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南寧區(qū)域招聘

共找到 1218條 南寧 區(qū)域 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-16
董洪濤
扁鵲有茶新中式中藥茶飲店員招聘啟事
公司簡介
扁鵲有茶,一家專注于新中式中藥茶飲的創(chuàng)新品牌,致力于將傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化與現(xiàn)代茶飲技藝相結(jié)合,為消費(fèi)者帶來健康、美味的茶飲體驗(yàn)。我們秉承“傳承創(chuàng)新,健康茶飲”的理念,不斷研發(fā)新品,提升服務(wù)質(zhì)量,努力成為新中式中藥茶飲領(lǐng)域的佼佼者。
招聘崗位
茶飲店員
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)茶飲的制作與銷售,確保產(chǎn)品口感與品質(zhì)符合公司要求。
接受顧客咨詢,了解顧客需求,提供個(gè)性化茶飲推薦。
維護(hù)店鋪衛(wèi)生,確保工作區(qū)域整潔有序。
協(xié)助店長完成店鋪日常運(yùn)營工作,如庫存盤點(diǎn)、銷售統(tǒng)計(jì)等。
任職要求
中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠熱情接待顧客,解決顧客問題。
有一定的茶飲制作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
身體健康,持有健康證,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
熱愛茶飲行業(yè),對(duì)中醫(yī)藥文化有一定了解或興趣者優(yōu)先。
薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu):基本工資 3500+提成,具體***。
福利待遇:提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)晉升為店長或區(qū)域經(jīng)理。
工作地點(diǎn):南寧
簡歷中請(qǐng)附上個(gè)人照片及近照,以便我們更好地了解您。
我們將在收到簡歷后的一周內(nèi)與合適的候選人聯(lián)系,安排面試。
聯(lián)系方式
公司地址:青云路奶茶街國貿(mào)對(duì)面
聯(lián)系電話:***********(微信同號(hào))
注意事項(xiàng)
請(qǐng)確保提供的簡歷信息真實(shí)、準(zhǔn)確,如有虛假信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消應(yīng)聘資格。
2024-11-16
黃女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行;
2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核;
3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo),負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升;
4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力。
崗位職責(zé):
1.公司重要對(duì)外關(guān)系拓展與維護(hù),配合公司市場戰(zhàn)略制定市場推廣拓展方案;組織并參與項(xiàng)目商務(wù)談判,協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)等工作。
2.協(xié)助總裁帶領(lǐng)市場團(tuán)隊(duì)落地市場拓展計(jì)劃,制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作;
3.配合總裁處理外部公共關(guān)系、政府關(guān)系,參與公司核心合作伙伴的商業(yè)對(duì)接工作;建立維護(hù)區(qū)域政府、電力公司、設(shè)計(jì)院等關(guān)系。
4.負(fù)責(zé)公司對(duì)外經(jīng)營活動(dòng)的策劃、開展商務(wù)洽談等外聯(lián)活動(dòng);
5.能快速學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),商務(wù)應(yīng)酬能力強(qiáng)。
6、 獨(dú)立或協(xié)作進(jìn)行風(fēng)電項(xiàng)目、光伏項(xiàng)目開發(fā)與資源渠道拓展。
7、收集項(xiàng)目資料,進(jìn)行光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)前期選址、布局、投資環(huán)境考察以及政府初期溝通等工作。協(xié)調(diào)組織開發(fā)項(xiàng)目的簽約。
8、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,完成項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告、資源配置,以及土地、水土保持、環(huán)評(píng)、并網(wǎng)接入等支持性文件批復(fù),確保項(xiàng)目核準(zhǔn)。
