南寧區(qū)域招聘
共找到
1224條
南寧 區(qū)域 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-20王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進(jìn)度。
2、全力完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護(hù)潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
樓層服務(wù)員
2000-3000元2024-11-20武貝利?確保所分配的區(qū)域的高度清潔。
?確保所服務(wù)客人的隱私被保護(hù)。
?盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。
?按照程序和標(biāo)準(zhǔn)打掃和補(bǔ)給客房。
?需要時提供開夜床服務(wù)。
?隨時保證萬能鑰匙的安全。
?保持手推車的整潔和充分的補(bǔ)給。
?維持所有的裝備處于良好的工作狀態(tài)。
?保持布草房的整潔和井井有條。
?向樓層主管匯報任何布草、家具、固定物或裝置的丟失或損壞,及地毯大理石的養(yǎng)護(hù)狀況
?與本部門和其它部門的同事保持良好的工作關(guān)系。
?迅速向工程部匯報維修問題。
?嚴(yán)格依照失物招領(lǐng)程序處理客人遺留物品。
?采取合適的行動解決客人的抱怨。
?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。
?遵守酒店的工作政策及程序,遵守希爾頓的商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款。 -
農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)理
3000-4000元2024-11-20陳少國一、農(nóng)產(chǎn)品市場招商管理職責(zé)職能
招商運(yùn)營部管理的人員必須嚴(yán)格遵守公司制定的各項管理制度,認(rèn)真完成公司下達(dá)的“招好商,招大商,招滿商”的任務(wù)指標(biāo)。
具體工作職能:
1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品市場調(diào)查與分析工作,制定招商方案及策劃工作。
2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。
3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。
5、負(fù)責(zé)知名企業(yè)的儲備,不斷引進(jìn)和提升我交易中心經(jīng)營商戶的品牌后盾。實(shí)現(xiàn)以知名企業(yè)入駐為主的戰(zhàn)略思想。
6、負(fù)責(zé)辦理承和手續(xù):簽署《誠意金合同》、《定金合同》以及《場地交易合同》:整理相關(guān)商戶的資料并存檔。
7、與商戶洽談《場地交易合同》的續(xù)簽、變更、執(zhí)行、終止以及轉(zhuǎn)讓手續(xù)的工作。
二、招商部經(jīng)理工作職責(zé)
職責(zé)概要:負(fù)責(zé)木部門的全面工作,領(lǐng)導(dǎo)招商部完成招商任務(wù)。
1、正確貫徹執(zhí)行公司的招商方針政策及規(guī)章制度。
2、控制招商現(xiàn)場氣氛,負(fù)責(zé)招商人員的日常管理,負(fù)責(zé)相關(guān)的專業(yè)知識培訓(xùn)。
3、負(fù)責(zé)分析填寫招商日常報表與確認(rèn)成交鋪位。
4、負(fù)責(zé)制定每月招商部的工作內(nèi)容及建議并向上級匯報每階段的招商情況。
5、經(jīng)常同重要商戶進(jìn)行溝通,處理好與大戶之間的合作關(guān)系。
6、對市場品牌的合理調(diào)查,引進(jìn)相關(guān)業(yè)態(tài)的著名品牌。 -
CRO區(qū)域總監(jiān)(江浙滬)
10000-15000元2024-11-20人力資源部崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)臨床前CRO服務(wù)業(yè)務(wù)拓展,擅長領(lǐng)域包括藥代、藥效、毒理性研究,結(jié)合自身客戶資源和公司戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),完成年度銷售和收入目標(biāo)及其他市場推廣目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)市場調(diào)研、競品分析,積極開發(fā)國內(nèi)外新市場,定期客戶拜訪,維護(hù)客勤關(guān)系; 3.協(xié)助公司完善銷售流程并執(zhí)行,定時提供市場工作和商務(wù)進(jìn)展(包括項目進(jìn)展,預(yù)測,項目簽訂/丟失)匯總報告; 4.代表公司和客戶進(jìn)行合作談判,負(fù)責(zé)項目計劃書評審、合同評審,并代表公司完成合同簽署。 崗位要求: 1.化學(xué)/醫(yī)學(xué)/藥學(xué)/生物學(xué)等相關(guān)本科及以上專業(yè); 2.3年以上相關(guān)行業(yè)市場拓展經(jīng)驗(yàn),具有醫(yī)藥CRO商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟悉國內(nèi)外... -
珠寶顧問(萬象匯)
3000-7000元2024-11-20李立峰,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作 -
北海和安區(qū)域經(jīng)理-店長招聘
8000-11000元2024-11-20李立峰銷售管理:負(fù)責(zé)制定銷售策略和銷售計劃,確保團(tuán)隊能夠達(dá)成銷售目標(biāo)。他們需要分析市場趨勢和競爭情報,確定適當(dāng)?shù)匿N售策略,并監(jiān)督銷售人員的績效。 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)招聘、培養(yǎng)和管理銷售團(tuán)隊,包括制定培訓(xùn)計劃,為新員工提供必要的培訓(xùn),以確保他們具備銷售技巧和產(chǎn)品知識。同時,激勵和激發(fā)團(tuán)隊成員的工作激情,確保團(tuán)隊保持高效和協(xié)作。 店鋪管理:監(jiān)督和管理所轄地區(qū)的店鋪運(yùn)營,包括定期檢查店鋪的陳列、產(chǎn)品質(zhì)量和客戶服務(wù)質(zhì)量,以確保店鋪按照品牌標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營并提供良好的購物體驗(yàn)。與店鋪經(jīng)理合作,制定并執(zhí)行促銷活動,以吸引更多客戶并提升銷售額。 客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,與高級客戶保持聯(lián)系,并親自處理重要... -
