南寧服飾公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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區(qū)域督導(dǎo)
10000-14000元2024-11-20人事部崗位職責(zé):
1、日常區(qū)域店面巡檢工作,包括店鋪形象、貨品陳列、促銷方案制定等,指導(dǎo)門店的日常運(yùn)營工作,對區(qū)域店鋪人員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn),提升店鋪人員服務(wù)態(tài)度等綜合能力;
2、巡查店鋪,確保店鋪形象,價(jià)格體系、陳列、貨品保存及公司政策得到有效執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域的拓店與籌備開業(yè)工作,確保新店能順利開業(yè)與運(yùn)營順常
4、完成上傳下達(dá)的各種指令
任職資格:
1、28周歲以上,責(zé)任心強(qiáng),性格穩(wěn)重,外向,較高的服務(wù)意識和目標(biāo)導(dǎo)向。
3、??埔陨蠈W(xué)歷,一年以上的商超管理經(jīng)驗(yàn)
薪資福利:
月薪:8k-12K,繳納五險(xiǎn),工齡福利 -
區(qū)域督導(dǎo)
7000-10000元2024-11-19劉經(jīng)理hr工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),帶教團(tuán)隊(duì)成員。
2、制定各店鋪的指標(biāo)和方案執(zhí)行并跟進(jìn),帶領(lǐng)店鋪完成各項(xiàng)指標(biāo)。
3、根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r與團(tuán)隊(duì)情況,制定相應(yīng)的市場策略。
4、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團(tuán)隊(duì)成員提升,提供專業(yè)建議。
任職要求
1、至少1年以上鞋服行業(yè)管理或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先。
2、有一定的店鋪人員培訓(xùn)能力。
3、能適應(yīng)出差,有良好的溝通能力,務(wù)實(shí)肯干。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)負(fù)責(zé)人區(qū)域管理區(qū)域負(fù)責(zé)人高級管理區(qū)域門店管理分公司經(jīng)理分公司總經(jīng)理分公司主管區(qū)域總經(jīng)理分公司負(fù)責(zé)人區(qū)域零售主管分公司總監(jiān)銷售分公司總經(jīng)理區(qū)域運(yùn)營負(fù)責(zé)人分部總經(jīng)理地區(qū)總經(jīng)理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人營業(yè)部負(fù)責(zé)人區(qū)域分公司總經(jīng)理分公司部門經(jīng)理物業(yè)區(qū)域總經(jīng)理辦事處負(fù)責(zé)人地區(qū)負(fù)責(zé)人區(qū)域項(xiàng)目總監(jiān)儲(chǔ)備分公司總經(jīng)理區(qū)域管理專員儲(chǔ)備分公司經(jīng)理高級管理人才金融機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人分部負(fù)責(zé)人金融分公司總經(jīng)理生鮮負(fù)責(zé)人城市分公司總經(jīng)理區(qū)域管理員儲(chǔ)備區(qū)域總經(jīng)理辦事處主管新能源區(qū)域負(fù)責(zé)人服務(wù)中心主任
南寧服飾公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘最新投遞
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黃先生投遞了 南寧市澤匯貿(mào)易有限公司 的 區(qū)域督導(dǎo) 職位2024-11-01
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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資
¥
6722
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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1.3%2K
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7.7%3K
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12.8%4K
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21.1%5K
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22.7%6K-8K
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14.1%8K-1W
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20.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.8%
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大專0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.2%
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5-10年0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.2%,5-10年占0.2%。