南寧區(qū)域負責人招聘
共找到
191條
南寧 區(qū)域負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
儲備分公司經(jīng)理(駐越南)
5000-10000元2024-11-19毛春嬋此崗位需常駐越南北寧,可接受應屆生、留學生。
1、崗位職責:全面負責北寧分公司的日常運營統(tǒng)籌工作。
2、福利待遇:與國內(nèi)員工同等福利待遇,包吃包住,有崗位津貼。
駐外國家/地區(qū):越南
駐外時長:長期駐外
工作語言:越南語 -
城市分公司經(jīng)理
4000-9000元2024-11-19毛春嬋崗位職責:
1、駐地東興倉庫;
2、負責倉庫的日常運營及管理工作,確保倉庫工作正常運轉;
3、此倉庫主營廣州-東興專線物流,負責維護公司現(xiàn)有老客戶及開發(fā)新客戶;
4、定期如實向總經(jīng)理匯報倉庫的工作情況。
崗位要求:
1、能長期駐地外地者優(yōu)先;
2、能吃苦耐勞,有責任心及上進心,認可公司文化;
3、服從管理,語言表達能力強等
福利待遇:
公司統(tǒng)一購買社保,包吃,周末雙休,國家法定假期休息,父母生日慰問金等。 -
招商經(jīng)理(梧州)
10000-15000元2024-11-19王志彬崗位職責:
1.負責項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展;
2.完成租決到期/大面積招調方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調落地;
3.協(xié)助完成預警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預出;
4.完成總部下達的招調遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標;
5.做好市場調研工作,搜集商戶信息和相關行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。
任職要求:
1.大專以上學歷,3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗;
2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑;
3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有較好的招商談判技巧和能力;
5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心;
6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。 -
藥品銷售區(qū)域經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19李女士1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
區(qū)域經(jīng)理(玉林\梧州)
7000-10000元2024-11-19藍紅艷基本要求: 1.25歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 3.能力要求:良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額獎金; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,客戶滿意度100%; 3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力; 4.團結協(xié)作,顧... -
田陽區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19磨女士1、監(jiān)督和跟進門店基礎營運工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負責所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,全面負責所轄區(qū)域門店銷售任務的分解與執(zhí)行; 3、所轄區(qū)域營銷活動的執(zhí)行 …… 5、負責所管轄區(qū)域各種突發(fā)事件的協(xié)調、處理,對相關數(shù)據(jù)分析,制定對應時間預防改進方案,并對門店進行指導與培訓。 6、門店盤點計劃的監(jiān)督執(zhí)行,異常數(shù)據(jù)通報,對門店商品進行不定期抽盤。 -
區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州)
5000-10000元2024-11-19藍紅艷基本要求: 1.27歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗; 2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼; 3.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法; 4.良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內(nèi)部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓; 崗位職責: 1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額利潤分紅; 2.帶領團隊,維護好區(qū)域內(nèi)新老客戶,做好產(chǎn)品宣傳與推廣,提升客戶滿意度; 3.充... -
區(qū)域督導
7000-10000元2024-11-19劉經(jīng)理hr工作內(nèi)容 1、負責管轄區(qū)域團隊建設,帶教團隊成員。 2、制定各店鋪的指標和方案執(zhí)行并跟進,帶領店鋪完成各項指標。 3、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應的市場策略。 -
分公司總經(jīng)理
8000-13000元2024-11-19農(nóng)女士1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓; 2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營; 3、制定經(jīng)營計劃、年度預算,實現(xiàn)集團制定的經(jīng)營目標; 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內(nèi)控機制; 5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶; 6、前期指導分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等. 崗位要求: 1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理; 2、對數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財務知識; 3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效... -
藥品區(qū)域銷售經(jīng)理