區(qū)域經(jīng)理 店長 主管 珠寶零售門店(包住)
8000-12000元2024-11-20李立峰珠寶門店區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé) 1、區(qū)域客戶開發(fā)與維護(hù): 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā)和維護(hù)工作,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 定期進(jìn)行客戶拜訪,了解客戶需求,提供產(chǎn)品信息和銷售支持。 …… 2、銷售計劃與執(zhí)行: 制定區(qū)域銷售計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 分析市場趨勢和競爭對手情況,調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。 …… 做好區(qū)域客戶的售后服務(wù)工作,提高客戶忠誠度。 7、內(nèi)部協(xié)調(diào)與上級任務(wù)執(zhí)行: 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,配合市場推廣活動。 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 …… 4、品牌與形象維護(hù): 理解品牌及貨品的經(jīng)營方針,執(zhí)行機(jī)構(gòu)和區(qū)域銷售營銷策略。 維護(hù)店鋪品牌形象,提升品牌知名度和美譽(yù)度。 -
成本總監(jiān)
10000-15000元2024-11-20房住學(xué)9、兼任集團(tuán)部分招采工作,根據(jù)區(qū)域公司報送的二、三級節(jié)點(diǎn)計劃,編制集團(tuán)全年及季度集中采購計劃,報集團(tuán)審核后按計劃組織采購;組織開發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)要求的承包商、供貨商并進(jìn)行評價分級,構(gòu)建供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù); 任職資格 -
培訓(xùn)主管/經(jīng)理
6000-10000元2024-11-20人事部崗位職責(zé): 1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、巡查店鋪,并制定改善計劃、同時做好監(jiān)督 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:8K-12K,繳納五險 -
工作地址可選全廣西!區(qū)域代表!
5000-10000元2024-11-20程增輝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣工作; 3、負(fù)責(zé)整理產(chǎn)品的銷售資料,完成公司下達(dá)的各項銷售指標(biāo); 4、負(fù)責(zé)搜集、反饋市場信息; 5、及時準(zhǔn)確的反饋客戶的投訴和建議; 6、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熱愛銷售工作,思維敏捷,良好的口才和市場開拓經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,個人形象氣質(zhì)佳; 4、具有良好的職業(yè)道德,務(wù)實(shí)、能吃苦耐勞; 5、全日制本科優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、為了提高我們員工的文化層次與素質(zhì),吸引更多的優(yōu)秀... -
物流經(jīng)理
7000-12000元2024-11-20趙哲快運(yùn)、零擔(dān)、物流、生活用品、冷鏈等進(jìn)出貨的運(yùn)輸渠道進(jìn)行合作,保持維系良好的關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)為司機(jī)匹配合適貨源,解決司機(jī)拉貨和高收入問題; 3、負(fù)責(zé)時刻保持信息暢通,控制運(yùn)輸成本的降低; 6、負(fù)責(zé)本區(qū)域資金安全及應(yīng)收帳款回收 …… ; 7、負(fù)責(zé)本區(qū)域場地、設(shè)備、人、車、貨等的工作安全; 8、重點(diǎn)培養(yǎng)人才,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)業(yè)績指標(biāo)和其他指標(biāo); 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,年齡25-40,在快遞、快運(yùn)及全國平臺網(wǎng)格管理倉有過實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 考慮; 2、能獨(dú)立完成開城及輔導(dǎo)經(jīng)營有絕對經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、非常了解廣西地理區(qū)域及核心城市的快遞、快運(yùn)、零擔(dān)、物流市場; 4、適應(yīng)出差,執(zhí)行能力強(qiáng),并有一定的分析與洞察能力; 5、輔導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營及有帶團(tuán)隊能力 -
保潔
2000-3000元2024-11-20龐桂軍2、寫字樓管轄區(qū)域的清潔及整理。 3、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 -
駐院負(fù)責(zé)人
