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南寧渠道銷(xiāo)售總監(jiān)招聘

共找到 10條 南寧 渠道銷(xiāo)售總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-21
林女士
人事主管
不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn),我們提供專(zhuān)業(yè)的崗前培訓(xùn)!對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則
工作職責(zé):
通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù);
1、給解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題;
2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的跟蹤及售后服務(wù)。
任職資格:
1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神;
2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
工作時(shí)間:
8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系,不提倡加班,內(nèi)部沒(méi)太大階層,人人平等,氛圍和諧,最重要的是,周末雙休哦。
薪資福利:
1、底薪+提成+獎(jiǎng)金;
2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì):基礎(chǔ)段位→主管→銷(xiāo)售總監(jiān)
3、福利:雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶(hù)外活動(dòng);
公司辦公氛圍輕松愉快,員工多為90后,周邊交通便利~
2024-11-21
3585109149@qq.com
職位描述:
1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶(hù)資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行。
職位要求:
1.戶(hù)籍不限,35歲以下,大學(xué)本科或以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)、或生物醫(yī)學(xué)工程、電子,計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有1年以上檢驗(yàn)設(shè)備或醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶(hù)溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),主動(dòng)性強(qiáng);
5.薪資底薪7-8K+提成,綜合年薪20-30W。
2024-11-21
3585109149@qq.com
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)按照銷(xiāo)售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理的要求,依照公司政策,建立區(qū)域銷(xiāo)售的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò);
2.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售目標(biāo);
3.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理監(jiān)督管理銷(xiāo)售、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售渠道;
4.對(duì)所轄區(qū)域市場(chǎng)渠道銷(xiāo)售資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商)和醫(yī)院等終端客戶(hù)資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、管理與維護(hù);
5.協(xié)調(diào)與配合公司組織展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議與新產(chǎn)品上市推廣活動(dòng),推動(dòng)銷(xiāo)售進(jìn)程;
6.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理,制訂銷(xiāo)售計(jì)劃,協(xié)助和監(jiān)督銷(xiāo)售合同的執(zhí)行;
崗位要求:
1.男/女,戶(hù)籍不限,35歲以下;
2.具有1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3.具有良好的協(xié)調(diào)能力,有一定的業(yè)務(wù)管理能力;
4.善于與客戶(hù)溝通,良好的思維能力及分析信息能力,具有敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué),主動(dòng)性強(qiáng);
公司福利:
1.周末雙休,享有國(guó)家法定節(jié)假日以及廣西的三月三和自治區(qū)區(qū)慶,入司滿(mǎn)一年后可以享受5-15天的帶薪年假。
2.公司購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利(過(guò)節(jié)費(fèi)以及禮品)、高溫補(bǔ)貼、生日禮物、入職年金等福利。
4.每月通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、午餐餐補(bǔ)、不定期的有員工國(guó)內(nèi)外免費(fèi)帶薪旅游、員工定期團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)等。
2024-11-20
付燕語(yǔ)
客戶(hù)經(jīng)理
薪資范圍:2000-5000元/月 底薪:1500元/月 提成方式:銷(xiāo)售額提成 【崗位職責(zé)】: 公司產(chǎn)品等銷(xiāo)售; 1、協(xié)助配合銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),按時(shí)完成銷(xiāo)售任務(wù) 2、公司提供老帶新培訓(xùn),通過(guò)線(xiàn)上渠道發(fā)掘新客戶(hù) …… 【晉升制度】: 銷(xiāo)售專(zhuān)員:底薪+提成 ——表現(xiàn)良好且具備團(tuán)隊(duì)管理能力可晉升為銷(xiāo)售主管 銷(xiāo)售主管:底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成 ——表現(xiàn)良好且具備公司經(jīng)營(yíng)思維可晉升為銷(xiāo)售總監(jiān) 銷(xiāo)售總監(jiān):底薪+提成+團(tuán)隊(duì)提成
2024-11-18
陳先生
1、要求有房地產(chǎn)銷(xiāo)售10年以上工作 經(jīng)驗(yàn),有三產(chǎn)安置房銷(xiāo)售五年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、有至少三年以上銷(xiāo)售總監(jiān)管理經(jīng)驗(yàn),良好的統(tǒng)籌管理能力、把控能力和執(zhí)行力; 3、能迅速拓展業(yè)務(wù)渠道和組建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì); 4
崗位職責(zé) 1、與公司技術(shù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員配合,推進(jìn)銷(xiāo)售項(xiàng)目完成; 2、建立客戶(hù)檔案,維護(hù)新老客戶(hù)關(guān)系;主要面向渠道集成商; 3、通過(guò)公司提供資源挖掘新客戶(hù),與客戶(hù)溝通,了解需求, 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行報(bào)價(jià)和跟進(jìn) …… ,達(dá)成成交; 4、積極拓展銷(xiāo)售渠道,了解市場(chǎng)信息,按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)拜訪(fǎng),收集客戶(hù)信息,完成公司分配的業(yè)務(wù)指標(biāo)。 …… 任職要求: 1、有2-3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、表達(dá)流暢,能熟練地與客戶(hù)進(jìn)行溝通; 5 …… 底薪3000-3500元,業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+社保; 2、公司不定期聚會(huì)吃飯、團(tuán)建,讓員工有融洽的工作氛圍和愉快的心情; 3、行業(yè)發(fā)展快,有良好的晉升空間: 晉升體制:銷(xiāo)售專(zhuān)員一銷(xiāo)售主管一銷(xiāo)售經(jīng)理一銷(xiāo)售總監(jiān)
3、晉升渠道:導(dǎo)購(gòu)——一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好營(yíng)銷(xiāo),開(kāi)拓市場(chǎng),完成公司業(yè)績(jī),不斷推進(jìn)公司新品及專(zhuān)業(yè)線(xiàn)渠道拓展。 2、根據(jù)公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定功能食品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃,并達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 年薪百萬(wàn) 任職要求: (1)本科科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; (2)5年以上功能食品專(zhuān)業(yè)線(xiàn)、日化線(xiàn)銷(xiāo)售總監(jiān)級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn); (3)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的工作
3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷(xiāo)售助理——銷(xiāo)售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷(xiāo)售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銷(xiāo)售技能)提供專(zhuān)門(mén)系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
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南寧 渠道銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
  • 0.9%
    2K
  • 13.9%
    3K
  • 20.4%
    4K
  • 21.3%
    5K
  • 19.2%
    6K-8K
  • 15%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    0.5%
  • 中專(zhuān)
    0.7%
  • 大專(zhuān)
    0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。
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