10000-15000元2024-11-19李女士1、負責組建及帶領團隊完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務,提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負責所轄區(qū)內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作; 3、負責組織區(qū)域內(nèi)客戶進行有效的產(chǎn)品學術會及銷售研討會 -
欽北防區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2024-11-19蔣女士招:三菱中央空調區(qū)域經(jīng)理, 招:海爾空調區(qū)域經(jīng)理, 常駐:欽州、防城、北海。 有意家電銷售行業(yè)發(fā)展的青年,男女不限,有陌拜經(jīng)驗即可。 -
hrbp
6000-8000元2024-11-18崗位職責 1、招聘與配置:基于公司年度戰(zhàn)略,制定年度編制計劃,做好編制管理,根據(jù)編制情況和需求進度,做好人才招聘,并確保人崗匹配; 2、員工關系:關注區(qū)域員工的動態(tài),關注其思想動態(tài)、勝任度、管理需求處理等 …… ; 4、根據(jù)行業(yè)特點、業(yè)務邏輯及業(yè)務目標方向,為業(yè)務部門的戰(zhàn)略落地提供建議,協(xié)助業(yè)務團隊達成結果; 5、配合公司推進、變革、落地各項流程和制度,對于公司各項業(yè)務政策制度落地情況進行關注并及時向部門負責人反饋 -
口岸負責人
6000-8000元2024-11-18口岸負責人工作內(nèi)容: 1、熟悉公司所在口岸開展的所有業(yè)務(跨境結算流程,供應鏈流程),具有開發(fā)客戶的能力、有銷售經(jīng)驗, 2、具有較強的公關能力 3、具有統(tǒng)籌規(guī)劃和組織能力 4、云南分公司引薦海關 -
網(wǎng)絡銷售+00后團隊+音樂辦公室(環(huán)境愉悅)
4000-6000元2024-11-18榮永銘你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導培訓 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結構:無責任底薪 -
線上銷售+高提成
4000-7000元2024-11-18榮永銘晉升階段:員工-隊長-部長-區(qū)域負責人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間; 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休假 上班地點: 我們在朝陽麗原天際 江南萬達 -
線上銷售( 00后團隊+工作輕松環(huán)境輕松)
4000-8000元2024-11-18榮永銘晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團建 -
門店負責人
4000-6000元2024-11-18高昌軍工作職責: 1、全面負責門店經(jīng)營管理,對店鋪銷售目標負責 2、門店的排班、訂貨、成本管控及客戶滿意度管理 3、門店的產(chǎn)品品質管控及風險管控 4、門店的團隊建設及梯隊建設,考評、晉升等工作 5、及時反饋有關顧客、貨品、店員建議、銷售行情等信息 要求: 1、1-3年相關工作經(jīng)驗,2年以上直營門店管理經(jīng)驗,等餐飲行業(yè) 2、具有優(yōu)秀的語言表達和溝通能力、團隊管理及協(xié)調能力 3、強烈的敬業(yè)精神與責任感,有耐心,執(zhí)行力強,服務意識強 4、能夠接受區(qū)域內(nèi)調動 任職資格: 1、年齡25-40歲,有良好的溝通能力; 2、大專及以上學歷; 3、具備一定的團隊領導能力。 上班時間: ... -
分公司總經(jīng)理
3000-4000元2024-11-183、維護重點區(qū)域經(jīng)銷商客情關系,確保老市場的穩(wěn)定增長。 4、組織開發(fā)空白區(qū)域,發(fā)展新客戶,確保新市場的可持續(xù)發(fā)展。 5、輔導、監(jiān)督各區(qū)域經(jīng)理按要求開展業(yè)務,做好分公司人才梯隊培養(yǎng)。 -
玉林辦事處負責人
10000-15000元2024-11-18吳女士落實集團關于品牌競爭的策略 5、定期對接市場部及項目預算執(zhí)行情況分析匯總,收集問題反饋,組織制定預算調整方案并進行傳達 6、各區(qū)域、各類項目經(jīng)營業(yè)績統(tǒng)計分析,定期出總結報告,適時提出預警和建議 7、落實完善區(qū)域經(jīng)營 …… 、立體經(jīng)營等各項重大管理舉措,不斷完善區(qū)域協(xié)調機制和修訂相關管理辦法 8、協(xié)助自營項目回款,建立回款臺賬,定期跟進,提升回款率 9、與財務溝通回款情況及項目實際情況,對項目的月度、季度指標進行動態(tài)調整 -
企業(yè)負責人
10000-15000元2024-11-18陳葉榮崗位要求:藥學或相關專業(yè)本科及以上學歷(或中級專業(yè)技術職稱或執(zhí)業(yè)藥師資格),具有至少五年以上制藥企業(yè)負責人管理經(jīng)驗,全面負責過GMP認證,對生產(chǎn)設備熟悉,會編制有關生產(chǎn)、設備等全套的GMP文件。
南寧相關熱門崗位
區(qū)域負責人區(qū)域負責人(轄多個分公司)新能源區(qū)域負責人區(qū)域管理區(qū)域門店管理區(qū)域零售主管銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運營負責人機構負責人分部總經(jīng)理區(qū)域分公司總經(jīng)理營業(yè)部負責人地區(qū)總經(jīng)理分公司經(jīng)理高級管理辦事處負責人物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理區(qū)域項目總監(jiān)地區(qū)負責人區(qū)域管理專員金融機構負責人分公司主管分部負責人分公司總經(jīng)理金融分公司總經(jīng)理儲備分公司總經(jīng)理生鮮負責人城市分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員服務中心主任儲備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負責人分公司總監(jiān)分公司部門經(jīng)理儲備分公司經(jīng)理高級管理人才
南寧區(qū)域負責人招聘最新投遞
-
彭先生投遞了 廣西雄威供應鏈管理有限公司 的 區(qū)域經(jīng)理(南寧、柳州) 職位2024-11-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
南寧 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
-
1.3%2K
-
7.7%3K
-
12.8%4K
-
21.1%5K
-
22.7%6K-8K
-
14.1%8K-1W
-
20.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷99.8%
-
大專0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗99.6%
-
1-3年0.2%
-
5-10年0.2%
南寧區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。