南寧渠道業(yè)務(wù)招聘
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南寧 渠道業(yè)務(wù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
6000-10000元2024-11-18李主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定招商策略及執(zhí)行計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)主動(dòng)挖掘適合公司的意向加盟商,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、招商談判,帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成既定招商任務(wù);
3、負(fù)責(zé)公司相關(guān)招商會(huì)的籌備、執(zhí)行實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)對(duì)潛在加盟商開(kāi)展咨詢(xún)、跟蹤、洽談與簽約、管理及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)執(zhí)行和把關(guān)開(kāi)店標(biāo)準(zhǔn)、圖紙下單和跟蹤、渠道糾紛與投訴處理等開(kāi)店后續(xù)工作;
6、負(fù)責(zé)下屬人員日常工作及業(yè)務(wù)的管理、指揮、監(jiān)督、檢查和落實(shí)。
7、負(fù)責(zé)向意向加盟商加盟模式和政策、品牌及公司經(jīng)營(yíng)理念等方面的宣導(dǎo);
任職要求:
1、熟悉當(dāng)?shù)厣倘俺鞘薪Y(jié)構(gòu);
2、勤奮務(wù)實(shí),良好的團(tuán)隊(duì)管理、溝通及社交能力;
3、有敏銳的判斷力和良好的商務(wù)談判技巧;
4、有1年以上餐飲加盟商開(kāi)發(fā)或2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),或帶客戶(hù)資源入職可放寬入職條件
5、福利五險(xiǎn)一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨(dú)棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費(fèi)停車(chē) -
市場(chǎng)管理員
5000-8000元2024-11-18崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療行業(yè)市場(chǎng)信息收集,行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析及預(yù)測(cè);
2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定市場(chǎng)策略及市場(chǎng)計(jì)劃的執(zhí)行;
3.開(kāi)拓市場(chǎng)渠道,研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),尋找市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1.年齡:22-30歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.了解行業(yè)政策及業(yè)務(wù)模式。 -
業(yè)務(wù)專(zhuān)員(進(jìn)出口方向)
6000-9000元2024-11-18霍女士工作內(nèi)容:
1、進(jìn)出口及國(guó)內(nèi)貿(mào)易品類(lèi)、細(xì)分品種單品的調(diào)研及選擇分析,形成目標(biāo)品種市調(diào)報(bào)告和貿(mào)易可行性分析報(bào)告,建立貿(mào)易品類(lèi)、品種數(shù)據(jù)庫(kù)并動(dòng)態(tài)更新、汰換;
2、擬定進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)流程、制度,提出優(yōu)化、完善、糾偏建議;
3、開(kāi)拓市場(chǎng)上下游客戶(hù),與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù),開(kāi)展客戶(hù)資質(zhì)盡調(diào)工作,審查核實(shí)上下游客戶(hù)經(jīng)營(yíng)情況,形成上下游供應(yīng)鏈客戶(hù)儲(chǔ)備庫(kù)和客戶(hù)內(nèi)評(píng)報(bào)告,進(jìn)行購(gòu)銷(xiāo)渠道建設(shè);
4、開(kāi)展貿(mào)易合同談判,參與合同擬定、復(fù)核及合同審批;
5、實(shí)施貿(mào)易貨物品控全過(guò)程管理;
6、處理客戶(hù)投訴和問(wèn)題,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。
任職資格:
1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上外貿(mào)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有農(nóng)副產(chǎn)品,特別是水果進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉外貿(mào)跟單流程和國(guó)際單證,熟悉貨物運(yùn)輸安排及相關(guān)注意事項(xiàng),具有獨(dú)立跟單能力;
4、具有農(nóng)副產(chǎn)品進(jìn)出口上下游供應(yīng)鏈渠道優(yōu)質(zhì)資源,可快速對(duì)接上下游供需,高效達(dá)成國(guó)內(nèi)外貿(mào)易訂單;
5、熟悉國(guó)家關(guān)于進(jìn)出口及國(guó)內(nèi)貿(mào)易的法律法規(guī)及規(guī)章制度,了解貿(mào)易過(guò)程中風(fēng)險(xiǎn),具備綜合識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并在貿(mào)易談判、合同擬定和款項(xiàng)收支等全貿(mào)易流程環(huán)節(jié)予以有效預(yù)防和規(guī)避;
6、熟練操作辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備,具備較強(qiáng)公文寫(xiě)作能力,具備英語(yǔ)4級(jí)及以上,或熟悉、運(yùn)用越語(yǔ)、泰語(yǔ)、馬來(lái)西亞語(yǔ)等小語(yǔ)種的優(yōu)先;
7、有護(hù)照、駕駛證者優(yōu)先;
8、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
9、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。 -
質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元2024-11-18羅柳林工作職責(zé): 1.參與公司各渠道質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)新建、更新,確保各渠道產(chǎn)品有標(biāo)準(zhǔn)可依。且對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的適用性負(fù)責(zé),標(biāo)準(zhǔn)更新的時(shí)效性負(fù)責(zé)。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程的制定與培訓(xùn)。 …… 5.深入基地對(duì)生鮮產(chǎn)品鏈路環(huán)節(jié)質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,輸出產(chǎn)品鏈路標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量符合公司業(yè)務(wù)要求。 任職要求: 1.堅(jiān)持原則,優(yōu)秀的品質(zhì)觀念和品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí),有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 -
