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南寧渠道總監(jiān)招聘

共找到 25條 南寧 渠道總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作能力。
2024-11-15
崗位職責(zé):
1.門店管理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作;
2.指標(biāo)達(dá)成: OKR 及 KPl 的達(dá)成;
3.服務(wù)監(jiān)控:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作;
4.服務(wù)管理:對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研,收集并解決一線運營問題;
5.項目管理:負(fù)責(zé)售后渠道項目管理,拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源,保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成;
6.業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù),包含技術(shù),政策培訓(xùn)工作;
7.投訴處理:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理;
8.抽查盤點:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點,抽查盤點工作;
9.銷售配合:積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動,促進(jìn)品牌增長。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,良好溝通能力及客戶服務(wù)意識;
2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具備數(shù)據(jù)分析能力,發(fā)現(xiàn)問題,有針對性的補(bǔ)強(qiáng),快速提升;
4.具備較強(qiáng)的抗壓能力,團(tuán)隊協(xié)作能力。
2024-11-13
馮輝洋
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo);
2.重點拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。
3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實體店、驛站、觸點、異業(yè)合作)、支撐、管理);
4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實施;
5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財銷售的渠道開發(fā)維護(hù),非直接對客戶營銷,主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營銷推動,達(dá)成團(tuán)隊和個人業(yè)績指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無不良記錄 3、性格外向,樂觀,吃苦耐勞,開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、持有駕照,會開車 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險一金)+績效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、...

渠道經(jīng)理

10000-15000元
2024-11-12
312071136@qq.com
一、職位描述: (1)負(fù)責(zé)渠道市場開拓等; (2)負(fù)責(zé)客戶渠道的開發(fā)與維護(hù),預(yù)約客戶到院進(jìn)行檢查、講解,提供優(yōu)秀的咨詢服務(wù),最終達(dá)成交易。 (3)能獨立的處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù),為客戶提供專業(yè)的技術(shù)咨詢; (4)收集潛在客戶資料,建立轉(zhuǎn)介紹機(jī)制; 二、職位要求: (1)性別不限,形象氣質(zhì)佳,22-35歲,高中及以上學(xué)歷; (2)對市場有敏銳的分析和判斷力,無經(jīng)驗可培訓(xùn),有從事醫(yī)療市場開發(fā)和推廣工作經(jīng)驗為佳; (3)表達(dá)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,具有良好的客戶服務(wù)意識。 (4)吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng),,具有較強(qiáng)的抗壓能力; (5)退伍人員優(yōu)先。
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南寧 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 3.5%
    4K
  • 9.3%
    5K
  • 13.4%
    6K-8K
  • 26.7%
    8K-1W
  • 47.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
南寧銷售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.6%。
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