5000-8000元2024-11-20梁雙龍崗位要求:(需要有眼鏡行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)) 1、根據(jù)當(dāng)?shù)蒯t(yī)院視光部上班時間到場,確定員工早上的工作是否正常進(jìn)行 2、早上須在醫(yī)院現(xiàn)場,觀察員工工作流程是否正確,做現(xiàn)場分析; 3、對員工存在的問題及時指出并且要求整改,給出整改時間并且要求回復(fù); 4、把所有醫(yī)療駐院小組成員巡完之后按照巡店表格打分,并且進(jìn)行總結(jié)匯總發(fā)給對方,并且抄送給上級。 素質(zhì)要求: 1、身體健康,性格外向開朗,有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力; 3、有耐心、細(xì)心; 4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊精神。 -
保安
2000-3000元2024-11-20劉職位描述: 1.負(fù)責(zé)廣場門崗值守及廣場范圍安全巡邏工作,維護(hù)轄區(qū)公共秩序,加強(qiáng)市場內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域巡視,做好廣場防火、防盜和其他安全事故的排查工作,發(fā)現(xiàn)情況及時報警(110、119),并向主管領(lǐng)導(dǎo)報告 2 -
前臺導(dǎo)醫(yī)
3000-4000元2024-11-20蔡偉4、負(fù)責(zé)前臺大廳區(qū)域衛(wèi)生的整理及維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)前臺電話接聽及客戶預(yù)約登記回訪。 6、負(fù)責(zé)工作微信的管理。 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,性格熱情開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
農(nóng)貿(mào)市場招商管理員
4000-6000元2024-11-20陳少國2、負(fù)責(zé)制定交易中心內(nèi)樓層布局、區(qū)域品牌的布局。 3、負(fù)責(zé)與知名廠商、代理商、個體商戶的接待與洽談工作,做好本地招商與外部招商工作,確定主要的重點(diǎn)農(nóng)產(chǎn)品市場招商對象。 -
公共區(qū)域主管
3000-5000元2024-11-20武貝利崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)酒店公共區(qū)域的日常管理與維護(hù) 2.確保公共區(qū)域的整潔與安全 3.處理公共區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件 任職要求: 1.具備出色的組織和管理能力 2.能夠有效地與團(tuán)隊成員協(xié)作 3.具有良好的問題解決能力 -
崗位要求: 1、性格開朗、善于溝通; 2、按時上班,著裝整齊,保持儀容、儀表良好; 3、清楚餐廳的布局、臺號和當(dāng)班次區(qū)域的負(fù)責(zé)人; 4、迎接顧客、帶領(lǐng)入座,并維護(hù)咨客區(qū)等位秩序; 5、好學(xué)心強(qiáng)
-
業(yè)務(wù)代表(醫(yī)藥、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)類)
6000-11000元2024-11-20人力資源部一、職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)的知識營銷推廣工作; 2、負(fù)責(zé)與公司客戶(醫(yī)院)進(jìn)行溝通、洽談合作,建立和維護(hù)關(guān)系; 3、推廣公司的檢驗(yàn)項目,與臨床醫(yī)生建立良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場調(diào)查 -
藥店營業(yè)員店長
3000-5000元2024-11-20陸貝珍1、接待專賣店顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;3、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊團(tuán)隊銷售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷售管理區(qū)域門店管理銷售區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售支持區(qū)域銷售主管產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷商區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域總經(jīng)理銷售區(qū)域總監(jiān)市場區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)員市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域主管/經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域合作伙伴零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域代表行業(yè)銷售移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理銷售主管業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理客戶維護(hù)主管經(jīng)銷商大區(qū)經(jīng)理銷售合伙人客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理市場銷售管理門店經(jīng)理營銷主管營銷部經(jīng)理營銷部主管營銷團(tuán)隊主管客戶開發(fā)經(jīng)理銷售管理崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6683
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
-
1.1%2K
-
7.5%3K
-
14.3%4K
-
20.8%5K
-
23.8%6K-8K
-
16%8K-1W
-
16.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.8%
-
高中0.5%
-
中專0.2%
-
大專1.3%
-
本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
1-3年1.5%
-
3-5年0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。