市場(chǎng)助理
3000-4000元2024-11-18陳主任1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拓展公司市場(chǎng),拓寬業(yè)務(wù)渠道; 2、負(fù)責(zé)處理處理市場(chǎng)部日常項(xiàng)目商務(wù)文件、標(biāo)書(shū)制作,項(xiàng)目合同整理、進(jìn)度跟進(jìn)、資料整理等; 3、負(fù)責(zé)日常接待等,以及完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 -
廣西中心總經(jīng)理
10000-12000元2024-11-17潘小姐崗位描述: 1、 負(fù)責(zé)卡赫項(xiàng)目戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定與實(shí)施,確保業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行卡赫清潔設(shè)備銷(xiāo)售策略,推動(dòng)銷(xiāo)售并增加產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率; 3、 完善卡赫在各城市的銷(xiāo)售渠道 -
(銷(xiāo)售)合伙人
10000-15000元2024-11-17業(yè)務(wù)拓展:積極開(kāi)拓市場(chǎng),拓展客戶(hù)資源,提升公司的業(yè)務(wù)規(guī)模和市場(chǎng)份額。 2.?團(tuán)隊(duì)管理:參與公司團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理,培養(yǎng)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提高團(tuán)隊(duì)的整體業(yè)務(wù)水平。 3.? …… 資源優(yōu)勢(shì):擁有豐富的客戶(hù)資源、社會(huì)關(guān)系或行業(yè)渠道,能夠?yàn)楣編?lái)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。 4.?創(chuàng)業(yè)精神:具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),愿意與公司共同成長(zhǎng),承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),分享收益。 四、合伙人收益 1.? -
招聘經(jīng)理
6000-8000元2024-11-17崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展需要及各部門(mén)招聘需求,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施; 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,拓寬招聘渠道,積累招聘資源,完善公司儲(chǔ)備人才庫(kù); 3.熟悉各崗位職責(zé),制定招聘標(biāo)準(zhǔn)、崗位人物畫(huà)像和考核規(guī)則 …… ; 4.跟進(jìn)招聘全過(guò)程,篩選簡(jiǎn)歷、邀約面試、聘前測(cè)試、背調(diào)及入職管理; 5.招聘數(shù)據(jù)管理分析(招聘渠道評(píng)估分析、招聘成效分析等),定期進(jìn)行工作總結(jié),提出改善性建議,并推進(jìn)實(shí)施; 6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 -
充電樁(站)業(yè)務(wù)經(jīng)理
6000-12000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、開(kāi)拓充電樁和充電站業(yè)務(wù)新市場(chǎng),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售目標(biāo); 2、挖掘、管理與維護(hù)公司的營(yíng)銷(xiāo)渠道資源; 3、收集市場(chǎng)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供參考。 -
分公司總經(jīng)理(貴港)
15000-20000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 -
2024-11-17吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、監(jiān)督、匯報(bào)部門(mén)銷(xiāo)售任務(wù)的完成情況; 3、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 4、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo) …… ; 5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
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營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理(廣西區(qū)內(nèi))
10000-15000元2024-11-17吳女士崗位職責(zé) : 1、制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售流程,擬定銷(xiāo)售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋; 2、控制并管理部門(mén)的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理; 3、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4、維護(hù)并開(kāi)拓客戶(hù)建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道 -
客戶(hù)邀約專(zhuān)員(雙休)
6000-8000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)、微信、郵件等多種渠道挖掘目標(biāo)客戶(hù)(客戶(hù)是各行業(yè)的大中小型企業(yè))。 2.邀約客戶(hù)到公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談、促成合作簽單。 -
分公司總經(jīng)理(梧州)
15000-20000元2024-11-17崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā) …… ; 3、負(fù)責(zé)對(duì)拓展的項(xiàng)目進(jìn)行測(cè)算和分析,參與招投標(biāo)業(yè)務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)、監(jiān)督管理; 4、組建項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司具體工作的部署、實(shí)施、督促、落地執(zhí)行情況; 5、建立良好的內(nèi)外部關(guān)系,維持并提升集團(tuán)公司的品牌形象和美譽(yù)度 -
