留存報告; 4、分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣策略,定期提交推廣效果報告; 5、配合團隊完成其他相關(guān)運營任務。 …… 任職要求: 1、年齡18-40歲,學歷不限,有推廣、銷售、地推或互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉微信生態(tài)(朋友圈、社群、公眾號等)具備一定的線上推廣資源或渠道。 …… 3、溝通能力強,有責任心,能獨立完成推廣目標。 …… 薪資福利: 底薪:3000-5000元/月,+提成+獎金(超額完成目標額外獎勵) 福利:崗前培訓、推廣資源支持、彈性工作時間、團隊活動等; 晉升空間:優(yōu)秀者可晉升為推廣主管或加入核心運營團隊。 -
餐飲經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2025-03-125、在線下線上餐飲銷售渠道有所涉及,并有獨到的運營經(jīng)驗。 6、涉及過政務等高規(guī)格的接待及熟知流程,能帶領(lǐng)團隊完成重要接待任務。 …… 7、在節(jié)假日或餐飲主題推廣活動方面有豐富的經(jīng)驗及開拓的思路及舉措。 8、有魄力能統(tǒng)籌餐飲部的樓面管理,負責部門預算、工作計劃、人員管理、員工培訓、團隊建設等工作。 -
片區(qū)經(jīng)理
5000-10000元2025-03-12鄧女士崗位職責: 1、完成渠道的拓展,招代理商等任務。 2、貫徹公司的渠道政策及相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行。 3、負責對代理商的考察、洽談、評估,協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售。 -
市場營銷專員
3000-6000元2025-03-12管理和維護公司的日??蛻簦?2、維護客戶關(guān)系,促進業(yè)務持續(xù)增長; 3、負責公司官方新媒體平臺(微信視頻號、小紅書等)的日常運營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、編輯、發(fā)布與維護,確保高質(zhì)量的內(nèi)容輸出; 4、制定并執(zhí)行新媒體平臺的推廣策略 …… 提升品牌知名度和粉絲數(shù)量,增強用戶粘性和互動性; 5、分析新媒體平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、粉絲增長數(shù)、互動率等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略,優(yōu)化內(nèi)容方向和發(fā)布時間; 6、參與公司線上線下活動的策劃與執(zhí)行,通過新媒體渠道進行活動宣傳和推廣 -
渠道總監(jiān)
10000-20000元2025-03-12(4)統(tǒng)籌管理線上推廣平臺的營銷計劃及政策的制定實施、線下渠道開發(fā)、合作、維系工作的開 展實施 (5)統(tǒng)籌管理部門設計、電銷工作的開展實施及結(jié)果達成。 …… (3)掌握網(wǎng)絡營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務目標管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧渠道推廣招聘最新投遞
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南寧市場推廣/地推招聘工資
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4780
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.6%2K
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20.2%3K
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27%4K
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14.7%5K
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17.8%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷92.1%
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高中2.4%
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中專3%
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大專1.2%
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本科1.2%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占92.1%,高中占2.4%,中專占3%,大專占1.2%,本科占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.7%
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應屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年3%
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5-10年0.6%
南寧市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.7%,應屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占3%,5-10年占0.6%。