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南寧區(qū)域招聘

桂聘提供2025年2月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)646條西鄉(xiāng)塘區(qū)302條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前臺(tái)客服

3000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 管理咨詢 化妝品 美容 投遞:2人 瀏覽:358
2025-02-10
潘女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé)∶
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2、負(fù)責(zé)公司人員到訪接待工作
3、負(fù)責(zé)接待區(qū)域會(huì)場(chǎng)、零食、衛(wèi)生等工作布置;4、顧客檔案管理
5、協(xié)助咨詢師,咨詢助理做初步的面診工作6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作7、完成上級(jí)主管交辦的其它工作任職資格∶
1、男女不限,形象好,氣質(zhì)佳,年齡18——25歲之間,身高158以上,170以上;
2、有過醫(yī)美前臺(tái)接待工作的優(yōu)先考慮3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),熟練使用電腦辦公軟件;4、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力工作時(shí)間∶
早班9∶30-6:30
薪酬福利∶1.月休4天 2.生日福利。團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、培訓(xùn)。包一餐
3.晉升平臺(tái)公司在不斷發(fā)展壯大過程中,鼓勵(lì)員工晉升。為廣大員工提供晉升平臺(tái)及機(jī)會(huì),并提供專業(yè)培訓(xùn)及建立相關(guān)崗位培訓(xùn)體系。晉升空間大,公平、公正、公開標(biāo)準(zhǔn)化的晉升體質(zhì)。

電氣工程師

8000-10000元
南寧-橫州 1人 木材 投遞:1人 瀏覽:167
2025-02-10
任職條件:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè);
2.三到五年以上的制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備電氣自動(dòng)化.電氣維修知識(shí);
崗位職責(zé):
1.熟悉全廠的供電線路和電氣設(shè)備的結(jié)構(gòu).性能及其一二次線路的接線原理;
2. 負(fù)責(zé)全廠所有電氣設(shè)備及線路的安裝.維護(hù)和檢修,設(shè)備線路發(fā)生故障時(shí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排,迅速進(jìn)行搶修。凡遇設(shè)備搶修時(shí),所有維修人員應(yīng)做到隨叫隨到。
3.所有電工應(yīng)進(jìn)行責(zé)任區(qū)域的劃分,對(duì)所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)備進(jìn)行巡查;
4.對(duì)車間下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),需按時(shí).保質(zhì).保量完成;
5.常用材料及器材等備品配件應(yīng)做到隨缺隨報(bào),由車間分管領(lǐng)導(dǎo)審核報(bào)公司核準(zhǔn)。
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
2025-02-10
曹小姐
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司目標(biāo)協(xié)助商品經(jīng)理管理區(qū)域店鋪的任務(wù)
2、對(duì)全區(qū)市場(chǎng)進(jìn)行銷售分析、
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域店鋪貨品補(bǔ)貨、調(diào)貨,以及貨品銷售分析工作,門店溝通貨品數(shù)據(jù)
4、制作并提交每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總
5、活動(dòng)情況把控、活動(dòng)效果跟蹤;
6、確保數(shù)據(jù)分析的及時(shí)性、準(zhǔn)確性,貨品到店的及時(shí)性,協(xié)助終端跟進(jìn)物流處理。
7、每月/每周跟進(jìn)轄區(qū)商品庫(kù)存周轉(zhuǎn)、當(dāng)季新品售磬率、庫(kù)銷比等產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù);
任職資格:
1、兩年以上品牌鞋服行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及商品分析專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通Word、Excel辦公軟件;熟悉數(shù)據(jù)透視表;
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅長(zhǎng)銷售數(shù)據(jù)分析。
4、邏輯分析能力,良好的溝通能力和抗壓能力

晉升空間:商品經(jīng)理、直營(yíng)主管、直營(yíng)經(jīng)理等。
公司福利:待遇從優(yōu)、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)、月休6天、生日福利、年假、年度旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、店鋪投資權(quán),良好的培訓(xùn)體系與廣闊的晉升空間。
南寧-良慶區(qū) 2人 20-32歲 餐飲 瀏覽:760
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-09
謝先生
總經(jīng)理
清潔維護(hù):保持工作區(qū)域、設(shè)備以及餐具的清潔,確保店內(nèi)環(huán)境整潔衛(wèi)生。 5. 庫(kù)存管理:協(xié)助進(jìn)行原材料和半成品的庫(kù)存管理,確保食材新鮮且供應(yīng)充足。 6.

