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南寧區(qū)域招聘
桂聘提供2025年2月南寧區(qū)域最新招聘,青秀區(qū)668條西鄉(xiāng)塘區(qū)316條,平均工資約為6772元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)珠寶顧問(wèn)
3000-8000元2025-02-13何德榮【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷(xiāo)售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺(tái)整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長(zhǎng)完成各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長(zhǎng)、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場(chǎng)閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷(xiāo)售服務(wù)
[任職要求]
1、無(wú)論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無(wú)論學(xué)歷高低,無(wú)論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售欲望。
2、熱愛(ài)珠寶首飾銷(xiāo)售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠(chéng)實(shí)、正直,樂(lè)于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個(gè)月保底3000元(有做業(yè)績(jī)按底薪+提成核發(fā))+第二個(gè)月起底薪1600+提成(保底2800元/月)
2、銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)金+法定三薪+社會(huì)保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+年假+工齡獎(jiǎng)勵(lì)
3、晉升空間:店員→店長(zhǎng)一大店長(zhǎng)→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)龍光藍(lán)鯨世界、五象萬(wàn)達(dá)茂、鳳嶺愛(ài)琴海等多家門(mén)店可就近安排 -
中級(jí)項(xiàng)目代表
3000-8000元2025-02-13胡永尚崗位職責(zé):
1、市場(chǎng)調(diào)查與情報(bào)的收集、匯總;
2、做好市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃;
3、主動(dòng)積極開(kāi)拓市場(chǎng);
4、客戶關(guān)系維護(hù)、及時(shí)處理款項(xiàng)回籠事宜;
5、及時(shí)向技術(shù)人員反饋產(chǎn)品信息,處理相關(guān)產(chǎn)品的售后服務(wù);
6、區(qū)域推廣策略建議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、男女不限,本科以上學(xué)歷;
2、具有1年以上的實(shí)際營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有良好的市場(chǎng)敏銳力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力,能獨(dú)立進(jìn)行相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)務(wù)的處理;
4、具備良好的形象與氣質(zhì),思路清晰、縝密,工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
崗位福利:1、底薪+提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+社保(具體***)
2、季度活動(dòng)組織;月度活動(dòng)組織;豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng),如員工聚餐、K歌、節(jié)日晚會(huì)、國(guó)內(nèi)外旅游等。
3、系統(tǒng)化的培訓(xùn)機(jī)制,幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃;
4、新員工帶薪培訓(xùn);
5、完善暢通的升遷制度
職業(yè)發(fā)展:商務(wù)-高級(jí)商務(wù)-商務(wù)經(jīng)理--代理總監(jiān)-總監(jiān)
6、公司是由一群年輕人組成,工作氛圍好,個(gè)人可施展空間大,周末雙休 -
區(qū)域經(jīng)理(梧州貴港)
10000-15000元2025-02-13崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店體系拓展,按照公司要求開(kāi)發(fā)并建設(shè)新的門(mén)店陣地。
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成所轄區(qū)域內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO),提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比。
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)落地及檢核,尋求銷(xiāo)售機(jī)會(huì),提升門(mén)店銷(xiāo)售利潤(rùn)。
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)代理商、客戶的客情關(guān)系維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地;協(xié)助省市場(chǎng)組做好市場(chǎng)宣傳,提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸取?br /> 6、協(xié)助進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)商政策獲取及疊加溝通工作,建立和維護(hù)市、縣運(yùn)營(yíng)商的合作關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)網(wǎng)格主管日常管理工作,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)人員賦能及培養(yǎng)工作
。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷
2、手機(jī)通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上。
3、有較強(qiáng)的總結(jié)歸納和協(xié)調(diào)能力,有較好的對(duì)內(nèi)和對(duì)外的活動(dòng)能力,擅長(zhǎng)溝通和協(xié)作;
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,文字功底較強(qiáng)。 -
網(wǎng)格主管(崇左龍州、寧明、憑祥)
6000-8000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); -
網(wǎng)格主管(百色縣份)
6000-8000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); -
區(qū)域經(jīng)理(服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配)
10000-15000元2025-02-13二、門(mén)店管理: 1.根據(jù)總部及分公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定區(qū)域市場(chǎng)的業(yè)務(wù)打法; 2.收集分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)動(dòng)作; 3.協(xié)助區(qū)域門(mén)店做好私域流量驅(qū)動(dòng)用戶增長(zhǎng) …… ; 三、團(tuán)隊(duì)管理: 為滿足門(mén)店提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、人員架構(gòu)優(yōu)化及新開(kāi)門(mén)店儲(chǔ)備需求,搭建和培養(yǎng)區(qū)域人才梯隊(duì)。 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,3年以上區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.具備渠道拓展能力及擅長(zhǎng)經(jīng)銷(xiāo)商客情維護(hù); 3.具備一定的通訊行業(yè)零售商資源; 4.適應(yīng)性強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng) -
