南寧安防公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)招聘

桂聘提供2025年3月南寧安防公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)最新招聘，青秀區(qū)50條西鄉(xiāng)塘區(qū)29條，平均工資約為7041元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

區(qū)域銷售經(jīng)理

6000-8000元

廣西圣天王科技發(fā)展有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 2人安防包裝辦公設(shè)備投遞:1人瀏覽:25

2025-03-13

王經(jīng)理

1）崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略，銷售戰(zhàn)略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊將計劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果；
2、開拓?zé)崃π袠I(yè)業(yè)務(wù)，與客戶、同行業(yè)間（熱力行業(yè)）建立良好的合作關(guān)系；
3、制定全年銷售費用預(yù)算，引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
4、分解銷售任務(wù)指標(biāo)，制定責(zé)任、費用評價辦法，制定、調(diào)整銷售運營政策；
5、建立熱力行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求；
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
7、銷售團(tuán)隊建設(shè)，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
8、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作；
9、進(jìn)行客戶分析，挖掘用戶需求，開發(fā)新的客戶和新的市場領(lǐng)域。
2）崗位要求：
1、28－40歲，大專以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)驗豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時間管理能力和工作管理能力；
7、有很好的熱力行業(yè)人際資源。

分公司經(jīng)理

6000-10000元

廣西新乾宇通訊科技有限公司

南寧-興寧區(qū)-聚寶苑 1人安防電子電器瀏覽:2

2025-03-13

姜經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)、主持分公司的日常經(jīng)營、行政和業(yè)務(wù)活動。
2、組織實施總公司全面業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，制定分公司年度經(jīng)營計劃，并對分公司經(jīng)營活動做正確決策，并完成責(zé)任目標(biāo)。
3、聘任、解聘、調(diào)配分公司工作人員。
4、落實總公司的工資、福利、獎懲、利益分配以及績效考核等政策和制度。
5、制訂分公司財務(wù)預(yù)算、決策和利潤分配、彌補(bǔ)虧損方案；負(fù)責(zé)追究處理各類原因給分公司造成的經(jīng)濟(jì)損失和不良影響。
6、強(qiáng)化員工隊伍的思想建設(shè)，充分發(fā)揮團(tuán)隊作用。
7、履行總公司授予的其它職權(quán)，完成總公司布置的其它工作任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、工作地點：貴港市區(qū)，能夠適應(yīng)出差或駐外工作；
3、管理經(jīng)驗三年以上、集成系統(tǒng)和軟件管理經(jīng)驗兩年以上者優(yōu)先考慮；
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力：
5、具有良好的計劃組織能力，判斷決策能力及執(zhí)行力；
6、具備較強(qiáng)的市場活動操作理念，市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識，能承受較大的工作壓力：
7、有團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)。
福利待遇：底薪＋提成＋獎金＋出差補(bǔ)貼+話貼+五險。

區(qū)域銷售經(jīng)理

6000-10000元

廣西聯(lián)翔科技有限責(zé)任公司

南寧-青秀區(qū) 1人安防計算機(jī) 瀏覽:4

2025-03-12

人資部

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司主營產(chǎn)品（聯(lián)想商用產(chǎn)品，華為企業(yè)級產(chǎn)品）的渠道分銷。
2.負(fù)責(zé)渠道客戶日常拜訪及開拓所轄區(qū)域營銷網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)行商務(wù)洽談，拓展和維護(hù)客戶關(guān)系。
3.配合廠家完成區(qū)域銷售任務(wù)及相關(guān)工作，維護(hù)區(qū)域內(nèi)品牌生態(tài)。
4.推動項目進(jìn)展，協(xié)調(diào)溝通客戶需求，落實回款。
5.根據(jù)市場需求，執(zhí)行銷售計劃，完成銷售任務(wù)。
任職要求：
1.男女不限，大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。
2.有良好的表達(dá)和溝通能力，性格開朗，思維開闊，邏輯性強(qiáng)，反應(yīng)快捷。
3. 熟悉華為、聯(lián)想等IT硬件設(shè)備廠商產(chǎn)品的優(yōu)先考慮。
4.具有1年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡(luò)或主機(jī)、安全產(chǎn)品等銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5.能接受省內(nèi)出差，部分區(qū)域需駐地（非強(qiáng)制，駐地福利更優(yōu)）。
底薪（3500--4500）+補(bǔ)貼+高額提成，上不封頂
一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。
福利：
具有競爭力的激勵體系+公司統(tǒng)一進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)+法定節(jié)假日+每周運動俱樂部+暖心節(jié)日禮物+定期團(tuán)建旅游活動
工作時間：周一至周五，9:00-12:30 ,14:30-18:00 雙休
晉升路徑：渠道銷售經(jīng)理--區(qū)域主管--城市總經(jīng)理--部門副經(jīng)理--部門經(jīng)理--渠道總監(jiān)