業(yè)務(wù)管理崗(南寧)
8000-10000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng) -
儲(chǔ)備區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理
10000-20000元2024-11-17南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車(chē)到達(dá))5.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng) 6.能適應(yīng)并服從廣西區(qū)域內(nèi)的工作調(diào)配 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)的銷(xiāo)售及市場(chǎng)運(yùn)作,擬定并組織實(shí)施銷(xiāo)售計(jì)劃策略,以達(dá)到銷(xiāo)量、利潤(rùn)及市場(chǎng)占有率的目標(biāo) 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo) …… 銷(xiāo)售收入、分品類(lèi)的銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額),擬定所轄銷(xiāo)售區(qū)域達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)的營(yíng)銷(xiāo)策略,并組織實(shí)施 3.按照公司RTM的策略,通過(guò)開(kāi)發(fā)各種RTM伙伴,持續(xù)推動(dòng)提升我們產(chǎn)品的分銷(xiāo)、覆蓋和售點(diǎn)內(nèi)執(zhí)行水平 4.挖掘新興渠道的生意機(jī)會(huì) …… ,并制定有針對(duì)性的業(yè)務(wù)執(zhí)行計(jì)劃 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域所有渠道銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)拓,特別是潛力市場(chǎng)與重要渠道的開(kāi)發(fā) 6.定期對(duì)第三方合作伙伴的運(yùn)作能力進(jìn)行評(píng)估 7.監(jiān)控和分析市場(chǎng)中其它快銷(xiāo)品的活動(dòng)信息,并根據(jù)需要做恰當(dāng)?shù)母淖? -
招商主管
5000-10000元2024-11-17執(zhí)行項(xiàng)目的招商租賃任務(wù)及招商方案,針對(duì)性地對(duì)目標(biāo)客戶(hù)展開(kāi)招商運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)商戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作; 3、與品牌代理商、經(jīng)營(yíng)商和商主建立長(zhǎng)期、穩(wěn)定及良好的關(guān)系; 4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),積極適時(shí)、有效地開(kāi)辟新的商戶(hù),拓寬招商渠道 …… 任職要求 1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、具有大、中型購(gòu)物中心招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶(hù)資源; 3、熟悉招商運(yùn)營(yíng)工作流程; 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、人際溝通能力及抗壓能力。 -
活動(dòng)主管
4000-6000元2024-11-174、商務(wù)資源拓展和開(kāi)發(fā),建立商務(wù)渠道矩陣資源庫(kù),對(duì)商務(wù)異業(yè)渠道進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化管理; 5、根據(jù)各階段活動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)渠道合作洽談工作(商務(wù)合作、異業(yè)合作); 6、異業(yè)資源日常關(guān)系維護(hù)及效率提升,配合業(yè)務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng) -
食堂項(xiàng)目經(jīng)理
4000-5000元2024-11-174、負(fù)責(zé)食堂內(nèi)部業(yè)務(wù),協(xié)助區(qū)域經(jīng)理處理食堂業(yè)務(wù)的對(duì)外關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)原料市場(chǎng)調(diào)查及供應(yīng)渠道的維護(hù)。 6、負(fù)責(zé)食堂廚具、餐具維修、采購(gòu)。 …… 10、負(fù)責(zé)食堂市場(chǎng)析,確定客戶(hù)需求,制訂經(jīng)營(yíng)方案和業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃并加以實(shí)施。 11、編訂、提交食堂經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)分析。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理(柳州)
8000-10000元2024-11-17【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域客戶(hù)資源的整合,并開(kāi)拓新的客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道; 2、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域業(yè)務(wù)信息的采集、反饋和項(xiàng)目跟進(jìn); 3、合理制定公司銷(xiāo)售策略,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)公司重大的市場(chǎng)活動(dòng)
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14%3K
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20.3%4K
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21.4%5K
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19.1%6K-8K
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15.2%8K-1W
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9.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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高中0.5%
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中專(zhuān)0.7%
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大專(zhuān)0.5%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占0.5%,中專(zhuān)占0.7%,大專(zhuān)占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。