9、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,定期匯報(bào)項(xiàng)目工作進(jìn)展。參與部門計(jì)劃、報(bào)告、總結(jié)與制度編制。會(huì)編制新能源投資建議書, 負(fù)責(zé)起草各類協(xié)議、意向、合同等文件。負(fù)責(zé)收集新能源最新政策通知、技術(shù)發(fā)展趨勢等相關(guān)信息。
10、負(fù)責(zé)組織參與光伏電站/風(fēng)電工程項(xiàng)目以及EPC總包項(xiàng)目的投標(biāo)工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。
任職要求:
1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷,電力等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上光伏/風(fēng)電相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),光伏/風(fēng)電項(xiàng)目開發(fā)背景優(yōu)先考慮。
3. 熟練使用辦公軟件,具備光伏/風(fēng)電工程等相關(guān)專業(yè)知識(shí),具備獨(dú)立的項(xiàng)目前期投資分析,商務(wù)談判及編制分析報(bào)告的能力。
4. 熟悉國內(nèi)電站開發(fā)流程,熟悉新能源相關(guān)法律法規(guī)。
5. 較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,溝通能力。
6. 廉潔自律、技術(shù)全面、具有相關(guān)管理知識(shí)、行業(yè)法規(guī)等知識(shí)。
7. 性格開朗、外向、樂觀,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。適應(yīng)經(jīng)常外地出差。
8. 共愿景,接受低底薪,高分紅。
2024-11-16
黃女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)防城、東興門店的營運(yùn)管理與稽核,確保區(qū)域營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)的落地與執(zhí)行; 2、分析并總結(jié)門店QSC存在的問題,制定解決及提升方案,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)賦能及檢核; 3、為區(qū)域內(nèi)門店日常運(yùn)營管理提供及時(shí)有效的指導(dǎo) …… ,負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績達(dá)成及單店效率的提升; 4、對(duì)區(qū)域內(nèi)門店的業(yè)務(wù)落地及業(yè)績達(dá)成進(jìn)行追蹤及管理,定期輸出業(yè)務(wù)管理報(bào)表 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,能接受外派防城港市; 2、具有3年以上連鎖餐飲行業(yè)門店管理或區(qū)域運(yùn)營督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-虎邱星時(shí)代廣場 1人
2024-11-16
王亞敏
工作時(shí)間:早上8點(diǎn)至下午6點(diǎn) 工作地點(diǎn):南寧各個(gè)區(qū)域均有倉庫,面試成功可就近安排工作 薪資待遇:底薪+提成,面包車底薪4600綜合工資7500-9000左右,月休4天 任職資格:c1以上駕駛證
工作內(nèi)容:客戶開發(fā) 對(duì)象:手機(jī)店、營業(yè)廳等 產(chǎn)品:手機(jī)配件(充電器、充電寶、耳機(jī)等) 區(qū)域:廣西+貴州. 經(jīng)驗(yàn)要求:有面銷、地推經(jīng)驗(yàn) 其他要求:有駕照會(huì)開車能出差,年齡在24-32歲.
2024-11-16
周振聲
4、每月區(qū)域排名3的優(yōu)秀店員,有另外的獎(jiǎng)金發(fā)放. 5、平臺(tái)大,晉升不用拼爹(營業(yè)員——門店經(jīng)理——銷售經(jīng)理) 6、舒適的上班環(huán)境(門店坐落繁華商業(yè)街,有空調(diào),舒適環(huán)境好) 【職位要求】 20-40
2024-11-16
王年旺
二、工作時(shí)間及地點(diǎn): 1、早班或行政班, 2、工作地點(diǎn)就近安排,廣西區(qū)域健之佳各門店 三、其他福利 1.五險(xiǎn)一金、生日福利、節(jié)日福利。 2.云南、重慶、四川等城市交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
廣西13個(gè)地市負(fù)責(zé)人,全面負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厣虅?wù)