銷售代表

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-泰安大廈 3人 電力
2025-02-09
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)區(qū)域計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息和客戶需求的收集; 4、維護(hù)客戶關(guān)系和保持長(zhǎng)期合作計(jì)劃。
2025-02-09
龔先生
副總
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司線下門店的管理,通過門店形象提高企業(yè)品牌力 2. 負(fù)責(zé)門店的客戶服務(wù)全流程,從進(jìn)店到離店到售后的全鏈條 3. 線上線下活動(dòng)結(jié)合,尋找產(chǎn)品突破口,實(shí)現(xiàn)獲客; 4. 定期復(fù)盤與總結(jié),向上匯報(bào),發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的思路、并落地執(zhí)行; 5. 團(tuán)隊(duì)組建、門店人員培訓(xùn)以及日常人員管理; 崗位要求: 1. 有過金融機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 2. 有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)或帶項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)門店運(yùn)營(yíng)有思考,同時(shí)具備思考力+執(zhí)行力; 4. 本科及以上的學(xué)歷; 5. 吃苦耐勞,愿意與企業(yè)一起解決難題,突破困境;
2025-02-09
楊海斌
優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長(zhǎng)工休時(shí)間、考證補(bǔ)貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語(yǔ)教師—高級(jí)俄語(yǔ)教師—資深俄語(yǔ)教學(xué)—專家級(jí)俄語(yǔ)教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管 …… —區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-02-09
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)推廣活動(dòng)的策劃和組織實(shí)施; 2.跟蹤產(chǎn)品行業(yè)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn); 3.負(fù)責(zé)客戶及內(nèi)部銷售人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 4.協(xié)助開展所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的臨床課題研究,并協(xié)助經(jīng)銷商拜訪目標(biāo)專家; 5.建立區(qū)域專家?guī)?
2025-02-09
龔先生
副總
管理團(tuán)隊(duì)的人員,包括日常工作監(jiān)督、部門制度落實(shí)、部門成果監(jiān)督等 3.收集負(fù)責(zé)區(qū)域的市場(chǎng)情況、市場(chǎng)特點(diǎn)、競(jìng)爭(zhēng)程度等 任職條件 1.
2025-02-09
1.為企業(yè)宣傳國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策,幫助企業(yè)應(yīng)享盡享相關(guān)政策;2.推廣相關(guān)項(xiàng)目覆蓋全國(guó);開拓和維護(hù)客戶以及分銷渠道; 3.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作. 要求:1.全日制大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)金融專業(yè)優(yōu)先。 2.性格開朗,擅長(zhǎng)溝通和交流;有團(tuán)隊(duì)合作和敬業(yè)精神。
工作區(qū)域:百色市德保縣。 工作時(shí)間:行政班,雙休。 薪酬福利: 1、薪資:2500—3500(基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼)視學(xué)歷,資格證書等能力綜合考慮。
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 體育運(yùn)動(dòng) 合資 投遞:1人 瀏覽:37
2025-02-09
周女士
HR
協(xié)助子公司領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施公司的企業(yè)文化建設(shè),組織開展有關(guān)各項(xiàng)活動(dòng),調(diào)動(dòng)員工積極性,參與性,能激發(fā)員工的活力; 4.負(fù)責(zé)處理子公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障,包括辦公設(shè)備及用品的配置、管理;外來(lái)人員的接待,辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護(hù)等

保潔員

3000-4000元
南寧-青秀區(qū) 1人 健康 瀏覽:106
2025-02-09
梁經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、按公司衛(wèi)生制度,打掃門店經(jīng)營(yíng)衛(wèi)生及公司辦公場(chǎng)所,保證公司辦公區(qū)域地面、洗手間地面整潔、干凈;天花板及墻壁四周整潔,做到四周無(wú)結(jié)塵,無(wú)蜘蛛網(wǎng); 2、及時(shí)清理辦公室的廢紙和***; 3
2025-02-09
【崗位職責(zé)】: 1.熟悉本崗位的工作流程,嚴(yán)守店鋪紀(jì)律; 2.微笑、細(xì)致、耐心、專業(yè)服務(wù),維持店內(nèi)良好的購(gòu)物氛圍; 3.負(fù)責(zé)打稱,商品陳列,果蔬上架、打包,生鮮切配等; 4.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的商品都有正確的條形碼和正確的價(jià)格簽

基地管理員

7000-9000元
南寧-上林縣 1人 飲料 知名企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:758
2025-02-09
張女士
綜合專員
專業(yè):農(nóng)學(xué)、園藝、植保、食品、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè) 知識(shí): 2、栽培種植過程中病蟲害管理、水肥管理、修剪管理理論知識(shí) 3、掌握 office辦公軟件操作、良好的數(shù)據(jù)分析及問題分析處理能力 4、工作區(qū)域要求
約 1500 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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