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南寧軟件公司渠道銷售招聘

共找到 6條 南寧 渠道銷售 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-20
南寧市良慶區(qū)盤歌路4號碧園大廈B座2樓
(平臺上發(fā)送消息不予回復。有意愿的應聘者可投簡歷至:*****************郵箱,合則約見,謝謝?。?br /> 工作職責:
1.負責企業(yè)的日常營銷管理工作,確保企業(yè)各項業(yè)務的順利進行,并通過有效的策略和措施提升企業(yè)的營銷效率和盈利能力;
2.制定和執(zhí)行公司的營銷策略和計劃,包括年度、季度和月度的工作計劃,以及銷售、回款、利潤等目標的設定。
3.指導、部署地方城市的營銷工作,有全局觀和統籌能力,并策劃推進公司的業(yè)務營銷戰(zhàn)略、流程與計劃,實現公司的營銷目標。
4.負責完善和落實公司的營銷各項規(guī)章制度和操作流程,并行使總經理授予的其他職權。
5.負責營銷團隊的建設和發(fā)展,組織培訓工作,并在營銷團隊內建設人才梯隊,進行考核與鑒定,讓隊伍滿足公司的業(yè)務需求。
6.負責公司所有品牌的營銷和管理工作,包括商場專柜、專賣店、旗艦店線上網店的應用培訓、服務規(guī)劃管理、形象管理、品牌管理、商品管理和價格管理等工作。
7.負責對外戰(zhàn)略合作,拓寬業(yè)務渠道,并對各個渠道進行監(jiān)督和管理,安排好對外合作、品牌推廣、媒體合作、產品優(yōu)化等工作。
工作地點:成都市高新區(qū),居住成都優(yōu)先
崗位要求:
1.有藥品、保健品或食品等快銷行業(yè)5年以上,有渠道銷售工作經驗。
2.熱愛營銷行業(yè)。
3.愛學習,抗壓力強,適應能力快。
薪資福利:
年薪伍拾萬元+利潤分成+股權;
聯系人:楊子
簡歷郵箱:*****************(平臺上發(fā)送消息均不予回復。有意愿的應聘者可投簡歷至此郵箱,合則約見,謝謝!)
2024-11-18
陳鼎
上萬平標準無塵生產車間,工廠自產自銷,主要銷售包裝食品,年銷售額8000萬
崗位職責:
1、根據公司政策,開發(fā)經銷商、渠道、商超客戶并篩選和維護;
2、維護新老客戶并進行促單;
3、溝通并協助客戶做好下單定貨、發(fā)貨、售后等事宜處理,確保每個運作環(huán)節(jié)正確、高效、持續(xù)優(yōu)化;
3、負責組織和參與客戶的接洽,協調客戶合作過程中各項事宜及回款跟進;
4、了解產品市場價格、行情及貨量走勢;
5、提升公司產品在經銷商、渠道、商超中所占份額,完成銷售目標;
任職要求:
1、有1年以上食品類目渠道銷售經驗,接受出差;
2、熟悉標品市場動態(tài)及經銷商體系,有渠道、商超等開發(fā)經驗優(yōu)先;
3、做事認真負責,為人開朗熱情,有較強的執(zhí)行能力和抗壓能力;
尋找優(yōu)秀的你,期待你的加
2024-11-18
崗位職責:
1.尋找和評估潛在的渠道合作伙伴,建立和維護與現有渠道伙伴的良好合作關系
2.負責公司現有客戶在本區(qū)域內的維系;
3.負責公司業(yè)務在本銷售區(qū)域內的新客戶開發(fā);
4.負現解答客戶的咨詢和投訴,為客戶提供滿意的解決方案;
5.完成本區(qū)域的銷售任務,爭取最佳業(yè)績;
6.負責公司每日銷售資料的整理、歸檔和保管,銷售數據統計、分類并上報。
任職要求:
1.本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、經濟等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.1-3年相關行業(yè)渠道管理或銷售工作經驗,有渠道開發(fā)和維護經驗者優(yōu)先。
3.良好的溝通和協調能力,較強的市場分析和問題解決能力,熟練使用辦公軟件(如Excel、Word、PPT), 良好的文檔撰寫和報告編寫能力。
4. 良好的團隊合作精神,工作細致認真,責任心強,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備較強的學習能力和適應能力。

渠道經理

8000-10000元
2024-11-18
崗位職責; (1)積極收集市場行業(yè)信息,為公司提出合理性建議和市場反饋; (2)及時跟進公司軟硬件產品,熟悉產品特性及相關營銷活動方案; (3)根據公司戰(zhàn)略和規(guī)劃,聯合渠道伙伴完成公司目標; (4)能獨立進行商務談判,維護現有客戶資源,尋找潛在合作伙伴; (5)負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題,及時調整渠道拓展方向和提出建議; 任職要求: (1)大專以上學歷,市場營銷/金融相關專業(yè),2年以上渠道工作經驗,銷售行業(yè)和咨詢公司工作經驗優(yōu)先; (2)性格開朗,具備良好的溝通及需求分析能力,能夠根據業(yè)主需求撰寫相關產品解決方案及宣講能力。 (3)熟悉通信科技行業(yè),有行業(yè)客戶關...
2024-11-15
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內各門店現場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協調相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長...
2024-11-15
崗位職責: 1.門店管理:負責所轄區(qū)域內門店建設、管理與優(yōu)化工作; 2.指標達成: OKR 及 KPl 的達成; 3.服務監(jiān)控:負責所轄區(qū)域內各門店現場服務監(jiān)控與管理工作; 4.服務管理:對所轄區(qū)域內的門店定期尋訪及調研,收集并解決一線運營問題; 5.項目管理:負責售后渠道項目管理,拉通協調相關資源,保證重點項目的目標達成; 6.業(yè)務培訓:負責不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務,包含技術,政策培訓工作; 7.投訴處理:負責所轄區(qū)域內服務訴求管理以及特殊事件應急處理; 8.抽查盤點:負責所轄區(qū)域內門店的日常盤點,抽查盤點工作; 9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務開展相關活動,促進品牌增長...
約 6 個崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資

¥ 5779
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.5%,中專占0.7%,大專占0.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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