理貨員

3000-5000元
2024-11-16
藍(lán)女士
、復(fù)核、二次包裝等工作; (2)負(fù)責(zé)快遞倉庫日??旒膾x、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; (3)負(fù)責(zé)點(diǎn)貨,分揀,整理貨物等相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)取、派件工作,確保客戶及時(shí)無誤收、發(fā)貨件; (5擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量
3.帶隊(duì)執(zhí)行對(duì)接區(qū)域的重點(diǎn)大客戶回廠游活動(dòng); 4.根據(jù)公司制定的經(jīng)營計(jì)劃完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)。 崗位要求: 1.男女不限,年齡:20-45歲。普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳。

快遞員

4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-河塘月色 1人
2024-11-16
王總
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)送達(dá)本區(qū)域的快件到菜鳥驛站職位要求:有上進(jìn)心、責(zé)任心、服從公司管理工作時(shí)間:8.00-18:00
在集團(tuán)運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下定制并實(shí)施區(qū)域酒店的所有銷售活動(dòng)。 2.?管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果,定期對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)及考評(píng)。 3.?
崗位職責(zé): 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的店員招聘、面試、學(xué)習(xí)培訓(xùn);市場調(diào)研 …… 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo) 3、撰寫銷售報(bào)告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動(dòng)態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)和指導(dǎo)下屬,提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力。 …… 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)區(qū)域業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務(wù)的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 …… 8、在當(dāng)?shù)?em>區(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個(gè)月公司按照800元/月標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷,不夠時(shí)間不報(bào)。 …… 區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2024-11-16
人事部
崗位職責(zé): 1、指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對(duì)區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力; 2、制定門店改善計(jì)劃、同時(shí)做好監(jiān)督,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行 …… 3、熟練使用ppt、能獨(dú)立編寫課件 4、從事過零售行業(yè)店鋪店長、區(qū)域主管、店鋪終端培訓(xùn)的優(yōu)先 薪資福利: 月薪:7K-12K,繳納五險(xiǎn)
2024-11-16
黃錫福
月薪過萬誠招業(yè)務(wù)經(jīng)理。
2024-11-16
3030267778@qq.com
工作職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品所轄區(qū)域的學(xué)術(shù)推廣及銷售管理工作 任職要求: -專科及以上學(xué)歷 -醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理相關(guān)專業(yè) -3年以上醫(yī)藥銷售經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -具備基本的醫(yī)藥知識(shí),良好的溝通能力和談判技巧 …… ,具備強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)和開拓精神,良好的形象和氣質(zhì),較強(qiáng)的親和力 職位描述: 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司營銷策略并制定所轄區(qū)域的市場開拓和發(fā)展計(jì)劃; 2、對(duì)銷售目標(biāo)及業(yè)績負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各市場費(fèi)用的財(cái)務(wù)管理,
2024-11-16
黃主任
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中心公共區(qū)域的清潔工作。
2024-11-16
楊雪梅
人事部經(jīng)理
有機(jī)修工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),需要出差,能吃苦 工作內(nèi)容: 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓; 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護(hù)工作; 3 、與渠道合作者共同推動(dòng)本區(qū)域渠道客戶問題的收集
2024-11-16
陳超
5、可接受內(nèi)部崗位調(diào)整、區(qū)域流動(dòng)及短期出差。
約 1218 個(gè)崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理帶團(tuán)隊(duì)區(qū)域區(qū)域銷售區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營管理銷售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域門店管理區(qū)域銷售管理銷售區(qū)域主管區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理區(qū)域銷售負(fù)責(zé)人區(qū)域銷售主管區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域門店運(yùn)營區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域銷售支持區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管銷售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域業(yè)務(wù)員市場區(qū)域主管區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理區(qū)域零售主管區(qū)域主管/經(jīng)理市場區(qū)域經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域代表酒店區(qū)域管理行業(yè)銷售移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理客戶維護(hù)主管銷售管理銷售合伙人經(jīng)銷商客戶主管/經(jīng)理銷售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷售部門經(jīng)理門店經(jīng)理市場銷售管理客戶開發(fā)經(jīng)理營銷主管營銷部主管營銷部經(jīng)理營銷團(tuán)隊(duì)主管銷售/業(yè)務(wù)經(jīng)理客戶開發(fā)主管

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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 1.1%
    2K
  • 7.5%
    3K
  • 14.3%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 16%
    8K-1W
  • 16.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.3%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.3%。
企業(yè)服務(wù)
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