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南寧區(qū)域分公司總經(jīng)理招聘

共找到 9條 南寧 區(qū)域分公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位要求:
1、該崗位是公司管理干部儲備崗位,要求在1年內(nèi)能達(dá)到公司主管任職能力。(輪崗學(xué)習(xí))
2、能接受公司工作上的調(diào)度(包含工作地點(diǎn)及工作崗位),工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)
3、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科學(xué)歷,有駕駛證。
4、能熟練的使用辦公軟件、有基礎(chǔ)的寫作能力。
5、頭腦靈活,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有做管理的強(qiáng)烈欲望。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理處理分公司日常事務(wù)性工作.
2、服從區(qū)域總經(jīng)理安排。
3、定期和綜合部做階段性述職。
★工作地點(diǎn):北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城 、崇左扶綏、崇左江州(能接受廣西區(qū)內(nèi)工作的優(yōu)先考慮),就近安排。
崗位職責(zé):
1、通信光纜線路日常巡檢、維護(hù)保障、故障排除等日常工作。
2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設(shè)備升級、整改搬遷、割接等工作
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性任務(wù)
涉及技術(shù):光纜的切割、熔纖、跳纖、設(shè)備使用等。
任職資格:
1、中專以上學(xué)歷、專業(yè)不限(無工作經(jīng)驗(yàn)者、應(yīng)屆畢業(yè)生,公司進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)上崗),
2、能吃苦耐勞,敬崗愛業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的人際溝通能力;
3、持有八大員證件或有相關(guān)通信維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,公司按市場行情給予補(bǔ)貼。
4、晉升空間:初級技術(shù)員-中級技術(shù)員-高級技術(shù)員(管理),組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理
5、公司福利:包住、保險(xiǎn)、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓(xùn)
薪資待遇:3000左右,會開車另有補(bǔ)貼。
2024-11-19
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營;
3、制定經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo);
4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表,控制運(yùn)營成本,健全內(nèi)控機(jī)制;
5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場渠道、管理和維護(hù)渠道客戶;
6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店?duì)I銷宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門店運(yùn)營流程,商品進(jìn)銷存管理;
2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識;
3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德;快速的學(xué)習(xí)能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強(qiáng)的溝通能力和善于協(xié)調(diào)內(nèi)部及外部關(guān)系。
5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結(jié)合有一定的見解。
6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。
2024-11-18
月收入:2萬元以上+五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn) 1、基本工資+差旅補(bǔ)貼=7000元/月 2、交通補(bǔ)貼3000元/月 3、績效提成10000元/月以上 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)分公司日常經(jīng)營管理工作,管控財(cái)務(wù)預(yù)算 …… 2、根據(jù)公司營銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)分公司目標(biāo)設(shè)定與分解,完成銷售目標(biāo)。 3、維護(hù)重點(diǎn)區(qū)域經(jīng)銷商客情關(guān)系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 …… 5、輔導(dǎo)、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務(wù),做好分公司人才梯隊(duì)培養(yǎng)。
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):梧州市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):貴港市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-17
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求,負(fù)責(zé)地市分公司物業(yè)項(xiàng)目拓展渠道的開發(fā)、維護(hù),及時獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息; 2、按集團(tuán)公司要求,組織制定和實(shí)施分公司的年度經(jīng)營目標(biāo),完善項(xiàng)目管理及其它可經(jīng)營業(yè)務(wù)開發(fā) …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、3年以上區(qū)域負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),有公建類項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有意向工作地的政商資源者優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的市場開拓能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)。 …… 上班地點(diǎn):崇左市 職業(yè)規(guī)劃:地市分公司總經(jīng)理—子公司總經(jīng)理—集團(tuán)公司副總
2024-11-13
南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲1棟
工作職責(zé): 1、根據(jù)分公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)銷售任務(wù),并進(jìn)行分解到月/周。 …… 發(fā)展通道: 戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總監(jiān)--區(qū)域總經(jīng)理 薪資范圍:月薪1.5萬-2.5萬元+五險(xiǎn)一金
2024-11-07
陸女士
崗位職責(zé): 1、部署公司戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善; 2、負(fù)責(zé)公司整體的資金運(yùn)作、日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè); 3、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè); 4、負(fù)責(zé)公司日常管理; 6、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn); 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有8-10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2、有銷售工作經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確、高效的完成公司下達(dá)的任務(wù); 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和和把握全局的能力; 4、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力及很強(qiáng)的抗壓能力; 5、有豐富的談判技能和卓越的商務(wù)...
約 9 個崗位
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.3%
    2K
  • 7.7%
    3K
  • 12.8%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。
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