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南寧區(qū)域招聘

共找到 1217條 南寧 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
1.職位要求:
1)獨(dú)立完成產(chǎn)品銷售:開(kāi)發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域;
2)負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓,建立維系現(xiàn)有客戶資源;
3)分析客戶消費(fèi)需求及心理,制定符合市場(chǎng)的銷售策略;
4)完成銷售目標(biāo)
5)市場(chǎng)范圍:武鳴隆安周邊區(qū)域
2.任職資格:
1)年齡25-45歲,銷售經(jīng)驗(yàn)不限,熱愛(ài)農(nóng)資銷售;
2)溝通、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),公司不定期提供專業(yè)培訓(xùn);
3)具有農(nóng)業(yè)方面一定的客戶資源者優(yōu)先考慮;
4)有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí):
5)有駕照,會(huì)開(kāi)車,會(huì)電腦優(yōu)先考慮。
2024-11-21
胡先生
區(qū)域銷售經(jīng)理
美的系冰空洗下沉渠道銷售管理,1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作;
2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場(chǎng)動(dòng)態(tài),趨勢(shì),熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競(jìng)品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場(chǎng)策略;
3.開(kāi)發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī),完成每月銷售任務(wù);
4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場(chǎng)反饋,提出合理建議;
5.做好市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營(yíng)銷活動(dòng)等。
任職要求:
1.35周歲以下,退伍軍人優(yōu)先;
2.家電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.大專及以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆畢業(yè)生);
4.熱愛(ài)營(yíng)銷,思維敏捷,有親和力,有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)拓精神;
5.能適應(yīng)長(zhǎng)期出差;
6.五官端正,形象氣質(zhì)佳,簡(jiǎn)歷請(qǐng)隨附三個(gè)月內(nèi)近
照。
7.市場(chǎng)區(qū)域接受公司安排。
【薪資待遇】
薪資結(jié)構(gòu)=底薪+績(jī)效+提成+出差補(bǔ)貼+伙食補(bǔ)貼。
2024-11-21
黃夢(mèng)青
總經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣、宣傳活動(dòng),編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓(xùn)資料,并及時(shí)對(duì)銷售人員和市場(chǎng)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和銷售技巧培訓(xùn);
2、配合各銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人制定產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃;
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品的銷售策略;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議的組織和實(shí)施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.熱愛(ài)市場(chǎng)推廣,善于與人溝通;
4.極強(qiáng)的領(lǐng)悟能力,獨(dú)立掌握產(chǎn)品相關(guān)信息;
5.具備會(huì)議組織能力;
6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)區(qū)域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內(nèi)老舊管網(wǎng)項(xiàng)目、戶內(nèi)維修改造及工商業(yè)報(bào)警器安裝項(xiàng)目施工管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項(xiàng)目回款等工程管理工作; 2.督導(dǎo)常規(guī)工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)和協(xié)調(diào)管理 …… ,燃?xì)?、工程管理等相關(guān)專業(yè); 2.三年及以上集團(tuán)內(nèi)管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)工程經(jīng)理、工程計(jì)劃統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通燃?xì)饣A(chǔ)知識(shí),了解燃?xì)庑袠I(yè)相關(guān)規(guī)范,熟悉燃?xì)夤こ淌┕みM(jìn)度管理,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決區(qū)域及項(xiàng)目公司工程推進(jìn)過(guò)程中影響進(jìn)度的相關(guān)問(wèn)題
3、 業(yè)務(wù)能力具備經(jīng)營(yíng)意識(shí),審時(shí)度勢(shì),挖掘與運(yùn)用可經(jīng)營(yíng)資源,促使區(qū)域良性發(fā)展兼顧社會(huì)責(zé)任;較好處理政府關(guān)系,并形成良好互動(dòng),有效推動(dòng)地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展,保持政策敏感性;突出的資源拓展能力,通過(guò)多種手段實(shí)現(xiàn)對(duì)土地等資源的挖掘和獲取 …… ,保證區(qū)域可持續(xù)發(fā)展。
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作. 2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。 3、定期和綜合部做階段性述職。
負(fù)責(zé)地災(zāi)評(píng)估報(bào)告、廢棄礦山生態(tài)修復(fù)、區(qū)域性地災(zāi)評(píng)估、地災(zāi)設(shè)計(jì)的調(diào)查、勘查、評(píng)估、設(shè)計(jì)、施工指導(dǎo)等技術(shù)性工作,任職要求: (1)熟悉廢棄礦山生態(tài)修復(fù)和地質(zhì)災(zāi)害的調(diào)查、勘查、評(píng)估、設(shè)計(jì)、施工工作流程,具有地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評(píng)估
2024-11-21
人事部
該職位工作地點(diǎn):南寧3人(急)、(保底薪資3500元) 職位要求: 1、中專以上文化教育程度,為人誠(chéng)實(shí)正直,具有2年以上社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的溝通能力和強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。 3、積極主動(dòng)、吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)自己。 4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新精神。 5、具備良好的公關(guān)、溝通、談判能力。 主要工作職責(zé): 1、同醫(yī)院相關(guān)人員建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,進(jìn)行學(xué)術(shù)推廣,完成臨床銷售任務(wù)。 2、建立并隨時(shí)更新客戶檔案。 3、做好市場(chǎng)調(diào)查工作,隨時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品的情況。 4、掌握所負(fù)責(zé)醫(yī)院銷售及庫(kù)存情況。 5、負(fù)責(zé)醫(yī)院重客戶的跟進(jìn),客情關(guān)系的建立和維護(hù),保持協(xié)銷醫(yī)院資源不流失。 ...
2024-11-21
廣西南寧市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園國(guó)凱大道16號(hào)
崗位要求 1、在南寧區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)覆蓋,發(fā)展新的設(shè)備租賃客戶 2、收集整理銷售團(tuán)隊(duì)獲取的租賃業(yè)務(wù)信息,管理跑動(dòng)覆蓋的進(jìn)度 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司制定的營(yíng)銷計(jì)劃 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 條件 1、大專以上學(xué)歷
工作職責(zé): 協(xié)助廣東區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)分析、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目投標(biāo)、客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)工作。
崗位要求: 質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人(生產(chǎn))應(yīng)當(dāng)至少具有藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷(或中 級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年從事藥品生產(chǎn)和質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),其中至少一年的藥品質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。 1、熟練使用辦公軟件,電腦應(yīng)用熟練。 2、藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,從事過(guò)中藥廠質(zhì)管工作者優(yōu)先。 3、熟悉藥品相關(guān)法律法規(guī),GMP流程規(guī)范操作。 4、性格開(kāi)朗,態(tài)度認(rèn)真,做事細(xì)心。能吃苦耐勞,服從管理。具有良好的溝通協(xié)作能力。 5、薪資范圍3000-5000元/月
2024-11-21
王東
3.熟悉電子病歷評(píng)級(jí)、醫(yī)院信息互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、區(qū)域全民健康互聯(lián)互通評(píng)級(jí)、醫(yī)院智慧服務(wù)分級(jí)評(píng)估、醫(yī)院智慧管理分級(jí)評(píng)估,并有實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、協(xié)助開(kāi)展所屬區(qū)域設(shè)備升級(jí)、整改搬遷、割接等工作 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性任務(wù) 涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。

