南寧區(qū)域招聘
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南寧 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
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儲備主管(應(yīng)屆畢業(yè)生)
3000-4000元2024-11-21楊女士崗位要求:
1、該崗位是公司管理干部儲備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí))
2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點及工作崗位),工作地點:廣西區(qū)內(nèi)
3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。
4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。
5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作.
2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。
3、定期和綜合部做階段性述職。 -
地質(zhì)災(zāi)害評估技術(shù)員
8000-10000元2024-11-21林小姐負(fù)責(zé)地災(zāi)評估報告、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)、區(qū)域性地災(zāi)評估、地災(zāi)設(shè)計的調(diào)查、勘查、評估、設(shè)計、施工指導(dǎo)等技術(shù)性工作,任職要求:
(1)熟悉廢棄礦山生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查、勘查、評估、設(shè)計、施工工作流程,具有地質(zhì)災(zāi)害危險性評估、地質(zhì)災(zāi)害勘查、地質(zhì)災(zāi)害設(shè)計、地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)理、地質(zhì)災(zāi)害施工等工作經(jīng)驗。
(2)水文地質(zhì)、巖土工程、地質(zhì)工程、勘探工程、土木工程(巖土工程或地質(zhì)工程方向)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,優(yōu)秀大專生可考慮。
(3)持C2以上駕照,熟練駕駛,能接受出差,務(wù)實,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞。
(4)專業(yè)技術(shù)知識扎實,思路清晰,編制報告經(jīng)驗豐富,能承受一定的工作壓力;
(5)熟練CAD等設(shè)計軟件軟件,能獨立開展報告編制及設(shè)計工作。
(6)工程師以上職稱優(yōu)先。
待遇:
(1)年薪10萬+
(2)國家法定節(jié)假日,雙休,五險一金等 -
區(qū)域主管
6000-8000元2024-11-21人事部該職位工作地點:南寧3人(急)、(保底薪資3500元)
職位要求:
1、中專以上文化教育程度,為人誠實正直,具有2年以上社會實踐經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。
3、積極主動、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。
4、良好的團(tuán)隊合作精神和創(chuàng)新精神。
5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。
主要工作職責(zé):
1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。
2、建立并隨時更新客戶檔案。
3、做好市場調(diào)查工作,隨時掌握市場動態(tài)及競品的情況。
4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫存情況。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。
6、完成目標(biāo)醫(yī)院的開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)推廣活動的組織、落實工作。
10、及時反饋市場動態(tài)和相關(guān)信息,完成公司或聯(lián)絡(luò)處交辦其他工作。
一經(jīng)錄用,本公司將給求職者提供良好的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資待遇,同時享有各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、帶薪假期、年度旅游等福利。 -
銷售主管
8000-10000元2024-11-21廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國凱大道16號崗位要求 1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團(tuán)隊獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動覆蓋的進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營銷計劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷 -
市場開拓崗-廣東分公司(J11602)
6000-12000元2024-11-21陳先生工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場分析、市場開發(fā)、項目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。 -
生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)人
4000-5000元2024-11-21黎經(jīng)理崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實踐經(jīng)驗,其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗,接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。 1、熟練使用辦公軟件,電腦應(yīng)用熟練。 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過中藥廠質(zhì)管工作者優(yōu)先。 3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),GMP流程規(guī)范操作。 4、性格開朗,態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月 -
軟件產(chǎn)品經(jīng)理
7000-14000元2024-11-21王東3.熟悉電子病歷評級、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評級、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評級、醫(yī)院智慧服務(wù)分級評估、醫(yī)院智慧管理分級評估,并有實施經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
通信技術(shù)員(廣西區(qū)內(nèi))
3000-4000元2024-11-21楊女士2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。 -
值班經(jīng)理
4000-5000元2024-11-213、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營運崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。 -
數(shù)據(jù)專員
4000-6000元2024-11-21崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷管理部每月財務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報/月報、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及 …… 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項的跟進(jìn)落實; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋 -
保安人員
2000-3000元2024-11-21邱女士負(fù)責(zé)監(jiān)控保安室電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視、觀察和 掌握各個區(qū)域的治安動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題正確分析,及時報告。 5. 做好各項登記及交接班記錄。 6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。 -
招商總監(jiān)
10000-15000元2024-11-21陳先生提出招商策略,并結(jié)合市場價格水平提出明確的租金價格和建議銷售價格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項目主力店及項目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運營管理 -
欽州直營分公司行政專員
3000-4000元2024-11-21李工處理日常行政接待,對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)辦公場所管理及使用; 3、負(fù)責(zé)各項文件的收納歸檔整理; 4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案信息; 5、負(fù)責(zé)傳真、快遞、文件的收發(fā)與管理; 6、維持辦公共區(qū)域 -
品質(zhì)管理員
6000-8000元2024-11-21韋小姐人資主管年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:??疲ê┮陨?薪資:約4500元-7500左右 二、工作內(nèi)容 1、從整列至成品入庫各制程管控點的檢測 2、成品理化指標(biāo)的檢測 3、本崗位檢驗區(qū)域的 -
繪圖員/施工員
4000-6000元2024-11-21溫經(jīng)理經(jīng)理兩年以上室內(nèi)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立談單; 2、熟悉室內(nèi)設(shè)計流程和施工流程,應(yīng)變能力強(qiáng); 3、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通協(xié)調(diào)能力、有上進(jìn)心、團(tuán)隊合作意識; 4、底薪+提成 5、實習(xí)生也可以 施工員 工作區(qū)域 -
收益專員
4000-6000元2024-11-21甘曜瑋崗位職責(zé): 1、配合運營部門對酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運營過程中遇到的日常問題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運營中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況 …… ; 4、及時查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時間與酒店聯(lián)系,爭取到更多的房間配額; 5、對出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時掌握周邊同檔次酒店的房間配額。 -
書店店員(南寧門店)
3000-4000元2024-11-21韋女士行政專員崗位職責(zé): 1.店面圖書、文創(chuàng)產(chǎn)品銷售,與顧客互動、提供產(chǎn)品咨詢等; 2.店面產(chǎn)品陳列整理,包括展示區(qū)域的設(shè)計和布置; 3.店內(nèi)日常運營工作,庫存管理、訂單處理等; 4.踏實肯干,開朗活潑,對工作熱情度高 -
藥品驗收員
3000-4000元2024-11-21申女士做好開箱標(biāo)識; 2、在捷科進(jìn)銷存系統(tǒng)錄入驗收記錄; 3、對來貨商品的隨貨同行單和檢驗報告單的掃描和上傳至系統(tǒng),并編號歸檔保存; 4、對銷售退回商品按要求進(jìn)行驗收,并錄入系統(tǒng); 5、負(fù)責(zé)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域和動態(tài)盤點責(zé)任區(qū)域的管理工作 -
銷售代表(南寧)
6000-9000元2024-11-21姜女士工作職責(zé): 1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點管理,包括網(wǎng)點建設(shè)與維護(hù),走訪及項目跟蹤,收集網(wǎng)點客戶信息及投標(biāo)項目資料, 及時反饋并提出可行性分析及實施管理方案 …… ; 3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款; 4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作; 5、按期完成并上報每月工作報表,上呈每月的項目跟蹤情況 -
總裁助理
15000-20000元2024-11-21蘇女士人力經(jīng)理基礎(chǔ)植保方案; 3、撰寫微信推廣類技術(shù)文章,根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導(dǎo)所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進(jìn)度、營銷推廣工作、銷售目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標(biāo)作物技術(shù)專業(yè)類會議
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧區(qū)域招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店員(南寧門店) 職位2024-11-22
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楊女士投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店員(南寧門店) 職位2024-11-22
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黃先生投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店員(南寧門店) 職位2024-11-21
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潘先生投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店員(南寧門店) 職位2024-11-21
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韋先生投遞了 廣西英特康藥業(yè)有限公司 的 藥品驗收員 職位2024-11-20
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黃小姐投遞了 廣西漓江書院文化傳播有限公司 的 書店店員(南寧門店) 職位2024-11-20
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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1.1%2K
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7.5%3K
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14.3%4K
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20.8%5K
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23.8%6K-8K
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16%8K-1W
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16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。