授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林北流)
4000-7000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作 -
專賣(mài)店店長(zhǎng)(河池)
8000-10000元2025-02-13崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2、維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等。 -
授權(quán)店店長(zhǎng)(玉林容縣)
4000-7000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作 -
授權(quán)店店長(zhǎng)(欽州浦北縣)
4000-7000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作 -
網(wǎng)格主管(防城港)
6000-8000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); -
網(wǎng)格主管(梧州縣份)
6000-8000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷(xiāo)售指標(biāo)(SI、SO)的達(dá)成,提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門(mén)店、共建店長(zhǎng)日常管理工作,針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理,提升門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); -
投資經(jīng)理
3000-8000元2025-02-13李興葵金融類(lèi)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先 2、具有1年以上金融投資、金融助貸、企業(yè)咨詢、企業(yè)培訓(xùn)等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、有敏感的投資判斷能力、較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)精神優(yōu)先 晉升路徑: 初級(jí)投資經(jīng)理-區(qū)域投資經(jīng)理主管 -
授權(quán)店店長(zhǎng)(河池都安)
4000-7000元2025-02-13崗位職責(zé): 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略實(shí)施; 2.維護(hù)店內(nèi)形象,管理店面活動(dòng),監(jiān)控活動(dòng)的有效執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域人員的招募、培訓(xùn)和調(diào)配等; 4.與合作商及總部各部門(mén)保持良好溝通和協(xié)作 -
政府事務(wù)經(jīng)理
14000-25000元2025-02-13姜英豪工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)與相關(guān)政府機(jī)構(gòu)保持良好的溝通關(guān)系,爭(zhēng)取當(dāng)?shù)卣块T(mén)在該地區(qū)對(duì)公司業(yè)務(wù)的支持與幫助; 2.根據(jù)公司的業(yè)務(wù)及規(guī)劃,建立高效的政府關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制,制定區(qū)域政府事務(wù)的工作規(guī)劃和流程;
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理大區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理it銷(xiāo)售經(jīng)理保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)理南寧銷(xiāo)售經(jīng)理區(qū)域區(qū)域銷(xiāo)售區(qū)域管理區(qū)域經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營(yíng)區(qū)域負(fù)責(zé)人區(qū)域主管區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)區(qū)域門(mén)店管理銷(xiāo)售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理/大區(qū)經(jīng)理區(qū)域銷(xiāo)售管理銷(xiāo)售區(qū)域主管區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域管理經(jīng)理區(qū)域督導(dǎo)區(qū)域銷(xiāo)售主管區(qū)域銷(xiāo)售支持銷(xiāo)售區(qū)域總監(jiān)區(qū)域營(yíng)運(yùn)經(jīng)理區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)區(qū)域零售主管區(qū)域銷(xiāo)售負(fù)責(zé)人區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理產(chǎn)品區(qū)域經(jīng)理區(qū)域業(yè)務(wù)主管區(qū)域主管/經(jīng)理零售區(qū)域經(jīng)理區(qū)域代表市場(chǎng)區(qū)域主管區(qū)域銷(xiāo)售督導(dǎo)廣西區(qū)域經(jīng)理區(qū)域客戶經(jīng)理區(qū)域助理區(qū)域總監(jiān)區(qū)域客戶代表行業(yè)銷(xiāo)售銷(xiāo)售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動(dòng)業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售部經(jīng)理銷(xiāo)售主管/業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售經(jīng)理銷(xiāo)售管理客戶維護(hù)主管門(mén)店經(jīng)理經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售合伙人客戶主管/經(jīng)理銷(xiāo)售服務(wù)經(jīng)理大區(qū)經(jīng)理銷(xiāo)售部門(mén)經(jīng)理銷(xiāo)售管理層營(yíng)銷(xiāo)主管營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)部主管零售主管市場(chǎng)銷(xiāo)售管理客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)理片區(qū)經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā)主管銷(xiāo)售業(yè)務(wù)主管銷(xiāo)售/業(yè)務(wù)經(jīng)理招商經(jīng)理
南寧區(qū)域招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 南寧市烏賊文化科技有限公司 的 中級(jí)項(xiàng)目代表 職位2025-02-13
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南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資
¥
6772
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.9%2K
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7.1%3K
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14.8%4K
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20.7%5K
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23%6K-8K
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15.7%8K-1W
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17.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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初中0.1%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。