值班經(jīng)理

4000-5000元
2024-11-21
3、監(jiān)督區(qū)域崗位內(nèi)各服務(wù)員嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)崗位標(biāo)準(zhǔn)操作流程進(jìn)行操作;檢查影城各崗位能源節(jié)約情況;定期對(duì)周期內(nèi)可訴情況進(jìn)行匯總、分析和改進(jìn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷管理部每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營(yíng)銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋
2024-11-21
邱女士
負(fù)責(zé)監(jiān)控保安室電視屏幕的監(jiān)視工作,并密切監(jiān)視、觀察和 掌握各個(gè)區(qū)域的治安動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題正確分析,及時(shí)報(bào)告。 5. 做好各項(xiàng)登記及交接班記錄。 6. 保持門衛(wèi)室環(huán)境衛(wèi)生,物品保管整齊有序。
提出招商策略,并結(jié)合市場(chǎng)價(jià)格水平提出明確的租金價(jià)格和建議銷售價(jià)格; 5、組織收集各種招商信息,編制、設(shè)計(jì)招商宣傳數(shù)據(jù)和招商宣傳廣告; 6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目主力店及項(xiàng)目散鋪的招商談判、簽約工作; 7、負(fù)責(zé)所管區(qū)域的商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理
處理日常行政接待,對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作; 2、負(fù)責(zé)辦公場(chǎng)所管理及使用; 3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)文件的收納歸檔整理; 4、負(fù)責(zé)建立客戶檔案信息; 5、負(fù)責(zé)傳真、快遞、文件的收發(fā)與管理; 6、維持辦公共區(qū)域
2024-11-21
溫經(jīng)理
經(jīng)理
兩年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立談單; 2、熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程和施工流程,應(yīng)變能力強(qiáng); 3、具備良好的服務(wù)心態(tài)、溝通協(xié)調(diào)能力、有上進(jìn)心、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、底薪+提成 5、實(shí)習(xí)生也可以 施工員 工作區(qū)域

收益專員

4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-11-21
甘曜瑋
崗位職責(zé): 1、配合運(yùn)營(yíng)部門對(duì)酒店房間配額的銷售;及日辦助處理運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的日常問(wèn)題及客戶投訴等; 2、部門內(nèi)各工作職能的緊密配合; 3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)中心每天的酒店預(yù)訂量和網(wǎng)上的預(yù)訂量統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)區(qū)域酒店房間配額的使用情況 …… ; 4、及時(shí)查看負(fù)責(zé)區(qū)域酒店的房態(tài)信息,第一時(shí)間與酒店聯(lián)系,爭(zhēng)取到更多的房間配額; 5、對(duì)出現(xiàn)滿房的區(qū)域酒店應(yīng)及時(shí)掌握周邊同檔次酒店的房間配額。

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域門店管理銷售區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域門店運(yùn)營(yíng)區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)市場(chǎng)區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)員市場(chǎng)區(qū)域經(jīng)理區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域合作伙伴零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域代表行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理市場(chǎng)銷售管理門店經(jīng)理營(yíng)銷主管營(yíng)銷部經(jīng)理營(yíng)銷部主管營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)主管客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理銷售管理崗位
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
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